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網絡工程師培訓

網絡工程師培訓

  目前,IT業的迅猛發展造成了上百萬的網絡規劃、設計、建設、實施及維護的網絡工程師需求空缺,巨大的人才缺口不僅使得IT業“全線告急”,更使得IT企業求賢若渴,舉足無措。最新的一項調查顯示,企業對高技能水平的網絡工程師、網站管理工程師、網絡設備工程師及網絡安全系統工程師的需求量平均每年增長高達71.2%。

  傳統網絡管理員將面臨淘汰

  據信息產業部統計,全國黨政機關、企業集團、金融機構局域網整體應用系統建設將進入高增長期,年均增長將超過34%,而目前我國90%的企業網絡工程師不具備系統的專業技能,存在信息安全隱患。傳統網絡管理員、網絡工程師由于技能單一、專業知識更新速度滯后,已經面臨被淘汰的危險。據國家信息產業部預測,今后5年,我國從事網絡建設、網站應用及網絡服務的新型網絡人才需求將達到60-100萬人,而現有符合新型網絡人才要求的人還不足20萬。正是由于市場供求比例的嚴重失調,網絡人才的薪酬也水漲船高。據某大型技術網站的統計顯示,初級網絡管理員的月薪可達2500-3000元,而專業的網絡工程師轉正后的起薪都在8000元左右,做大型企業或者專業網絡公司的項目經理,起薪更可達到1萬元以上。

  新型網絡人才分工明確

  近年來,隨著中國網絡業的迅猛發展,一方面,企業對網絡人才的需求一直不斷增加,另一方面,實用型人才嚴重匱乏也已成為企業發展的瓶頸,一大批IT學子因不具備實用的技術被企業拒之門外。國內最大的IT職業教育機構——北大青鳥的職業規劃專家告訴記者,不熟悉企業網絡人才分工,不具備針對實際企業崗位需求的專業技能已經成為廣大網絡專業學生們就業難的兩大因素。

  職業規劃專家告訴我們,傳統意義上的網絡工程師是指從事計算機信息系統的規劃、設計、建設、實施及維護工作的專業技術人員。但隨著現代企業的管理越來越精細化,對應的高級網絡人才又進一步劃分為:網絡工程師、網站管理工程師、網絡設備工程師、系統安全工程師、數據庫管理工程師等。而企業對于初級網絡人才,如數據庫管理員、系統管理員、網絡管理員、服務器管理員等崗位的人員需求也明顯增量。

  針對以上這些情況,利用自身就業服務體系與培訓業務密切結合的特點,及時調整了網絡工程師專業的課程設置,將原有的網絡工程師班劃分為網絡網站工程師就業班和高級網絡/網站工程師就業班,前者主要針對中等學歷以上的網絡技術愛好者,幫他們解決進入IT行業,獲得高薪就業機會的問題;后者則是針對專科以上學歷,能熟練操作計算機的初級網絡人才,結合未來3-5年的企業需求,幫他們提升競爭力,并盡快獲得高薪進入大型IT企業從事管理工作的機會。
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