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簡陽市2011年公開招聘教師公告
根據(jù)《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)[2006]55號）文件精神和市編委下達(dá)的教育科技系統(tǒng)2011年的編制使用計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，我市面向社會公開招聘300名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及名額
此次公開招聘全民事業(yè)單位編制內(nèi)教師300名，具體職位詳見附件1《簡陽市2011年公開招聘教師職位表》。
二、報考條件及對象
限符合以下條件的非機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和2011年普通高校、中等師范學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書。其他報考者必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書，不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)。責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、年滿18周歲以上，30周歲以下，其中報考幼兒園教師的25周歲以下�，F(xiàn)在我市代課一年以上的公民辦學(xué)校臨時代課教師，年齡可放寬到40周歲以下。年齡計算至報名開始時。
4、具有相應(yīng)職位要求的教師資格證（今年的全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求，須在2012年8月30日前取得相應(yīng)職位要求的教師資格證。）
5、學(xué)歷和專業(yè)要求。符合招聘職位要求的學(xué)歷和專業(yè)要求。其中報考普通高完中的必須達(dá)本科及以上學(xué)歷，報考初中的必須達(dá)大專及以上學(xué)歷；報考城區(qū)小學(xué)和幼兒園的必須具有大專及以上學(xué)歷。具有教師資格證和國家承認(rèn)中專（師）及以上學(xué)歷的其它類畢業(yè)生，且符合報考職位要求其他條件的可報考農(nóng)村小學(xué)教師職位（職位編碼035）。
6、身體健康，具有履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
7、符合招聘職位要求的專業(yè)知識及其他條件。
有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名
（一）報名方式
此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，請登陸資陽人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）。
（二）報名時間
2011年 6 月 20 日—6月30 日；繳費時間6月21日—7月2日。
（三）網(wǎng)上報名及繳費程序
報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《簡陽市2011年公開招聘教師職位表》等信息并按以下程序報名：
1、報名注冊，填報信息。報名者登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位報考，并如實、準(zhǔn)確填寫《簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式10-30KB）。報考職位為考后選崗的職位，報名表上“報考單位”填“簡陽市”。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
2、資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報名不進行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。請報考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報考職位，每人限報一個職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、繳費。經(jīng)審核照片合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政局川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，兩科100元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。
4、打印報名表。上傳相片合格并繳費后的報名者應(yīng)及時登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》二份，供面試前資格審查時使用。
5、打印準(zhǔn)考證，網(wǎng)上報名已成功繳費的考生，于7月11日至7月16日憑報名時的姓名和身份證號碼登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、考試
本次招聘考試分為筆試和面試。報考農(nóng)村小學(xué)教師職位（職位編碼035）的考生只進行筆試，綜合知識占考試總成績的30%，教育基礎(chǔ)知識占考試總成績的40%，報考職位統(tǒng)一填農(nóng)村小學(xué)教師職位，筆試后根據(jù)成績從高分到低分依序聘用，自主選擇職位。報考其它職位的考生筆試占考試總成績的70%，面試占考試總成績的30%。招聘人數(shù)為2人以上的職位，考核合格后，由市人社局、教科局組織該職位考生從高分到低分依序選崗。
（一）開考比例
應(yīng)聘同一職位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1（特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到2：1），達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。報考人員報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。
（二）筆試科目及時間安排
1、綜合知識。主要內(nèi)容為法律知識、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位政策和時事政治等。
2、教育基礎(chǔ)知識。
3、總成績計算
總成績=綜合知識成績×30%+教育基礎(chǔ)知識成績×40%+政策性加分+面試成績×30%
報考農(nóng)村小學(xué)教師職位（職位編碼035）的總成績=綜合知識成績×40%+教育基礎(chǔ)知識×60%+政策性加分
4、筆試時間，2011年7月 16 日，上午9:00—11:00考綜合知識，下午3:00—5:00考教育基礎(chǔ)知識。具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證提前15分鐘入場。
筆試成績于在筆試后5個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。
（三）政策性加分
對參加國家、省“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃、“社工人才百人”計劃的志愿者截止報名時服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
對參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社等部門考核合格，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)必于7月5日18時前將準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣以上人社局、教科局或團委出具的證明，內(nèi)容包括考生身份，所屬項目計劃，服務(wù)的單位，協(xié)議服務(wù)期的年限，服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份），交市人社局人才流動與開發(fā)科。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目加分招聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次考試不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。
�。ㄋ模┵Y格審查和面試
由市人社局會同市教科局審查報考者資格，資格審查的時間地點發(fā)布成績時一并通知。不參加面試的農(nóng)村小學(xué)教師職位（職位編碼035）的考生從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定資格審查對象，如末位有并列者，按本公告第五條規(guī)定確定名次。有面試要求的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按2：1的比例確定面試對象進入資格審查，末位出現(xiàn)并列者一并進入面試，如進入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將資格審查合格的人員全部確定為面試人員。
資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①報名表（詳見附件2），②本人有效身份證，③國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書（在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明原件，是否符合報考職位的條件，以7月31日前提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件為準(zhǔn)），④教師資格證書，⑤往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構(gòu)出具未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的證明和現(xiàn)實表現(xiàn)材料，⑥我市的代課教師由所在學(xué)校出具代課證明和現(xiàn)實表現(xiàn)材料。逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補。資格審查合格者，領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價字費[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費80元/人。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。
面試方式為說課。時間、地點詳見面試證。
面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格。
（五）總成績公布
面試后的第三天，考生的總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。
五、體檢和考核
根據(jù)申報職位名額和考生成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。分?jǐn)?shù)相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績再相同，教育基礎(chǔ)知識考試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；報考小學(xué)教師職位的也依此等額確定體檢人員。由市人社局、市教科局組織體檢，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費由參檢人員向醫(yī)院交納。
體檢合格人員由市教科局組織用人單位進行考核。
因體檢、考核不合格或考生自動棄權(quán)的，依次等額遞補，有面試要求的只在參加面試的人員中遞補。
六、公示
考核工作結(jié)束后，組織自主選擇職位的合格人員按報考職位從高分到低分依序選崗，選崗后在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）公示擬聘用人員，公示期7天。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，由市人社局審批發(fā)文，按照人事、編制管理規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。聘用人員依據(jù)人社、教科部門開具的介紹信到單位報到，有關(guān)單位不得以任何理由拒簽聘用合同。聘用人員所聘職位服務(wù)期至少三年。
考生在9月30日前應(yīng)保持通訊方式通暢，如因個人通訊工具不暢，后果自負(fù)，視為自動放棄。被批準(zhǔn)的聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的視為自動放棄。因個人放棄、逾期不報到或不能按時取得規(guī)定學(xué)歷等原因出現(xiàn)的缺額依次等額遞補，凡是有面試要求的只在參加面試的人員中遞補，每個職位只遞補一次。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應(yīng)當(dāng)回避。
�。ǘ┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
�。ㄈ﹪�(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
本次考試簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局未委托任何機構(gòu)或個人舉辦考前培訓(xùn)。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委（監(jiān)察局） 028-27028082
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27226488
簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局 028-27215515
類別：公務(wù)員考試信息
資陽教師信息交流群：38865622
簡陽市2011年公開招聘教師公告
根據(jù)《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)[2006]55號）文件精神和市編委下達(dá)的教育科技系統(tǒng)2011年的編制使用計劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，我市面向社會公開招聘300名教師，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘職位及名額
此次公開招聘全民事業(yè)單位編制內(nèi)教師300名，具體職位詳見附件1《簡陽市2011年公開招聘教師職位表》。
二、報考條件及對象
限符合以下條件的非機關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員和2011年普通高校、中等師范學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)屆畢業(yè)生須在今年7月31日前取得報考職位規(guī)定的畢業(yè)證書。其他報考者必須在面試資格復(fù)審前取得職位要求的國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、教師資格證等證書。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書，不予聘用或不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)。責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、年滿18周歲以上，30周歲以下，其中報考幼兒園教師的25周歲以下�，F(xiàn)在我市代課一年以上的公民辦學(xué)校臨時代課教師，年齡可放寬到40周歲以下。年齡計算至報名開始時。
4、具有相應(yīng)職位要求的教師資格證（今年的全日制師范類應(yīng)屆畢業(yè)生暫不作要求，須在2012年8月30日前取得相應(yīng)職位要求的教師資格證。）
5、學(xué)歷和專業(yè)要求。符合招聘職位要求的學(xué)歷和專業(yè)要求。其中報考普通高完中的必須達(dá)本科及以上學(xué)歷，報考初中的必須達(dá)大專及以上學(xué)歷；報考城區(qū)小學(xué)和幼兒園的必須具有大專及以上學(xué)歷。具有教師資格證和國家承認(rèn)中專（師）及以上學(xué)歷的其它類畢業(yè)生，且符合報考職位要求其他條件的可報考農(nóng)村小學(xué)教師職位（職位編碼035）。
6、身體健康，具有履行招聘職位職責(zé)的身體條件。
7、符合招聘職位要求的專業(yè)知識及其他條件。
有下列情形之一者，不得報考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。
三、報名
（一）報名方式
此次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，請登陸資陽人事考試網(wǎng)（www.zypta.gov.cn）。
（二）報名時間
2011年 6 月 20 日—6月30 日；繳費時間6月21日—7月2日。
（三）網(wǎng)上報名及繳費程序
報考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告及《簡陽市2011年公開招聘教師職位表》等信息并按以下程序報名：
1、報名注冊，填報信息。報名者登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示進行注冊，根據(jù)自身條件選擇符合職位要求的職位報考，并如實、準(zhǔn)確填寫《簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（以下簡稱《報名表》）的各項內(nèi)容，上傳照片（照片為報考者本人近期的免冠正照，規(guī)格為JPG格式10-30KB）。報考職位為考后選崗的職位，報名表上“報考單位”填“簡陽市”。報考者如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
2、資格審查。資格審查分為報名階段的照片審查，面試前的資格復(fù)審和考核階段的資格確認(rèn)三個環(huán)節(jié)。本次網(wǎng)上報名不進行資格初審，網(wǎng)上只審核考生照片。請報考者按照職位條件，結(jié)合本人情況選擇報考職位，每人限報一個職位。不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
3、繳費。經(jīng)審核照片合格的報考者，須及時按網(wǎng)絡(luò)提示繳納筆試考務(wù)費（根據(jù)四川省物價局、財政局川價費[2003]237號文件規(guī)定，筆試費50元/科，兩科100元）。網(wǎng)絡(luò)報名后未在規(guī)定時間內(nèi)繳費，視為自動放棄。
4、打印報名表。上傳相片合格并繳費后的報名者應(yīng)及時登陸資陽人事考試網(wǎng)，按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報名表》二份，供面試前資格審查時使用。
5、打印準(zhǔn)考證，網(wǎng)上報名已成功繳費的考生，于7月11日至7月16日憑報名時的姓名和身份證號碼登陸資陽人事考試網(wǎng)自行打印筆試準(zhǔn)考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
四、考試
本次招聘考試分為筆試和面試。報考農(nóng)村小學(xué)教師職位（職位編碼035）的考生只進行筆試，綜合知識占考試總成績的30%，教育基礎(chǔ)知識占考試總成績的40%，報考職位統(tǒng)一填農(nóng)村小學(xué)教師職位，筆試后根據(jù)成績從高分到低分依序聘用，自主選擇職位。報考其它職位的考生筆試占考試總成績的70%，面試占考試總成績的30%。招聘人數(shù)為2人以上的職位，考核合格后，由市人社局、教科局組織該職位考生從高分到低分依序選崗。
（一）開考比例
應(yīng)聘同一職位的須形成競爭，報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1（特殊職位，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，可放寬到2：1），達(dá)不到開考比例的，根據(jù)應(yīng)聘者意愿進行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消該職位的招聘名額，調(diào)減或取消招聘名額情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。報考人員報考的職位被取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。
（二）筆試科目及時間安排
1、綜合知識。主要內(nèi)容為法律知識、公民道德建設(shè)、四川省情省策、公文寫作、事業(yè)單位政策和時事政治等。
2、教育基礎(chǔ)知識。
3、總成績計算
總成績=綜合知識成績×30%+教育基礎(chǔ)知識成績×40%+政策性加分+面試成績×30%
報考農(nóng)村小學(xué)教師職位（職位編碼035）的總成績=綜合知識成績×40%+教育基礎(chǔ)知識×60%+政策性加分
4、筆試時間，2011年7月 16 日，上午9:00—11:00考綜合知識，下午3:00—5:00考教育基礎(chǔ)知識。具體考試時間、地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證提前15分鐘入場。
筆試成績于在筆試后5個工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。
（三）政策性加分
對參加國家、省“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿者服務(wù)西部”計劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位”計劃、“社工人才百人”計劃的志愿者截止報名時服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級主管部門考核合格，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
對參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計劃的大學(xué)生村干部，截止報名時，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級組織、人社等部門考核合格，每工作滿1周年，在折合后的筆試總成績中加2分，被縣以上組織人社部門評為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎次數(shù)累積計算。
凡符合上述加分條件的報考人員，務(wù)必于7月5日18時前將準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料原件（服務(wù)所在地縣以上人社局、教科局或團委出具的證明，內(nèi)容包括考生身份，所屬項目計劃，服務(wù)的單位，協(xié)議服務(wù)期的年限，服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限和服務(wù)期間的相關(guān)考核材料）服務(wù)證書原件和復(fù)印件（一式一份），交市人社局人才流動與開發(fā)科。未按規(guī)定時間提交有關(guān)證明材料的視為放棄加分資格。
在本次報考前已享受上述加分項目加分招聘為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次考試不再享受同項目的加分。經(jīng)審查符合加分條件的按規(guī)定加分。
�。ㄋ模┵Y格審查和面試
由市人社局會同市教科局審查報考者資格，資格審查的時間地點發(fā)布成績時一并通知。不參加面試的農(nóng)村小學(xué)教師職位（職位編碼035）的考生從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定資格審查對象，如末位有并列者，按本公告第五條規(guī)定確定名次。有面試要求的職位，根據(jù)筆試成績從高分到低分按2：1的比例確定面試對象進入資格審查，末位出現(xiàn)并列者一并進入面試，如進入面試人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實際情況，將資格審查合格的人員全部確定為面試人員。
資格審查時，報考者須提供以下證件的原件和復(fù)印件一份：①報名表（詳見附件2），②本人有效身份證，③國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書（在資格審查時未領(lǐng)到畢業(yè)證的應(yīng)屆畢業(yè)生提供本人學(xué)生證及學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門出具的證明原件，是否符合報考職位的條件，以7月31日前提供的畢業(yè)證、學(xué)位證、檔案等證件為準(zhǔn)），④教師資格證書，⑤往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會流動人才需由檔案所在地人才交流機構(gòu)出具未在機關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的證明和現(xiàn)實表現(xiàn)材料，⑥我市的代課教師由所在學(xué)校出具代課證明和現(xiàn)實表現(xiàn)材料。逾期未參加資格審查者視為自動放棄。因資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，依序等額遞補。資格審查合格者，領(lǐng)取《面試證》，并按四川省物價局、財政廳川價字費[2003]237號文件規(guī)定，繳納面試考務(wù)費80元/人。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件弄虛作假的均取消其報考或聘用資格。
面試方式為說課。時間、地點詳見面試證。
面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時間到考場候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補面試人員。因考生缺考等原因?qū)е略撀毼幻嬖噷嶋H開考比例低于2:1的，仍視為有效比例，但該職位考生的面試成績低于60分的為不合格。
（五）總成績公布
面試后的第三天，考生的總成績在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。
五、體檢和考核
根據(jù)申報職位名額和考生成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。分?jǐn)?shù)相同者，學(xué)歷高者優(yōu)先；如學(xué)歷相同，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績再相同，教育基礎(chǔ)知識考試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；報考小學(xué)教師職位的也依此等額確定體檢人員。由市人社局、市教科局組織體檢，體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》執(zhí)行。招考單位或考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費由參檢人員向醫(yī)院交納。
體檢合格人員由市教科局組織用人單位進行考核。
因體檢、考核不合格或考生自動棄權(quán)的，依次等額遞補，有面試要求的只在參加面試的人員中遞補。
六、公示
考核工作結(jié)束后，組織自主選擇職位的合格人員按報考職位從高分到低分依序選崗，選崗后在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）公示擬聘用人員，公示期7天。
七、聘用
經(jīng)公示無異議者，由市人社局審批發(fā)文，按照人事、編制管理規(guī)定辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。聘用人員一律實行以崗位管理為基礎(chǔ)的聘用合同管理，檔案人事關(guān)系由市人才交流中心實行人事代理。聘用人員依據(jù)人社、教科部門開具的介紹信到單位報到，有關(guān)單位不得以任何理由拒簽聘用合同。聘用人員所聘職位服務(wù)期至少三年。
考生在9月30日前應(yīng)保持通訊方式通暢，如因個人通訊工具不暢，后果自負(fù)，視為自動放棄。被批準(zhǔn)的聘用人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到，逾期不報到的視為自動放棄。因個人放棄、逾期不報到或不能按時取得規(guī)定學(xué)歷等原因出現(xiàn)的缺額依次等額遞補，凡是有面試要求的只在參加面試的人員中遞補，每個職位只遞補一次。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
�。ㄒ唬┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘到該單位的組織、人事、勞資、財務(wù)、審計、紀(jì)檢、監(jiān)察等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作的人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響公正招聘的，也應(yīng)當(dāng)回避。
�。ǘ┦聵I(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
�。ㄈ﹪�(yán)肅招聘紀(jì)律，按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格；對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。
本次考試簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局未委托任何機構(gòu)或個人舉辦考前培訓(xùn)。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：簡陽市紀(jì)委（監(jiān)察局） 028-27028082
咨詢電話：簡陽市人力資源和社會保障局028-27226488
簡陽市教育和科學(xué)技術(shù)局 028-27215515
類別：公務(wù)員考試信息
