一、學習目標
通過培訓,掌握市場經濟下企業管理必要的理論和專業知識,如組織管理與領導藝術、市場營銷、人力資源開發與管理、動態環境下的創新管理等方面的知識,培養具有較高業務素質、有較強組織協調能力、決策能力,能夠幫助企業走向市場、適應市場的國際化職業管理人才
二、培訓師資陣容
1、高級職業經理人課程以管理專業碩士研究生課程為主,師資配置為國內著名大學教授, 管理學院博士導師,EMBA授課團隊,實戰管理專家,資深管理顧問組成強大的培訓師資隊伍
三、學習特色
課程特色:講授,案例分析,角色扮演,互動游戲,小組討論發言交流。
學習形式:業余制形式:主要利用周末或者節假日(滾動招生,循環開班)。
學習周期:每周六或周日全天上課,上午9:00-12:00;下午13:00-16:00。
四、學員獲益
1、才智 ——“兵無常勢,水無常形,能因數變化而取勝者,謂之神。”
職業經理人課程的研究和設置一方面堅持經職業經理人考評認證的系統學習,另一方面在戰略和理念上著眼于國際前沿,并結合時代熱點和地方特色,與時俱進,精益求精。課程主要以專題講座的形式為主,精選管理中最常見的幾大專題進行深入解讀,融入了互動交流、實務考察、經營管理論文撰寫、論文答辯等模塊。在互動中解惑,在交流中熟識,同窗深情伴隨整個學知過程,人際資源也由此得到進一步拓展。
2、價值 ——“千秋邈矣獨留我,百戰歸來再讀書”
學歷證明您接受過科學的系統教育,職位說明您已經具備了領導一套班子的能力,但是這些僅僅是針對您個人和您處的單位而言。從行業和專業領域來看,社會權威、公平體系下的第三方認證能使您實現從區域領導到專業權威的價值升華。
3、人脈 ——“人情法則”不僅是一種用來規范社會交易的準則,也是個體在穩定及結構性的社會環境中可以用來爭取可用性資源的一種社會機制。
高級職業經理人學員中除了學習充電和職業生涯的權威認證等這些共同的需求外,對于同學的因素也是非常重視。部分學員是希望能增強自己在仕途、創業上的能力和機會;部分學員心態比較平淡,主要是想在充電的同時把經驗與大家分享;還有一部分就是看重這個圈子的人脈資源。目前基于各地方聯盟的全國性平臺業已搭建,定期舉行學術交流和有價值的項目研討活動;組織各種交流及聯誼活動;為學員提供市場、技術、項目合作等信息;提供個人和企業展示的平臺,一切旨在成就學員的歸屬與榮譽。
4、通過系統學習企業管理知識,并通過職業經理人職業資格認證獲得CPMC證書
5、學員可在全國內互動交流,不定期舉辦全國職業經理人沙龍