課程介紹

課程介紹

組織行為學是一門以組織管理中人的心理和工作行為為研究對象的學科。它綜合心理學、社會學、社會心理學、人類學和政治學等多門學科的知識，從個體、群體和整個組織三種水平上系統(tǒng)地研究人的工作行為規(guī)律及其對組織績效的影響，可以為各級領導者和管理者預測、協(xié)調和塑造員工的行為提供理論與技術指導，以增強學習者對組織行為規(guī)律的認識，提高管理技能，進而選擇適當的管理模式，采取必要的組織變革，提高管理的靈活性與有效性。

 

本課程不僅為學員提供本學科的系統(tǒng)知識，而且通過問題討論、案例分析和企業(yè)調研等多種形式，為學員創(chuàng)造理論聯系管理實踐的機會；同時還鼓勵學員在教學和作業(yè)中積極介紹自己的經驗，并根據行為科學當前的理論，分析和重建這些經驗，以建構良好的知識結構，有效地促進先進的管理觀念的形成和管理能力的發(fā)展。

 

 

課程大綱

本課程向學生展示與如何激勵和培養(yǎng)個人、建立高效的團隊以及領導組織有關的重要理論和實用信息。

 

具體內容包括：

1.如何有效管理員工，團隊心理和結構

2.如何獎勵有效的和有合作精神的行為

3.如何協(xié)調工作的結構以適應環(huán)境的需要，領導力研究的歷史發(fā)展

4.如何調整領導力風格來最大化你的潛能。

 

師資介紹

 

胡君辰教授

 

簡介

復旦大學EMBA教授，復旦大學企業(yè)管理人力資源管理研究所所長，博士生導師。曾主持包括國家自然科學基金在內的科研項目11項，并主持過西門子、飛利浦、上海通用、寶鋼、平安保險、百事可樂、上海證券交易所等一百多家大型中外企業(yè)公司的培訓與咨詢，具有豐富的實踐教學經驗。

 

學術經歷

首批中國與加拿大聯合培養(yǎng)博士；

曾任上海跨世紀心理研究所所長；

現任美國麻省理工學院國際合作教授；

現任香港大學商學院兼職教授；

現任復旦大學企業(yè)人力資源管理研究所所長；

中國社會心理學會理事；

上海企業(yè)家心理學術委員會主任；

上海市社會心理學會副理事長。

 

本課程向學生展示與如何激勵和培養(yǎng)個人、建立高效的團隊以及領導組織有關的重要理論和實用信息。

 

課程介紹

 

時間：

2018年1月20-21日；9:00-16:30

 

地點：

復旦大學新聞學院培訓中心

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