中國美術學院公開招聘人員公告

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》規定，中國美術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：
　　一、單位簡介
　　中國美術學院為我國第一所綜合性的國立高等藝術學府，是文化部和浙江省人民政府共建高校，公益二類事業單位，預算形式為財政適當補助。現有在校學生8000余人，教職工1000余人，擁有杭州南山、杭州象山及上海張江三個校區。
　　二、招聘計劃
　　本次共招聘26名工作人員，其中專業技術崗位22人（包括專業教師14人，公共文化課教師6人，實驗技術人員2人），管理崗位4人。具體招聘計劃詳見附件1。
　　本次招聘崗位均在杭州有關校區。
　　應聘者戶籍不限。符合條件的2012年全日制普通高校應屆畢業生或當年度留學回國人員（需于2012年8月31日前取得相應學歷、學位，或教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書）均可以報考。
　　招聘崗位“其他條件”明確給予具備特定條件人員優先待遇的，在獲得符合條件應聘人員報名并具備組織考試條件的情況下，招聘單位可在接受報名時謝絕其他人員應聘，或在面試方案中確定對該類人員適當傾斜的評價標準。
　　三、招聘程序和辦法
　　（一）信息發布平臺
　　1、浙江省人力資源和社會保障網（http://www.zjhrss.gov.cn，“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”）；
　　2、中國美術學院網站（http://www.caa.edu.cn，“通知公告”欄目）。
　　其中，中國美術學院網站為發布其他相關信息的唯一平臺。
　　（二）報名
　　1、報名時間與方式：自公告之日起至2012年6月8日，應聘者可通過郵寄或直接送達等方式報名。以郵寄方式報名的，郵戳時間為報名時間。
　　2、報名應提供的材料包括：填寫完整的報名表（見附件2）以及本人身份證、最高學歷、學位（應屆畢業生提供就業推薦表，留學人員須提供經教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《留學回國人員證明》）、職稱、學術成果、獲獎等材料復印件。
　　（三）資格審查
　　我院將通過電話或網站通知的方式反饋資格審查結果。
　　管理崗位符合條件的報考人數不得低于計劃招聘人數的3倍，否則將核減招聘人數或取消相應招聘計劃。其他崗位原則上不設最低開考比例，我院將根據相應崗位合格報名人數情況，決定是否組織考試。
　　（四）考試
　　考試包括筆試（專業測試）與面試。根據崗位不同，考試將在南山或象山校區分別進行。有關安排將另行在網站上通知。
　　1、筆試
　　①專業技術崗位（教師）
　　美術類專業教師以展覽的方式進行專業測試。應聘者須提供造型基礎（含速寫）與專業基礎習作4件、創作（設計）作品4件、論文1-2篇等材料參加我院專門組織的展覽（理論類崗位應聘者，主要以論文形式展出）。展覽地點設在我院南山校區美術館。經評委量化打分后，每個崗位按高分到低分排名，按計劃招聘人數1∶2的比例確定入圍面試人選。
　　公共文化課教師采取筆試形式（閉卷考試），主要考查工作崗位要求的基本知識與能力（不指定具體參考書籍或資料）。根據筆試成績，每個崗位從高分到低分排名，按計劃招聘人數1∶2的比例確定入圍面試人選。
　　②專業技術崗位（實驗技術）
　　專業技術崗位（實驗技術）采取實驗操作與理論考試相結合的辦法進行（不指定具體參考書籍或資料）。根據考試成績，每個崗位從高分到低分排名，按計劃招聘人數1∶2的比例確定入圍面試人選。
　　③管理崗位
　　管理崗位采取筆試形式（閉卷考試），主要考察工作崗位要求的基本知識與能力（不指定具體參考書籍或資料）。根據考試成績，每個崗位從高分到低分排名，按計劃招聘人數1∶3的比例確定入圍面試人選。
　　2、面試
　　入圍面試人員名單和面試具體安排將于指定網站發布。
　　面試形式和標準按照招聘崗位性質和要求確定，一般采用現場提問和答辯方式進行，并由評委量化打分。面試最低合格分數為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考核對象。
　　（五）確定入圍人員
　　筆試（專業測試）和面試在考試總成績中的權重比例因崗位而異：
　　1、專業教師：專業測試得分80％、面試得分20％；
　　2、公共文化課教師：筆試得分60％、面試得分40％；
　　3、實驗技術崗位：操作與筆試得分80%、面試得分20%；
　　4、管理類崗位：筆試得分40％、面試得分60％。
　　全部考試結束后，根據上述確定比例計算綜合成績，從高分到低分排序，按計劃招聘人數1:1的比例確定入圍下一環節人員，同時在指定網站公布考試結果。
　　（六）體檢與考核
　　專任教師崗位人員的體檢參照《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》及有關規定進行；實驗技術及管理崗位的人員體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（修訂后）執行。費用由我院統一支付。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。
　　考核著重了解考核對象的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等。
　　體檢、考核如有不合格者，可在面試合格的人員中按綜合成績從高到低依次遞補。
　　（七）公示
　　經體檢、考核均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并于考核工作結束后一周內在指定網站進行公示。公示時間不少于7天。
　　公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，我院按規定程序辦理進人和聘用手續。
　　五、相關事項說明　
　　1、應聘人員對招聘公告本身或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向中國美術學院組織人事部或省人力社保廳事業單位人事管理處反映，以便及時糾正。
　　2、考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。
　　六、聯系方式
　　地址：浙江省杭州市南山路218號1A302室，中國美術學院組織（人事）部
　　郵編：310002
　　電話：+86-571-87164617；傳真：+86-571-87164824
　　聯系人：劉老師

　　附件：
　　1、中國美術學院2012年公開招聘計劃表

　　2、浙江省屬事業單位公開招聘報名表（一）

中國美術學院
二○一二年五月十六日