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杭州卓博教育人力資源管理師

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人力資源主要有六大板塊:規劃、招聘、培訓、績效、薪酬、勞動關系。

考試內容分為:理論知識和專業技能

理論知識:勞動法與勞動保障政策、人力資源管理、勞動經濟學、統計學、計算
機知識、寫作知識
實務技能:人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發考核與評價、薪酬福利管理
勞動關系管理

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