項目背景

德國的老齡化程度十分嚴重，處于世界前列。德國聯邦統計局的數據顯示，德國現有人口約8300萬，60歲以上老年人就占了人口總數的23%。預測到2030年，約有2000萬以上的人口將超過70歲。據德國護理行業協會統計，目前德國對護理人員的需求缺口達到8到10萬人口左右，至2050年，需求缺口將會達到30萬人。隨著人口老齡化情況的日益加劇，德國目前對于從事護理工作人員的需求正在不斷加大，護理行業已經取代德國汽車工業雇傭人數的總和，成為德國第一大行業。由于德國在護理方面對于從業人員的要求較高，除醫療護理知識以外，還需要掌握營養學、心理學、社會學等方面的知識，因此德國護理人員一直處于緊缺的狀況。

中德護理人才項目介紹

A.專業護理人員工作簽證（學習六個月+三年工作）

 招募條件：

 1.18-35歲，性別不限；

 2.全日制大專或以上護理專業畢業生；

 3.護士資格證書；

 4.德語B1。

 優勢：

 1.赴德后學習六個月學費全免；

 2.學習期間實習津貼為稅前1200歐元左右/月；

 3.三年正式工作稅前工資2200-2800歐元/月；

 4.合同期滿后即可申請綠卡。

 B.培訓實習簽證3+3模式（三年培訓+三年工作）

 招募條件：

 1.18-35歲，性別不限；

 2.應往屆高中畢業生或中、大專非護理專業人員；

 3.德語B1。

 優勢：

 1.赴德后學習三年學費全免；

 2.學習期間實習津貼為稅前800歐元左右/月；

 3.三年正式工作稅前工資2200-2800歐元/月；

 4.合同期滿后即可申請綠卡。

護士赴德國工作，服務費僅2.5萬，更多詳情請咨詢電話：15211020512

項目優勢

1.中德關系穩定、友好、同時德國是經濟強國，貿易大國，宜居佳國。

2.沒有高學歷也可以讓自己成為海歸職業人才。

3.擁有國際化視野，跨文化思維，專業的職業技能。

4.收入高，地位高，假期多，工作環境好。

5.工作3-5年可申請長期居留，工作8年可申請移民。

6.申根簽證，工作之余游遍歐洲，體驗多樣歐洲文化。

7.與德國護士同工同酬，每年享受一個月左右的的帶薪年假，院方提供培訓和機修機會。

8.湖南籍學員可申請海外就業貸款五萬元（中國銀行、長沙銀行）