加盟：國家發改委-注冊人力資源管理師CHRP職業資格認證項目-師資團隊，聯系18600360338王老師QQ 1906664582
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一、人力資源管理者認證與培訓項目背景

    隨著中國市場近年來改革開放的進一步深入，特別中國的改革與市場變化加劇，中國各個行業面臨重新洗牌，新的市場變革必定帶來大量的高級人才需求，以及企業內部專業人才培育的需求。單純依靠在市場上尋找高級人才，不僅代價高而且難度大，從未來的趨勢看，所有企業惟有立足于從內部人員培養入手，并且留住這些人才才是高級人才需求的保障。

    《中國注冊人力資源管理師資格認證》是由中國人力資源開發研究會于2003年8月正式推出的人力資源資格證書，旨在提升人力資源管理者職業水平，是國內最早的專業資格認證之一，也是目前國內最權威的人力資源專業資格證書之一。

    中國人力資源開發研究會憑借多年的人力資源研究與實踐，開發出《中國人力資源管理者職業水平標準》，結合中國行業的人力資源管理特點，開發出一套適用性極強的“高級人力資源管理者”SCHRP認證與培訓課程體系，為您帶來最具實踐意義的各個行業的人力資源管理理念和方法。

二、課程特色

l 以《中國人力資源管理者職業水平標準》知識體系為框架，以提高人力資源管理實踐為目標； 

l 按照人力資源管理特點，以問題為導向，采用案例解析，小組研討的方式，幫助學員掌握人力資源體系系統建設方法和人力資源變革的解決之道，破解人力資源管理核心難點；

l 啟發式教學模式引導學員掌握科學的思維模式。

三、課程收益

    1、個人受益

系統掌握HR知識 ：10門核心課程涵蓋人力資源管理各具體模塊，以國際前沿HR理論為基礎，依托著名HR學術機構，結合本土頂尖人力資源管理咨詢專家的實戰技巧，讓您系統掌握HR前沿知識；

全面提升HR實戰技能：前沿理論知識講授、互動式經典案例分析、輔導式方案設計、名師精辟點評、全面提升HR實戰能力；

成就職業理想：實戰技巧非傳統理論，前沿研究成果非一般教課書，落地名師非傳統教授，掃清您成為專業人力資源經理人的路障，為您的成功提供實力的保證。

  2、組織受益

外援到內援，省去百萬咨詢費用：在中國業界頂尖人力資源顧問師及各實戰名師的指導下，讓學員掌握企業人力資源“望、聞、診、確”之道，全面對企業的人力資源管理水平進行提升，省去百萬咨詢費用；

由空降到直升，省去高額人力成本：讓企業的學員掌握更專業的人力管理技巧，直升為業界優秀的人力資源精英，避免空降，不需獵頭，更加實戰，省去高額人力成本；

企業長盛不衰的根本保證：得人才者得天下，得才之關鍵在于HR掌門； HR從業人員的快速成長尤為重要！系統知識講授，手把手牽引，讓牧馬人快速成為優秀的伯樂，為企業的長盛提供根本的保證。

四、系統化的培訓課程  體系

中國注冊人力資源管理師認證體系（2009~2015年版）的標準課程體系包括22項模塊，77項核心專業知識與技能，包含國際領先的人力資源管理理念及系統的技術方法。 

中國注冊人力資源管理師培訓課程的講師團隊由專家組領銜，一大批具備多年實務工作經驗的企業人力資源高管、海外教育背景的學者、豐富咨詢經驗的高級顧問組成，即保證了培訓課程的科學性、前瞻性、實戰性，又保證了培訓質量，自推廣以來，注冊人力資源管理師資格認證項目的培訓滿意度高達97%。

五、申報對象與條件

1、申報對象

     各行業從事人力資源管理的主管、經理、總監、副總、總裁。

2、申報要求

 職業道德要求：遵守法律、法規，遵守社會行為規范，遵守組織 規章制度，自律守節，嚴謹求實。

誠實守信要求：遵紀守法、保守機密，公平公正，準確可靠，愛崗敬業，強化服務  

3、申報條件（符合下述條件之一者）

單位中層以上管理人員:

①中國注冊人力資源管理師（CHRP）

     大專及以上學歷（含同等學歷），申請前必須連續從事人力資源工作滿3年（含），具備良好的人力資源專業技能與職業素養。

②中國高級注冊人力資源管理師（SCHRP）

     大專以上學歷，申請前必須連續從事人力資源工作滿5年（含），并在企業中擔任中層以上管理職務滿3年（含），具有解決人力資源專業問題的能力與優秀的職業素養。

     ③中國首席注冊人力資源管理師（CCHRP）

     本科以上學歷，申請前必須連續從事人力資源工作滿8年（含），并在企業中擔任高級管理職務5年（含）以上，具有領導人力資源體系建設與變革的經驗。

對雖不具備上述條件，但在本單位人力資源工作中做出過重大貢獻或者豐富的實踐經驗者，可以由本單位推薦申報，并填寫《CHRP突出貢獻破格報考申請表》，備案CHRP認證中心審核。

六、CHRP認證程序

按規定完成中國注冊人力資源管理師系列課程培訓，通過資格評審、測評、理論考試和論文答辯四個環節成績全部通過后，合格者即取得認證資格，經審核符合認證條件后，由中國人力資源開發研究會頒發《中國注冊人力資源管理師職業資格證書》相應級別證書。

  1、 本人申請 

由申請人填寫統一的《中國注冊人力資源管理師（CHRP）申報表》。 需要提交以下材料：

相應級別的《中國注冊人力資源管理師申請表》（原件，打印并考生本人簽名）

l 二寸免冠同版近照4張（彩色）  

l 學歷證書復印件2張   

l 身份證復印件2張

   2、資格預審 

中國人力資源開發研究會中國注冊人力資源管理師認證管理中心（以下簡稱CHRP管理中心）對申報資料進行審核，確認其申報資格，包括是否符合級別申報的條件、資料是否齊全、申報表格是否填寫完整以及申報資料是否真實。

3、培訓 

每個模塊每月集中培訓2-3天，培訓結束，每個模塊隨堂考試。

 4、考試認證

CHRP每年組織4次考評/認證，認證評價方式包括筆試、評審、專家面試、測評四種形式：

l 筆試是通過標準題目來對知識點進行測試；

l 評審是通過對申請人的教育背景、職業經驗、工作成果或者研究以及以往工作履歷   的評價審核來進行測試；

l 專家面試是通過專家組面試答辯形式來對申請人的綜合能力水平進行測試，申請人按要求的程序和內容，進行陳述和答辯； 

l 測評是通過標準問卷對申請人的素質特征進行測評。   

七、 CHRP收費：

CHRP注冊人力資源管理師全國統一收費標準：9500元人民幣（包括認證費用、培訓費、資料書費等）

SCHRP高級注冊人力資源管理師全國統一收費標準：13500元人民幣(包括認證與評審費、培訓費、課件等資料費、論文評閱與答辯費)

CCHRP中國首席注冊人力資源管理師全國統一收費標準：19500元人民幣(包括認證費、論文評閱、答辯費、綜合評審費)

八、匯款方式：

CHRP匯款指定賬戶為：

戶名：北京中企聯財管理咨詢有限公司

開戶行：華夏銀行北京長安支行

賬號：4031 2000 0181 9100 3183 97