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巔峰營(yíng)銷:卓越的銷售溝通談判技能提升特訓(xùn)營(yíng)

  • 課程分類:市場(chǎng)營(yíng)銷
  • 原始價(jià)格:24,000 優(yōu)惠價(jià)格:22,000
  • 所在地區(qū):遼寧沈陽(yáng)
  • 發(fā)布機(jī)構(gòu):北京百朗教育發(fā)展有限公司

課程介紹

破冰游戲:分組:隊(duì)長(zhǎng)、隊(duì)名、口號(hào)、隊(duì)歌

培訓(xùn)結(jié)束,評(píng)出優(yōu)勝組、先進(jìn)個(gè)人,并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)

 

第一部分:巔峰營(yíng)銷——有效銷售溝通的前提

 

從一則故事,看有效溝通的重要性

 

一、有效銷售溝通的六大原則

1、利益

2、雙贏

3、平等

4、主動(dòng)

5、雙向

6、積極

案例:蒙牛的溝通術(shù)

二、有效溝通,要從“心”開始

   1、信心

   2、真心

   3、誠(chéng)心

   4、耐心

   5、恒心

案例:用心溝通,反敗為勝

 

第二部分:巔峰營(yíng)銷——有效銷售溝通的步驟與方法

 

一、銷售溝通第一步:事先準(zhǔn)備

1、設(shè)立溝通的目標(biāo)

2、制定計(jì)劃

3、預(yù)測(cè)可能遇到的異議和爭(zhēng)執(zhí)

4、預(yù)備好你的心態(tài)與情緒

汽車拋錨的故事

5、對(duì)情況進(jìn)行SWOT分析

二、銷售溝通第二步:接近客戶

1、打開潛在顧客的“心防”

破冰法:找到共同關(guān)注的話題

2、 銷售商品之前,先銷售你自己

自我形象設(shè)計(jì):禮在先,贊在前,喜在眉,笑在臉

模擬演練:贊美的技巧及其要點(diǎn)

鏈接:溝通當(dāng)中二選一法則的運(yùn)用

賣湯圓的故事

三、銷售溝通第三步:需求探尋

1、積極聆聽的技巧

2、有效提問的技巧

3、及時(shí)確認(rèn)

巴頓將軍的故事

四、銷售溝通第四步:產(chǎn)品展示

1、將特性轉(zhuǎn)化為利益(推銷產(chǎn)品就是推銷利益)

2、為客戶尋找購(gòu)買的理由

案例:某業(yè)務(wù)員驚險(xiǎn)的產(chǎn)品展示

五、銷售溝通第五步:處理客戶異議

   1、正確看待異議

   2、處理顧客異議的原則

案例:客戶異議:“你們產(chǎn)品價(jià)錢比較高”

3、零售當(dāng)中的八大客戶異議處理技巧

4、渠道拓展當(dāng)中的四大客戶異議處理技巧

六、銷售溝通第六步:成交

   1、促使成交的三大方法

   2、成交后的事宜處理

鏈接:有效銷售溝通的四大方法

   1、用案例說服法

   2、替客戶算賬法

   3、使用證明材料法

技巧:制作活頁(yè)文件夾

4、 熟人介入法

 

第三部分:巔峰營(yíng)銷——有效銷售談判的方法及技巧

 

一、認(rèn)識(shí)談判

   1、好業(yè)務(wù)是談出來(lái)的

   2、營(yíng)銷人員應(yīng)有的談判觀點(diǎn)

案例:談判無(wú)輸家

二、談判高手的五項(xiàng)基本素質(zhì)

1、察言觀色的能力。

2、談判現(xiàn)場(chǎng)掌控能力。

3、良好的心理素質(zhì)

4、具有戰(zhàn)略眼光

   5、堅(jiān)持到底

案例:日美談判

三、談判中的七大技巧

   1、迂回技巧

   2、“哭窮、訴苦”

   3、紅臉、白臉

   4、職權(quán)有限

     5、搬出“關(guān)系人”

     6、改變談判場(chǎng)所

     7、以禮攻心

四、溝通談判當(dāng)中,如何巧妙給政策?

     1、給政策要用加法

     2、對(duì)客戶政策要求用減法

     3、給政策力度要以次遞減

     4、給政策要學(xué)會(huì)創(chuàng)造困難

     5、談判要注意一些數(shù)字游戲

五、促銷政策四大給予技巧

     1、多獎(jiǎng)勵(lì),少返利  

     2、多實(shí)物,少返現(xiàn) 

     3、給物力不如給人力  

     4、政策最好連環(huán)組合

案例:某企業(yè)終端談判實(shí)戰(zhàn)解析

 

備注:本課程為企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程,根據(jù)企業(yè)的培訓(xùn)需求,定制培訓(xùn)方案,由講師深入企業(yè)內(nèi)部開展培訓(xùn)

【授課形式】

以理論并結(jié)合管理實(shí)踐、生動(dòng)的案例、學(xué)員互動(dòng)式情景模式作業(yè)及分組答疑的方式進(jìn)行,主要強(qiáng)調(diào)互動(dòng)性。保證內(nèi)訓(xùn)企業(yè)學(xué)員在輕松愉快的環(huán)境中增長(zhǎng)知識(shí)

【我們的優(yōu)勢(shì)】

擁有優(yōu)秀的全方位企業(yè)培訓(xùn)講師

我們匯集了一批培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富、富有感染力和激情、風(fēng)格迥異、優(yōu)勢(shì)明顯的講師,投資大量的資源專注于企業(yè)培訓(xùn),他們?cè)?a href="/jyjg192/" class="innerlink">人力資源管理、企業(yè)文化培訓(xùn)、營(yíng)銷戰(zhàn)略策劃、生產(chǎn)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、管理技能等領(lǐng)域有著扎實(shí)的專業(yè)理論和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。我們可以在第一時(shí)間為企業(yè)配置最適合需求的講師。

擁有一流的課程研發(fā)管理和企業(yè)戰(zhàn)略咨詢顧問專家組

權(quán)威的專家、學(xué)者和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)豐富的資深咨詢顧問,能為您規(guī)劃最優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)方案,開發(fā)設(shè)計(jì)有針對(duì)性的、適合企業(yè)現(xiàn)狀的培訓(xùn)課程。可在企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施中提供強(qiáng)有力的技術(shù)保障和輔導(dǎo)支援服務(wù)。在較短時(shí)間協(xié)助企業(yè)改善狀況,達(dá)到快速提升績(jī)效的目的。

擁有完善的企業(yè)培訓(xùn)實(shí)施服務(wù)體系

我們對(duì)內(nèi)訓(xùn)企業(yè)提供全程一對(duì)一專業(yè)服務(wù),保證溝通及時(shí),所有課程配套精美教材及講師授課講義,提供全方位的效果評(píng)估和課后跟蹤。每一個(gè)內(nèi)訓(xùn)項(xiàng)目都配置責(zé)任教師,專門負(fù)責(zé)教學(xué)管理和輔助工作,具體包括:與學(xué)員的及時(shí)溝通、掌握學(xué)員對(duì)課程的反饋信息以利于課程的及時(shí)調(diào)整、協(xié)調(diào)整個(gè)培訓(xùn)的全過程,最終形成一個(gè)由教材講義、案例、教學(xué)管理、教學(xué)支持等方面組成的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)管理體系。

 

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