北京大學人力資源管理專業（獨立本科段）  

    即使你是在職人員，只能在周末上課，仍然可以體驗大學教育帶給你的高通過率，完善的學習管理，好的學習氛圍和負責任的教學管理。周末大學式教育，是一種獨特的學習體驗，讓你的自考學習過程變得輕松。                                                   

                                                                                                ——北京市西城區騰達培訓學校

指導思想

高等教育自學考試人力資源管理(獨立本科段)專業課程設置與全日制普通高等院校相應層次專業的要求相一致;同時結合高等教育自學考試的特點，強調專業性和實用性，注重考核考生對人力資源管理核心理論、專業知識和技能的系統掌握，以及考生運用所學知識分析問題、解決問題和進行實際操作的能力，使考生能夠勝任企事業單位與黨政機關的人力資源管理的實際工作。

主考院校

北京大學

培養目標與基本要求

本專業培養掌握人力資源管理的相關理論、知識和方法技能，符合美國國際人力資源管理職業資格認證IPMA中級證書標準，能適應社會主義市場經濟建設需要，與國際接軌的中、高級人力資源管理專業人才。

通過本專業的系統學習，應當系統掌握人力資源管理的相關理論、專業知識和技能，并能在實踐中熟練、靈活應用，有較強的分析問題、解決問題的能力。

學歷層次和規格

本專業為高等教育本科層次，其專業培養規格與普通高等學校本科水平相一致。在專科畢業的基礎上，凡取得本專業考試計劃規定的13門課程的合格成績，學分總數不少于74學分，思想品德鑒定符合要求者，頒發高等教育自學考試人力資源管理專業本科畢業證書。對符合條件的本科畢業生按規定由主考學校授予管理學學士學位。畢業經答辯未通過的，必須補做，不補做者不予畢業，補做合格的，可以獲得本科畢業證書，但不授予學位。

考試課程與學分(專業代碼：01B0221)

考核方式說明

1、本專業所列非證書筆試課程，均采用閉卷筆試的辦法，按百分制計分，60分為及格。非筆試課程按優、良、及格、不及格四級制計分。所有證書課程，均采用閉卷上機考核的方式，按百分制計分，60分為及格。

2、畢業論文要求：考生在通過本計劃全部課程后，方可提出撰寫畢業論文的申請。畢業論文應在主考學校指定教師指導下進行，由考生獨立完成。經主考學校審核答辯后，按優、良、及格、不及格四級制評定成績。

接考規定

凡國家承認學歷的國民教育系列大學專科及以上學歷的畢業生均可直接接考本專業。

人力資源管理是一項極為重要的工作領域，前途十分光明。在國外許多ERP軟件系統中，HR是非常獨立的一塊。在企業實施ERP（Enterprise Resource Planning 企業資源規劃）過程中，HR部分都是由專門的HR顧問負責。 

就業方向

　　企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位，從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘等工作。 

專業優勢：

1自考學歷社會認可度高，可考研、留學、考公務員等，專業新，實用性強，就業前景看好，薪酬待遇較高
2考試科目少，學習時間靈活，取證快，最快可一年考完
3專升本不限專業，不加考專科課程，不考高數，英語（二）可用相關等級證書辦理免考
4師資力量強大，考前重點輔導，主考院校老師集中串講
5可獲全國一流大學（北京大學）畢業文憑，符合條件者可以申請學士學位

考試成績合格后可獲得由北京大學、北京自學考試委員會共同簽發的本科畢業證，教育部電子注冊，此證書也得到歐美日本等二十多個國家認可，出國留學深造，總做均有效。
符合條件的可獲得國家承認的管理學學士學位證書

考試科目：共13科，每次最多可報考四科，如有一科以上免考科目最快可一年考完

考前2-3個月的周六日集中輔導與平時學員自學相結合，學員可靈活安排學習時間

報名地址：北京市海淀區中關村南大街數碼大廈B座1001室騰達學校

北京西城區騰達培訓學校http://www.51tengdaedu.com/

咨詢電話：01051627331 13671119222 劉老師

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