三、招聘方法及程序 招聘采取報(bào)名及資格審查、筆試、說(shuō)課、審查檔案與考核、體檢、公示、選崗、錄用的程序和方法進(jìn)行,資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。 1、報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí),需持報(bào)到證、畢業(yè)證、教師資格證、身份證原件及復(fù)印件各一份,到肥城市教師進(jìn)修學(xué)校報(bào)名。 已 在企業(yè)就業(yè)的報(bào)考人員還須出具單位同意報(bào)考證明。父母或岳父母一方在肥城市工作的報(bào)考人員須出具父母或岳父母一方的單位證明及當(dāng)?shù)毓膊块T出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。配偶在肥城工作的報(bào)考人員,需出具配偶方的單位證明及結(jié)婚證原件、復(fù)印件。肥城市外生源研究生報(bào)考的,需出具工商部門辦理的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、 國(guó)稅地稅登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證、開(kāi)戶銀行基本賬戶原件復(fù)印件和證明配偶關(guān)系的結(jié)婚證原件復(fù)印件以及當(dāng)?shù)毓膊块T出具的父(母)子(女)關(guān)系證明。 有 學(xué)科需求的專業(yè),嚴(yán)格按所學(xué)專業(yè)申報(bào);無(wú)學(xué)科需求的專業(yè),按照所學(xué)專業(yè)與招聘學(xué)科相近的原則申報(bào)。若學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)的3倍,按相應(yīng)比例核減該 學(xué)科招聘計(jì)劃。報(bào)名時(shí)填寫《2012年肥城市招聘教師報(bào)名登記表》、《2012年肥城市招聘教師準(zhǔn)考說(shuō)課證》,簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》,交近期一寸免冠照 片三張。 享受國(guó)家最低生活保障金的城鄉(xiāng)家庭考生憑肥城市民政局頒發(fā)的低保證、城市特困職工家庭考生憑市總工會(huì)頒發(fā)的《肥城市特困職工證》、山東省高校認(rèn)定的特困生憑山東省人事廳或山東省人力資源和社會(huì)保障廳頒發(fā)的《山東省特困家庭高校就業(yè)服務(wù)卡》,可減免筆試、說(shuō)課考務(wù)、考核費(fèi)。 2、筆試。經(jīng)資格審查符合招聘條件的,憑本人身份證按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考說(shuō)課證,逾期不領(lǐng)者視為自動(dòng)放棄。憑準(zhǔn)考說(shuō)課證和本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加報(bào)考學(xué)科的筆試。監(jiān)考人員異地聘請(qǐng),考場(chǎng)全程錄像監(jiān)控。考試舞弊者,取消報(bào)考資格,并不得報(bào)考今后教師招聘。 筆 試成績(jī)滿分100分。中小學(xué)教師筆試內(nèi)容為報(bào)考學(xué)科現(xiàn)行高中教材,教育學(xué)、心理學(xué)和教法,其中,高中教材內(nèi)容占70%(音、體、美、計(jì)算機(jī)含相關(guān)專業(yè)知 識(shí)),教育學(xué)、心理學(xué)和教法內(nèi)容占30%;幼兒教師筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)(基本知識(shí)、基本理論)和應(yīng)用能力(含教法),其中,教育學(xué)、心理學(xué)(基本知識(shí)、基本理論)內(nèi)容占60%,應(yīng)用能力(含教法)占40%。考務(wù)費(fèi)每科40元。 加分政策。根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”(含泰安市)、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員(以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員),服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)(指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員)報(bào)考的,筆試成績(jī)加10 分;入伍前為全日制普通高校畢業(yè)生或全日制普通高校在校大學(xué)生,2011年度服役期滿退伍,符合我市接收安置條件,退伍后到市民政部門辦理報(bào)到手續(xù)的退役大學(xué)生士兵報(bào)考的,筆試成績(jī)加10分(“三支一扶”大學(xué)生憑省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室《招募通知書》原件和復(fù)印件;志愿服務(wù)西部大學(xué)生憑山東省西部計(jì)劃項(xiàng)目管理辦公室簽發(fā)的《確認(rèn)通知書》、《志愿服務(wù)證》和團(tuán)省委認(rèn)定的證明材料;大學(xué)生村官憑當(dāng)?shù)亟M織部門出具的證明材料;退役大學(xué)生士兵須提供退伍證原 件及復(fù)印件和民政部門出具的證明材料)。同時(shí)具備兩項(xiàng)以上加分條件的畢業(yè)生,只加記一次,不重復(fù)加分。 3、說(shuō)課。根 據(jù)報(bào)考學(xué)科筆試成績(jī)從高到低,按1:2的比例確定說(shuō)課人員。對(duì)進(jìn)入說(shuō)課范圍的人員再進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審不合格的,取消其說(shuō)課資格,造成的空缺按筆試成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。復(fù)審合格后,說(shuō)課人員憑本人身份證、準(zhǔn)考說(shuō)課證在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。說(shuō)課次序和內(nèi)容抽簽確定。說(shuō)課全程錄像,評(píng)委異地聘 請(qǐng)。說(shuō)課成績(jī)分上午、下午兩段時(shí)間及時(shí)公布。 說(shuō)課成績(jī)滿分100分。中小學(xué)教師說(shuō)課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)科的初中現(xiàn)行教材;幼兒教師說(shuō)課內(nèi)容為幼兒園大班現(xiàn)行教材。說(shuō)課考務(wù)、考核費(fèi)100元。 依據(jù)筆試成績(jī)占60%、說(shuō)課成績(jī)占40%的比例折算總成績(jī),總成績(jī)滿分100分。按1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。筆試成績(jī)、說(shuō)課成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 如果同一招聘學(xué)科應(yīng)考人員總成績(jī)相同,則按筆試成績(jī)由高分到低分確定體檢和考核人員。若筆試成績(jī)也相同,則按第一特困生、第二獲得榮譽(yù)的數(shù)量和級(jí)別順序確定。 4、審查檔案與考核。對(duì)確定的體檢人員調(diào)檔審查和考核,若發(fā)現(xiàn)提供材料與檔案不符或有違法記錄的,取消體檢資格。產(chǎn)生的空缺,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。 5、體檢。審檔和考核合格人員,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按規(guī)定項(xiàng)目進(jìn)行體檢,體檢參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》。體檢不合格造成的空缺,根據(jù)總成績(jī)由高分到低分等額遞補(bǔ)。 6、公示。體檢合格的,確定為擬錄用人員,并在報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。 7、選崗。公示無(wú)異議的,按照?qǐng)?bào)考學(xué)科和需求崗位,依據(jù)總成績(jī),由高分到低分依次選崗,總分相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分依次選崗。 8、錄用。選崗后,由市教育局推薦到選擇單位聘用。被錄用人員實(shí)行聘用合同制,試用期為12個(gè)月。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的取消聘用。 一經(jīng)聘用,用人單位與被錄用人員簽訂正式聘用合同;市編辦辦理編制手續(xù),市人才交流服務(wù)中心辦理人事代理,工資待遇按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。