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培訓(xùn)學(xué)校、中小學(xué)輔導(dǎo)班招生寶典

2012/8/25 11:31:34 網(wǎng)友提供
為老師用的貼畫肯定會重復(fù)。另外一點,貼畫通常是學(xué)校購買,如果用質(zhì)量好的,花費通常也不少,通常選購一些廉價的,現(xiàn)在的孩子也很識貨,不好的不愿意要,這樣我們預(yù)期的激勵效果就達不到了。我們現(xiàn)在對學(xué)生實行記分制,例如上課回答問題、作業(yè)工整等就獎勵一定的分數(shù),告訴學(xué)生一分就是one dollar,到學(xué)期結(jié)束的時候,可以用一學(xué)期積攢的dollar買禮物,當然這禮物就要學(xué)校出錢購買了,通常也就是文具、玩具等等,價格不要太高,也不要太低,這部分的花費通常和教材產(chǎn)生的盈利相持平,相當于教材沒賺學(xué)生的錢。
這樣做的好處我覺得1、學(xué)生對分數(shù)有自然的喜愛,就像成人對錢的渴望一樣,對學(xué)生的積極性調(diào)動很有好處
2、老師不必要產(chǎn)生額外的支出,老師心里比較爽,并且分數(shù)是沒有價值的,盡管在學(xué)生看來是不得了的東西
3、分數(shù)既是獎勵手段,同時也可以作為懲罰的手段,因為作為培訓(xùn)機構(gòu)來講,對學(xué)生能夠采取的懲罰手段幾乎沒有!!你不可能體罰、不能罰打掃衛(wèi)生、批評也不能太嚴厲,不然人家家長不干了,不來報名了,咱做小本生意,這些學(xué)生也是財神,萬萬不可得罪,但是有了這個好辦了,我扣你分,學(xué)生心里不爽那以后就得聽老師的話,家長也明白這是騙小孩的把戲。
最后補充一點
1 承諾員工的任何一件事情,都一定要做到.
2 當員工開始犯錯誤的時候,也是籠絡(luò)他的好時候.
3 飯桌上談過錯.....

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