互聯網產品經理孵化中心

產品經理產生的原因：

           隨著資本熱錢不斷涌入，老板要考慮的事情越來越多；對程序員來說，用網站的人多了，服務的類型多了之后，前后臺需要處理的東西也越來越多，需要學習和掌握的東西，也越來越多。

在這兩個主力軍都在各忙其事的時候：

誰來「挖掘用戶需求」？

誰來「提升用戶體驗」？

這個時候，「產品經理」就這樣誕生了。

應屆生想要做產品經理，要么從助理做起；要么就報班系統學習產品知識，去面試產品經理崗位：

         BOSS直聘上很多公司的招聘（不限于產品經理）有這么一句話：可接受優秀的應屆畢業生！這句話乍一看，給很多沒有相關工作經驗的應屆大學生一個機會，但是什么是優秀？HR心目中的優秀是啥？

          你只說你熱愛互聯網，對產品很感興趣，那肯定是不行的。你必須有作品才行，自己照著某個APP畫的原型啊，試著用心寫個競品分析啊，自己寫的需求文檔啊，作為一個應屆畢業生，這些都是可能打動企業的點。

          至少有作品（我們幫助大家完成作品），可以向企業證明了你的可塑性很好，找個人帶下就很快能干活，企業都是很現實的。當然這是產品助理崗，沒有企業敢招一個應屆生來做產品經理獨當一面帶項目的。

1.培訓周期：為期3~4個月實習周期。

2.實訓內容：一階段：熟悉產品從0~1打造流程。二階段：深度發掘需求價值實現項目落地。

                    三階段：接互聯網真實的項目需求。四階段：測寫項目經歷，模擬上崗。

3.推薦就業：與3000家知名互聯網絡公司合作進行崗位內推。保證上崗。

4.師資力量：特聘搜狐、58、百度、小米等名企產品經理總監擔任講師授課。老師專業性強，責任心重。與學生課下都成為了很好的朋友。

5.公司售后：就業后步入到用人單位期間有需要技術支持或者工作調動，我公司會持續進行輔助和技術指導，保證學員就業之路寬敞明朗。