課程介紹

《中高層干部職業(yè)化管理高級研修班》

【課程背景】

時代在變，環(huán)境在變，企業(yè)在變，管理的本質(zhì)從未改變—企業(yè)盈利。面對紛繁復(fù)雜的管理難題，管理的功能從未改變--計劃、組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)。然而，面對管理的痛點，多少管理人員能回歸管理的本質(zhì)，基于管理功能尋找問題的解決之道？

        對于企業(yè)而言，管理是實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的科學(xué)方法，對于管理人員而言，管理是履行管理職責(zé)的重要手段。然而，企業(yè)與管理人員都走入另一個誤區(qū)--企業(yè)把管理效率問題完全歸結(jié)于管理人員的問題，管理人員則基于遇到的管理問題學(xué)管理之術(shù)忽視管理之道；管理人員對企業(yè)管理的學(xué)習(xí)基本停留在“頭疼醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳”的階段，并沒有整合企業(yè)管理的思維，從邏輯上梳理各管理分支之間的聯(lián)系。諸此種種，皆是忽視管理的本質(zhì)談管理、學(xué)管理，以至于對企業(yè)管理的認(rèn)知與運用太過狹隘。

【課程收益】

結(jié)合時代與環(huán)境的變化，基于企業(yè)管理定位，從管理的本質(zhì)與管理的功能出發(fā)，重新定位與塑造中高層人員職業(yè)化管理素養(yǎng)。重新塑造不是革舊立新，是基于不斷變化的環(huán)境與要求，按照管理邏輯對管理進行新一輪的梳理。同時，回歸管理的本質(zhì)，將企業(yè)管理拉入正軌，幫助管理人員全方位修煉新時代下的職業(yè)化管理能力。

• 察環(huán)境，觀企業(yè)

從宏觀環(huán)境了解企業(yè)發(fā)展動態(tài)，掌握新時代新環(huán)境下企業(yè)發(fā)展態(tài)勢與發(fā)展趨勢；

• 觀企業(yè)，定能力

從企業(yè)發(fā)展態(tài)勢下了解企業(yè)對管理的定位，掌握企業(yè)對中高層人員的定位要求；

• 定能力，修素養(yǎng)

從企業(yè)對中高層管理人員的管理要求，分模塊修煉中高層管理人員的管理能力；

• 修素養(yǎng)，察職業(yè)

在完善管理能力的同時，重新梳理自我的職業(yè)能力，并進一步完善職業(yè)能力。

【課程特色】

游學(xué)考察：

作為課堂學(xué)習(xí)的補充，本項目設(shè)置游學(xué)考察環(huán)節(jié)，學(xué)員可深入中國高等學(xué)府及國內(nèi)前沿企業(yè)，置身現(xiàn)實場景，感受先進文化精髓并通過與前沿企業(yè)高管交流與溝通，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，強化實戰(zhàn)效果；

沙龍論壇：

作為課堂學(xué)習(xí)的延伸，本項目設(shè)置主題論壇環(huán)節(jié)，在課堂學(xué)習(xí)過程中，以階段所學(xué)內(nèi)容為論壇主題設(shè)置的依據(jù)，在研討中學(xué)習(xí)知識轉(zhuǎn)化與嫁接的方法，實現(xiàn)學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際運用有效結(jié)合。

班級活動：

本項目為參訓(xùn)學(xué)員舉辦包括班級拓展、戶外俱樂部、興趣小組在內(nèi)的各種活動，在活動中，永續(xù)同窗情誼，搭建資源合作的橋梁。

終身交流：

學(xué)員可參與各類學(xué)習(xí)、健康、游學(xué)等活動，搭建結(jié)業(yè)不畢業(yè)的交流平臺。一年學(xué)習(xí)，終身朋友，結(jié)業(yè)后，仍可以返回更新知識。

【課程內(nèi)容】

第一板塊：高屋建瓴，愿景構(gòu)建：領(lǐng)導(dǎo)力與愿景模塊

《樹立現(xiàn)代管理理念：管理經(jīng)濟學(xué)實務(wù)》

《構(gòu)建現(xiàn)代管理邏輯：戰(zhàn)略愿景共識營》

《創(chuàng)造恒久的價值―組織行為學(xué)量化管理》

第二板塊：回歸管理，苦練內(nèi)功：中高層管理基本功模塊

《職業(yè)管理：管理角色轉(zhuǎn)型與能力建設(shè)》

《團隊管理：高績效團隊塑造與管理》

《新生代員工管理：教練輔導(dǎo)技術(shù)與藝術(shù)》

《效率管理：執(zhí)行復(fù)盤與業(yè)績改善》

《協(xié)調(diào)管理：跨部門溝通與沖突管理》

第三板塊：管理運用，能力攝取，中高層職業(yè)化管理能力修煉

《布局與決策管理：問題分析與循證決策》

《制度與流程管理：管理規(guī)范化與標(biāo)準(zhǔn)化》

《變革與創(chuàng)新管理：創(chuàng)新思維與創(chuàng)新管理》

《組織運營與管控策略：人財物集約化管理》

【師資專家】

張亞光：北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，戰(zhàn)略與管理研究院首席專家；

王建華：我國著名的經(jīng)濟學(xué)家。北大經(jīng)濟學(xué)院副院長，“中國企業(yè)管理之父”；

阮曉東：中國科學(xué)院博士；東北亞開發(fā)研究院產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟研究所特邀研究員；王  勇：經(jīng)濟學(xué)博士、清華大學(xué)經(jīng)濟研究所所長、清華大學(xué)民生經(jīng)濟研究院院長；

王在全：北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)博士。任北京大學(xué)中國民營企業(yè)研究所執(zhí)行所長；

韓廷春： 北京大學(xué)公共管理學(xué)院經(jīng)濟學(xué)教授，博士生導(dǎo)師

張國剛：清華大學(xué)歷史系教授、博士生導(dǎo)師，著名企業(yè)管理實戰(zhàn)專家；

羅云威：中國改革發(fā)展戰(zhàn)略研究院院士、中國管理科學(xué)研究院高級研究員；

史  煒：國家發(fā)改革委經(jīng)濟體制與管理研究所研究員，產(chǎn)業(yè)研究室主任；

馬  媛：北京大學(xué)總裁班課程導(dǎo)師，實戰(zhàn)管理、訓(xùn)練課程導(dǎo)師；

金占明：經(jīng)濟管理學(xué)院教授，博士后，國內(nèi)著名戰(zhàn)略管理專家

鄒廣文：人文學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，著名文化哲學(xué)學(xué)者；

陳晉蓉：經(jīng)濟管理學(xué)院教授，研究方向：公司財務(wù)管理、上市公司財務(wù)報告分析；

羅安憲：中國人民大學(xué)哲學(xué)院中國哲學(xué)教研室主任，孔子研究院秘書長；

于長濱：上海交通大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院 客座教授、北京國家會計學(xué)院特聘教授；

許曉平：國家行政學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員考試測評研究中心主任、教授；

吳新華：北京大學(xué)管理學(xué)博士，中國管理科學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)研究所副所長；

周  立：管理學(xué)博士，經(jīng)濟管理學(xué)院會計系教授；

金占明：經(jīng)濟管理學(xué)院教授，博士生導(dǎo)師，研究方向戰(zhàn)略管理；

高賢峰：北京大學(xué)博士，訪問學(xué)者；

張遠坤：“夢想傳奇團隊“核心講師之一，“智慧組織力”管理模式倡導(dǎo)者；

石澤杰：華智晟遠（北京）管理咨詢有限公司創(chuàng)始人董事長，資深管理顧問；

孫正幃：國內(nèi)頂尖的公司治理專家，北京大學(xué)《企業(yè)再造研究院》院長；

吳懷山：中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)家聯(lián)盟咨詢專家;國家銀河培訓(xùn)工程特聘專家。

【報名須知】

• 【課程對象】�？埔陨蠈W(xué)歷、具有3年以上管理經(jīng)驗；各大中型企業(yè)中高管理人員或高層干部；央企、國有企業(yè)中高層管理人員；優(yōu)秀的部門經(jīng)理以及成長中的職業(yè)經(jīng)理人、民營企業(yè)中高層管理人員等；

• 【學(xué)    制】一年，每個月選擇1個周末，集中培訓(xùn)2至3天

• 【學(xué)    費】19800元/人（含培訓(xùn)費、教材資料費、茶點）；食宿自理；

• 【結(jié)業(yè)待遇】

  1、研修結(jié)束頒發(fā)《中高層干部職業(yè)化管理高級研修結(jié)業(yè)證書》；

  2、符合條件者可協(xié)助申請《高級職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)證書》，費用另收；

• 【培訓(xùn)地點】四川成都

• 【報名地址】成都市二環(huán)路南四段51萊蒙置業(yè)廣場3棟14-12號

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