一、招生對象

1）大專及以上學歷，計算機相關專業應往屆畢業生，

2）零基礎，但對 IT 軟件及互聯網行業發展看好的應往屆畢業生（不限專業）；

3）計算機相關專業如：信息工程系相關專業、軟件系相關專業、電子技術、自動化、電子商務、應用數學等；

4）年齡滿 20 周歲—30 周歲；

二、專業名稱及薪資水平

1）軟件測試開發工程師，實訓周期 4個月左右，上崗后行業平均薪資在10000元左右；

2）JavaEE（也稱Java） 開發工程師，實訓周期 5個月左右，上崗后平均薪資在15000元/月左右；

3）UI 全棧設計師，實訓周期 4個月左右，上崗后平均薪資15000元/月左右

三 、 上崗前培訓模式及質量保證

項目分組：每個項目組4到6人，每組內分配3個到5個優秀學生，帶1個差的學生，在實戰項目中互利互助。同時優秀的項目組，可以提前進入企業工作。

授課模式 ：項目組授課模式，每組配備專業的項目經理老師全程監督與管理，保證項目經理覆蓋到每一位學員，避免大班教學帶來的優差兩級分化。

授課內容：項目驅動教學，理論融入到項目中講解，杜絕純理論授課，這樣縮短了學習周期，同時學員在實戰項目中學習了技術的要領，學員進入企業后能很快上手工作。

課程優勢：金牌課程軟件測試開發為例，課程內容最多最全，堪稱全棧測試工程師的必修課。

課程主要模塊：

軟件測試基礎、功能測試、測試管理工具、JAVA編程、單元測試、Python編程、Web端自動化、移動端自動化、持續集成自動化、性能測試測試環境搭建、測試管理

四、實訓后就業安排

實訓完取得就業資格后，學校負責學員的就業安排指導工作，入職對口崗位。

入職企業包括但不限于瑞星、騰訊、聯想、東軟集團、百度、阿里、華勝天成、用友軟件、軟通動力、中科軟、華為、中軟國際、海鑫科金、圣博潤、中軟固創、依藍天創、京東、滴滴、小米等國內軟件及IT類公司。

五、上崗后就業薪資

第一年月工資5000-8000元，第二年月工資1萬元以上，第三年年薪在20萬元左右，并交納五險一金