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巢湖市無為縣教育局教師招聘選調(diào)64名

2012年08月02日

 

(三)面試

1、報(bào)考無為職中教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、儀表舉止和邏輯思維、協(xié)調(diào)應(yīng)變、語言表達(dá)能力以及教學(xué)崗位必備的素質(zhì)等,面試答題時(shí)間為15分鐘,滿分100分。

無為教師選調(diào)報(bào)名時(shí)間 無為教師選調(diào)考試科目 無為教師選調(diào)職位表 無為教師選調(diào)條件

2、報(bào)考普通中小學(xué)教師崗位人員,面試采取課堂教學(xué)(無生上課)的方式,主要考查報(bào)考人員的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力以及儀表舉止等,面試時(shí)間為15分鐘,滿分100分。

考試總成績按筆試成績和面試成績6:4的比例權(quán)重合成(其中無為職中崗位以面試成績作為總成績;音樂學(xué)科加試才藝展示,面試時(shí)間為20分鐘,考試總成績按筆試成績、面試成績、才藝展示4:3:3權(quán)重合成),考試總成績保留兩位小數(shù)。

面試有關(guān)事宜另行通知。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,面試費(fèi)用每人80元。

(四)資格復(fù)審

縣人社局、教育局共同對選調(diào)對象進(jìn)行資格復(fù)審,縣監(jiān)察局予以監(jiān)督。對報(bào)考者的資格審查貫穿于選調(diào)工作全過程,對審查不合格的,取消聘用資格。對出具虛假證明的有關(guān)學(xué)校和人員將予以責(zé)任追究。

(五)公示和聘用

根據(jù)崗位數(shù)和報(bào)考人員的考試成績,按照高分優(yōu)先的原則確定擬調(diào)人員,如出現(xiàn)考試總成績相同的,以筆試成績高低排序,如仍相同,按學(xué)歷層次高、年齡小的依次排序,確定擬調(diào)人員,在無為縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和教育局網(wǎng)站公示7天,期滿沒有異議或反映問題不影響聘用的,擬調(diào)人員與選調(diào)學(xué)校簽訂聘用合同,縣人社局、教育局統(tǒng)一辦理選調(diào)教師的調(diào)動手續(xù)。

選調(diào)教師在秋季開學(xué)后一周內(nèi)不去選調(diào)學(xué)校報(bào)到上崗者,視為自動放棄選調(diào)資格,不再遞補(bǔ)。選調(diào)學(xué)校若沒有中、高級專業(yè)技術(shù)崗位,被聘教師一律實(shí)行高職低聘。