一個“土八路”博士，做出了影響世界的成果，得到的特別待遇是“破格提拔研究員”；而一個作為人才引進“海歸”博士，也許什么都還沒做，就已經當上了“研究員”。

兩會上，全國人大代表、中科院上海分院院長王建宇講起了這個讓人哭笑不得的對比。“海歸”與“土鱉”的“差別待遇”，讓這位設計并指揮全球首顆量子科學實驗衛星“墨子號”的“土院士”呼吁，引進人才當然重要，“但千萬別忘了扎根本土的人才。”

王建宇講起身邊親歷的故事。我國剛剛實現全球首例非人靈長類動物的體細胞克隆，兩個克隆猴“中中”和“華華”去年年底相繼誕生。今年1月的生物學國際頂尖學術期刊《細胞》發布此項成果，隨即震動世界，標志著我國在非人靈長類研究領域實現了從國際“并跑”到“領跑”的轉變。

兩只克隆猴誕生在上海的中科院神經所。其背后有老所長、著名科學家蒲慕明院士的支撐，但具體完成項目、實現世界級突破的兩位學者——一個中年科學家，一個青年科學家，都沒有長期留學經歷，“都是本土培養的人才”。

但即便這樣，享受的待遇同海外高端人才相比也不可同日而語。做克隆猴的小劉，細胞“去核”“注核”技術爐火純青，王建宇聽說所里馬上要聘他為研究員。對科研院所來說，這樣的“破格”已屬不尋常，但對于海外人才引進來說，“研究員”基本上是一個墊底條件。

“他們的水平，要出去是分分秒秒。但他們愿意留下來，本身是為國家做貢獻，而國家的政策應該向他們有所傾斜。”王建宇又談起自己的本行：“墨子號”四個核心設備的負責人都是和他一樣的“土八路”，其中三個是“80后”；近年來親歷的一些重大成果，很多都來自于本土培養的科學家。

在王建宇看來，如果人才政策過度向引進人才傾斜，而忽視扎根本土的人才，并不是良好的人才生態。“絕不是說引進人才不重要，”他說，“但許多本土人才長期在國內做貢獻，他們的價值不該被埋沒。”

網友評論

Lily:許多本土人才長期在國內做貢獻，他們的貢獻不該被忽視。說得太好了，支持！

憶擱淺：確實是需要敢說真話的人。

liuql：實力說話，成績證明。

星火7：講道理，中國的科研已經漸漸跟上了，我們這一代人出國很多其實是為了見世面開闊眼界，感受不同的思維模式。但是外國有決定性優勢的學科已經越來越少。