課程介紹
權威機構調查顯示，國內現在需要中高級人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢也在30萬人左右。相對應巨大的市場缺口，人力資源管理者的工資也不菲，據調查，大集團公司的人力資源總監薪水一般月薪數在1萬至1.5萬元或高達1.8至2萬元(一般在1.5萬元上下浮動);薪酬經理、招聘經理等大抵在6千元一1.2萬元之間 (一般在8千元上下浮動)，在這樣的工資標準中人力資源管理師的薪資水準一般在1.2萬元左右浮動，最高不超過1.5萬元，最低不低于8千元。人力資源管理師是已成為各大企業白領職業的新寵兒。
在此種形式下，國家勞動和社會保障部的企業人力資源管理國家職業資格認證也漸漸成為近年十大熱門認證考試之一，人力資源管理師人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
一、培訓鑒定對象
企事業單位董事長、總經理（或分管人事工作的副總經理）、人力資源總監、人力資源部經理、培訓主管（或人事部主任、勞人處處長）以及其他從事人力資源管理（勞動人事管理）、負責企業職工教育工作的專（兼）職人員。其他有志于從事人力資源管理工作的人員。
二.報考條件 具備以下條件之一、并經正規培訓達標準學時數，取得結業證書
高級人力資源管理師（一級）
（ 1 ）連續從事本職業工作 19 年以上。
（ 2 ）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作 4 年以上。
（ 3 ）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作 3 年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
人 力 資 源 管 理 師（二級）
（ 1 ）連續從事本職業工作 13 年以上。
（ 2 ）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作 4 年以上。
（ 3 ）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作 5 年以上。
（ 4 ）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作 3 年以上。
（ 5 ）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作 2 年以上。
助理人力資源管理師（三級）
（ 1 ）連續從事本職業工作 6 年以上。
（ 2 ）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作 3 年以上。
（ 3 ）大學專科應屆畢業生。
（ 4 ）大學本科三年級以上學生。
（ 5 ）碩士研究生二年級以上學生。
三.我們的優勢
1.首家推出官方效果培訓協議簽訂，確保拿證
2.權威師資專家授課，讓您全名的掌握課程精髓，系統性科學的學習理念，讓您耳目一新。
3.證書官網可查，全國通用。
