擴招后的產物，高校畢業生就不了業。畢業生人數增多，每年找工作的高校畢業生如螞蟻搬家，哪里有招聘會就去哪。就業單位卻有減無增，當然導致就業競爭加劇。媒體報道每年都是同樣的話題“今年畢業生人數再創歷史新高”“最難就業季”。

就業難 招聘會人多

就業難當然要選擇就業率高的專業。從就業選專業，高就業率十大專業。

1、學前教育

就業前景：主要到托幼機構從事保教和研究工作的教師、學前教育行政人員以及其他有關機構的教學、研究的工作。

2、鐵道交通運營管理

就業方向：國家鐵路運輸企業， 地方鐵路運輸企業有專用鐵道的國家大中型企業的運輸管理部門城市軌道地面交通的運營部門及地下鐵道港口鐵路運輸部門以及輪渡公司等。

3、電氣化鐵道技術

就業方向：畢業生具有扎實的理論基礎知識，較強的實際工作能力，適應到鐵路機務段、機車廠、工廠鐵路專用線、城市軌道交通、地鐵等部門從事機車試驗、運用、維修保養等工作。

4、臨床醫學

就業方向：主要到醫療衛生單位、醫學科研等部門從事醫療及預防、科研等方面工作。

5、火電廠集控運行

就業方向：主要從事大型發電廠單元機組集控運行、調試、技術管理;中小型發電廠鍋爐、汽輪機、電氣設備運行和技術管理等工作;還可從事核電站、電力建設、集中供熱、石油化工、冶金等行業中動力設備的安裝、調試、運行和技術管理以及發電廠系統和設備的設計、技術支持等工作。

6、鐵道機車車輛

就業方向：鐵路機務運用管理、電力機車大修廠和生產廠檢測、檢修部門。

7、電機與電器

就業方向：電機、電器相關制造企業的產品設計、生產、管理及技術服務，企業電機電器設備運行、檢測與維護工作。

8、電力系統繼電保護與自動化

就業方向：中小型水力發電廠，各級電力公司和供電局，工礦企事業單位，從事繼電保護及電氣自動裝置及二次回路運行、檢修、維護、設計、安裝、調試等技術和管理方面的工作。

9、高分子材料應用技術

就業面向：塑料、橡膠、化學建材成型加工企業、玩具等輕工企業以及化學纖維生產企業從事成型加工工藝設計、生產運行管理、產品質量檢測及生產技術管理等工作。

10、高壓輸配電線路施工運行與維護

就業方向：發電廠、供電公司、工礦企業、電力工程施工等部門，從事高壓輸電線路的設計施工、運行與維護管理、變電站設計與運行管理、工廠電氣技術及其相關技術等技術和管理工作。

很多高校都會面臨就業率上不去的原因，沒有好的就業率影響后期的經費問題，那么只能做假了，沒辦法。沒有好的就業率，后期在招生宣傳過程中，影響學生填報志愿，做假是唯一出路。

1、金錢誘惑法：凡是簽了就業合同的同學每人發一百元作為獎勵，沒有簽的同學一分錢沒有。于是手里有點緊的同學隨便找個小私人單位簽幾個字，報告學校，俺也簽了，領100元去逍遙兩天。實踐證明：這種方法最好!

2、政策強逼法：凡是沒有簽合同的同學一律不給畢業證和學位證。聽說有所大學連研究生也施行了這個政策，真有點懷疑研究生的就業前景是不是那么看好!相關政策規定還有很多。其他如扣除獎學金、畢業論文不通過等等，就不一一列舉了。

3、零報酬法：由學校出面聯系單位，由學生和單位簽訂“就業”協議，將學生檔案轉移到單位，這樣便順利地提高了就業率。所有這一切手續和正規就業并無兩樣，只是學生不從單位領工資，所以是“零報酬”。

4、單位欺騙法：個別比較差的單位來學校招聘。學校面對畢業生不肯簽約，十分氣憤。馬上批評學生不珍惜來之不易的就業機會。凡是單位有意向的畢業生，要求一定要簽好合約。結果是工作不久之后，畢業生就辭職另謀高就了。

5、自主就業法凡是沒有簽就業合同的同學要到就業中心交一份自主就業申請。學校也經常做工作，同學們要自主就業，自己創業，當老板。當然還要加點誘惑強逼!

6、自求面子法：聽說班上同學都找到了工作，而有些還沒有找到的同學很著急，竟然自己主動造假起來。為求面子，求人簽個字，蓋個印。

7、靈活就業法：自由職業、臨時就業、申請不就業、出國等等。要求畢業生寫好證明上交就業中心進行統計。

8、心理攻勢法：輔導員把沒有就業的同學叫到一起，認真做思想工作。為了學校的發展，為了學校明年招生，你們就為學校做點貢獻。弄個假的就業證明吧。輔導員動之以情，曉之以理，為了母校，為了自己，造假無所謂。

9、考研留校法：部分成績較好的學生，可是也找不到工作。學校鼓勵學生考研，今年不行，明年再考。實在不行，留下來當宿舍管理員，總算臨時解決了就業。不過范圍比較少。

10、虛報數字法：上面不要的就是數字嘛。我們統計上來一比較，其他學校的比較高，我們改一下就是，百分之80改成百分之95，上面高興，自己也好看，何樂而不為拉!但是這種方法比較危險。

高校沒有總結經驗教訓，一味做假，不從根本上考慮為什么學生不能就業，如果提高教學質量、完善硬件設施等等，這樣就業情況肯定會很好。