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吉林省高招聯(lián)盟面向吉林招聘外勤招生老師

吉林省高招聯(lián)盟面向吉林招聘外勤招生老師

招聘崗位

招生處外勤老師

招聘要求

形象良好、表達清晰、學(xué)習(xí)能力強、溝通能力強、人際圈子廣泛、有積極的工作態(tài)度

崗位職責(zé)

招生處老師主要負責(zé)在所在區(qū)域完成公司全體系招生及招聘任務(wù)

工資體系及晉升體系

采用計件制績效考核體系,無需坐班,依據(jù)績效直接晉升。

職位

工作

績效要求

平均月薪

招生處

老師

招生

就業(yè)

招生:單項完成5(含)人以內(nèi);

就業(yè):月度完成10(含)人以內(nèi);

平均月薪14000元

具體詳見公司內(nèi)規(guī)定

招生處

主任

招生

就業(yè)

招生:單項完成6人至10(含)人以內(nèi);

就業(yè):月度完成11人至20(含)人以內(nèi);

保底月薪47400元

具體詳見公司內(nèi)規(guī)定

招生處

處長

招生

就業(yè)

招生:單項完成11人以上;

就業(yè):月度完成20人以上;

保底月薪87000元

具體詳見公司內(nèi)規(guī)定

 


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