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人力資源管理

人力資源管理

人力資源管理

主考院校:天津師范大學

專業優勢:

      隨著經濟發展和社會進步,使人性獲得了空間解放,如何管理人性和人格日趨健全和完善的員工,將是任何一個“生存和發展”為目標的組織無法回避的問題。于是,在短短幾年間國內爆發了對優秀人力資源管理者的巨大需求。

課程設置:

      人力資源開發與管理、組織行為學、勞動法、行政法學、公共關系學、勞動關系學、勞動與社會保障、薪酬管理、現代管理學、人員素質測評理論與方法、管理系統中計算機應用等。

就業方向:

      學生畢業后可以從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系的協調等工作,以及教學、科研的薪酬管理與招聘工作。負責撰寫招聘計劃、考核制度、培訓方案等文件。

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