深圳機場集團部門招聘崗位

一、招聘崗位：

1、航站區管理部--形象大使（可轉為機場正式工）

崗位職責：航站樓內旅客引導，服務等等。  

2、深圳機場公安局分局（派遣可轉為機場正式工）

崗位職責：機場航站樓進出港職員證件辦理，資料數據錄入。

3、航站區T3管理部--巡查員（可轉為機場正式工）

崗位職責：

a：負責航站區內運營環境，公共秩序，設備設施運行情況巡視檢查；發現問題及時向運控上報并進行記錄。

b：負責對形象，標識標牌及周圍環境的變化，設施缺陷和危及安全，環境的隱患及時采取措施。

c：負責對專機保障，重大活動，突發事件的現場監控，執行巡查主管對突發事件現場處置的指令，協助對航延等突發事件及異常情況的處置。

4、深圳機場海關：海關協管（可轉為機場正式工）

崗位職責：協助海關對出口加工區進行管理，工作崗位有卡口值守、單證管理、監控管理、協助查驗，旅客服務、引導等。

5、深圳機場邊檢站--邊檢員（可轉為機場正式工）

崗位職責：主要是對國際航站樓進出港旅客進行派位、通關和維護邊檢區域旅客的秩序，發現旅客有異常現象及時上報隊長。

6、深圳機場國檢局--國家檢疫檢驗員（可轉為機場正式工）

        崗位職責：負責對機場口岸出入境人員實施檢疫查驗和處置工作；負責口岸傳染病監測及國際旅行健康咨詢工作；負責對出入境旅客攜帶的動植物及動植物產品、特殊物品，以及法規規定的應檢物品實施檢疫；負責對入境人員及其攜帶物的核生化恐怖因子的監測、排查與處置工作。

二、招聘條件：

1、年齡：18-25周歲

2、具備一定的政治素養，無不良社會記錄；  

3、高中及以上學歷，專業不限（航空服務專業優先）；有親和力，服務意識強，五官端正，舉止大方得體，普通話標準，身體健康，反應靈活，有一定英語表達能力較好者優先錄用；

4、身高：男1.73米以上；女1.63米以上

三、薪資標準：

1、3200-3800元/月,試用期工資80%發放，(另有100元/月餐補,公司直接充員工餐卡，工作滿一年工齡工資100元/月），其他各項福利另計；

2、補貼:6-10月份,150元/月高溫補助，

3、試用期內工資：80%發放，試用期2-3個月；

4、法定節假日工作按3倍計算加班費；

5、保險:入職即購買五險一金;

6、住宿:合作公寓有少量房間（配置齊全）

7、伙食:有食堂，統一發放餐卡。

8、法定節日3倍核算加班工資，另為員工發放過節費至少1600元/年。

9、年終獎金至少2000元。

10、高溫補助：6-10月/年（150元/月）    

11、工作時間：綜合制工作（上一天休二天、上一休一或上二休一，上三休一），按用工崗位實際分配為準；

12、住宿：2-4人/間，1000-1300元/月，人員自組、設備齊全（電梯、24小時熱水、廚房、衛生間、冰箱、彩電、寬帶、家具）；也可以自己租房。

13、公司根據個人表現與綜合評定，為員工提供良好的福利待遇和職業通道（每年將有提供安檢證書與其他職稱考試，培訓機會）

14、文體設施：機場配有游泳池，足球場，籃球場，網球場，乒乓球室，電影院等運動娛樂和設施，為員工健康業余生活提供有力保障。

聯系人石總：13331009017（同微信）