企業(yè)人力資源管理師（二級）

日期：2017年09月04日

中華人民共和國人力資源和社會保障部

根據(jù)國家勞動和社會保障部[2002]35號令，我國將嚴格執(zhí)行就業(yè)準入制度和職業(yè)資格證書制度，從業(yè)者必須取得相應職業(yè)資格證書后，方可上崗。人力資源管理人員已經(jīng)成為目前職場上的最熱門職業(yè)之一。人力資源國家職業(yè)資格證書推出不久，廣受業(yè)內(nèi)人士的認可和歡迎，被譽為“含金量高、發(fā)展勢頭最好的證書之一”。一些行業(yè)和大型企業(yè)集團，明確提出其人力資源管理人員今后3到5年內(nèi)要持證上崗。2003年全國報考人數(shù)僅27000多人，2008年僅上半年全國有20萬多人參加考試，是參加全國職業(yè)技能鑒定統(tǒng)考人數(shù)最多的職業(yè)認證證書。該證書全國通行。由中華人民共和國勞動和社會保證部發(fā)證。從業(yè)者必須經(jīng)過相應的培訓和全國統(tǒng)一考試，經(jīng)全國統(tǒng)一鑒定執(zhí)證上崗。是求職、任職、開業(yè)和用人單位錄用求職者的主要依據(jù)；是境外就業(yè)、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。

一、培訓目標

人力資源管理師考證——中國十大熱門考證之一；人力資源管理師證書——21世紀職場新寵HR經(jīng)理人必備證書；根據(jù)中華英才網(wǎng)最近發(fā)布的職場人氣排行榜顯示：在需求量最大的“十大職場人氣職位”統(tǒng)計中，人力資源管理連續(xù)多年排在前3位。

通過培訓者，可參加全國統(tǒng)一考試，考試合格者將獲得由勞動部頒發(fā)的人力資源管理師證書。該證書由國家勞動部統(tǒng)一鑒定、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一編號、統(tǒng)一頒發(fā)、統(tǒng)一管理，全國通用，終生有效，不需年審，出國換證有效，是從業(yè)人員求職、就業(yè)、升職和加薪的有效證書。

二、報考對象：

在職人員現(xiàn)從事人力資源規(guī)劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、績效考核、勞動關(guān)系等人員，或準備從事以上企業(yè)人力資源管理工作的社會人員和在校大學生。

三、培訓師資與特色

我們的授課老師自2002年國家人力資源證書推出以來就從事專門的考前培訓，都是經(jīng)過多年歷練篩選下來的優(yōu)秀講師，講授點撥針對性強，能夠為學員提供最新準確的考試前沿信息，有重點，有針對性，通過率高。

“理論+案例”的復合教學模式傳授最先進的管理理論和工具,講解國內(nèi)外案例的實踐，共享獨特思維與專業(yè)經(jīng)驗，提升學員解決問題的能力和方法。

“知名教授+名企高管”的互補授課內(nèi)容知名教授講解豐富管理知識，知名專家傳授獨到實踐經(jīng)驗，實現(xiàn)互補，開拓學生眼界和知識面。

“專業(yè)+行業(yè)”的雙導師師資配置組合具有不同學術(shù)背景、不同行業(yè)咨詢或從業(yè)經(jīng)歷，資深人士傳授，極大滿足學員個性化需求。

“改善+訓練”的有效結(jié)合的職業(yè)培訓形式本著授人以魚與授人以漁，安排相應的國際前沿管理理念培訓和實際操作課程，不斷完善教學項目和案例，增強學員管理意識和操作水平。

“服務+品質(zhì)”的教輔服務

針對外地學員由于各種緣故不能每次都來上課的情況，我們會將老師的講課資料及其大綱以郵件或其他形式給學員發(fā)過去，方便學員課后認真復習，我們的宗旨就是讓每一位參加資格認證培訓班的學員都順利通過！

四、課程簡介

人力資源管理基礎(chǔ)知識、職業(yè)道德基本守則和行業(yè)的有關(guān)法律常識；人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、考核與評價、薪酬福利制度、勞動關(guān)系管理的相關(guān)知識與技能。通過培訓使學員系統(tǒng)掌握人力資源管理的理論知識和相關(guān)技能，勝任人力資源管理的各項工作。

五、報考條件（備以下條件之一者）

企業(yè)人力資源管理師（二級）

（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。

（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(3)取得大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。

(4)具有大學本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

(5)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

高級人力資源管理師（一級）

（1）取得人力資源管理師職業(yè)資格證書后，從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)高級人力資源管理師正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（2）連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上。