目前，正值畢業生找工作旺季。中國今年將有660萬大學生畢業，他們的就業形勢依然嚴峻。專家指出，中國的大學生就業難將是一個長期態勢，解決大學生就業問題需要轉變就業觀念，更需要建立長效機制。

    為解決高校畢業生就業難問題，中國政府出臺了多項促進大學生就業的措施。除舉辦各種招聘會，組織高校畢業生參加就業見習外，還開展了包括促進創業、職業培訓以及提供相關就業服務與就業援助等等，幫助學生就業。通過這些努力，去年約有80%的應屆畢業生實現了就業。

    找工作不容易，一些學生就選擇自己創業。北京工商大學廣告專業的肖鍇錕為自己規劃的第一份工作是賣菜。他在北京石景山的一個小區承包菜攤，出售自家在郊區種植的應季蔬菜水果。雖然時間不長，但他在附近居民小區已經小有名氣，這讓他感受到了創業的成就感：“不單是賣菜，還可以免費送貨。最逗的一次是我要收攤了，有人打電話說缺一塊姜熗鍋，你馬上幫我送一下，我覺得特別有意思，覺得這個事信心還是挺足的。”

    伴隨著高等教育從精英化走向大眾化，中國的大學生就業難將是一個長期的態勢。上海交通大學教授、著名教育學者熊丙奇在接受本臺記者采訪時說，要使這一問題得到根本性轉變，還需要建立長效機制。他說:“第一個工作是要改變產業發展格局。我們目前經濟發展中，服務業占GDP的40%，而發達國家占80%，而服務業正是吸納大學生最多的產業領域，服務業不發達就無法接納這么多大學生。其次是要營造一個公平就業的環境。第三個是高等教育必須進行改革，我們國內高等教育辦學自主權缺乏，辦學定位不清晰，專業設置重復，學校的人才培養與社會脫節，應該進一步推進高等教育管理體制改革，有助于提高大學的人才培養質量，也是解決大學生就業難的重要問題。”

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