事業單位績效工資改革政策解讀與績效考核、薪酬管理培訓班

日期：2010年06月24日

課程名稱:

事業單位績效工資改革政策解讀與績效考核、薪酬管理培訓班

點擊查看百朗教育-新課程

培訓開始日期:

2010-06-24

報到聯系人：趙老師

值班電話報名：0-15801532863 培訓結束日期:

2010-06-28

講師:

羅雙平

價格:

1800 元

天數 :

3 天

培訓地點 :

重慶市

講師介紹 :

蘇海南所長人力資源和社會保障部工資研究所
羅雙平教授中國人事科學研究院黨委副書記、研究員
翁天真副會長原勞動部工資司副司長、中國勞動學會秘書長、現中國勞動學會工資專業委員會
（每次培訓從以上專家中選配，以實際通知到會專家為準）

課程目的 :

溫家寶總理2009年9月2日主持召開國務院常務會議，決定我國事業單位實施績效工資，逐步形成合理的績效工資水平決定機制、完善的分配激勵機制和健全的分配宏觀調控機制。這對于調動事業單位工作人員積極性，促進社會事業發展、提高公益服務水平，具有重要意義。

課程大綱百朗教育，http://www.chinapeixuncom.net/

為適應事業單位人事制度改革由身份管理向崗位管理轉變的需要，建立崗位績效工資制度，將工作人員的收入與崗位職責、工作業績、實際貢獻緊密聯系起來，根據2009年9月2日國務院常務會議決定在全部事業單位范圍內實施績效工資制度的精神，幫助各事業單位能夠系統學習政策、理解政策精神，更好地從各單位具體情況出發，建立與
完善績效工資與績效管理體系，切實做好本單位績效管理及工資制度的改革。根據國家發展改革委培訓中心《關于會同有關單位開展“2010年企業會員制培訓工作”的通知》（培訓中心[2009]192號），作為實施會員制培訓計劃的活動之一，同時也歡迎非會員企業代表參加此次研修班。國家發展改革委培訓中心決定舉辦“事業單位績效工資
改革政策解讀與績效考核、薪酬管理培訓班”。培訓結束后，由國家發展和改革委員會培訓中心向培訓期滿的學員
頒發培訓證書，可作為后續教育的記錄登記證明。具體詳情和參會方式見附件。

注：本次培訓費用標準：1800元/人（不含食宿），對于會員企業參加培訓人員，如人數在2人以內（含2人）免收培訓費，如人數超出2人，則超出的人員按培訓費標準50%收取培訓費。

培訓對象
各事業單位負責人、人力資源主管領導、工會、績效主管及相關專業人士;各科研、院校、衛生醫療機構從事人力資
源研究的人士；政府有關部門的管理者。

培訓時間及地點

第2期 2010年6月24日至6月28日（24日全天報到）地點：重慶市

1、報名流程：電話登記-->填寫報名表-->發報到通知

2、備注：如課程已過期，請與我們聯系，索取最新課程
會務組根據各單位回傳報名回執表，于開班前一星期以傳真形式通知參加培訓人員具體報到地點、乘車路線及相關注意事項等。

報名詳情
1.培訓費用：1800元/人（不含食宿），對于會員企業參加培訓人員，如人數在2人以內（含2人）免收培訓費，如人數超出2人，則超出的人員按培訓費標準50%收取培訓費。