大數(shù)據(jù)工程師人才實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目介紹

一、實(shí)訓(xùn)基地介紹

中智互聯(lián)IT學(xué)院為空用聯(lián)盟集團(tuán)旗下獨(dú)立項(xiàng)目，聯(lián)合工信部直屬單位中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會共同組建并成立中國互聯(lián)網(wǎng)協(xié)會高校人才工作組，我方擔(dān)任秘書長職位，公司重點(diǎn)專注于IT+金融行業(yè)，提供行業(yè)解決方案和人才定制服務(wù)，已成為現(xiàn)階段職業(yè)教育定崗培訓(xùn)領(lǐng)域的佼佼者。中智互聯(lián)IT學(xué)院目前已實(shí)現(xiàn)了以Linux實(shí)訓(xùn)就業(yè)中心以及網(wǎng)絡(luò)、軟件開發(fā)人才實(shí)訓(xùn)中心、系統(tǒng)人才實(shí)訓(xùn)的就業(yè)中心，并且是國內(nèi)少有的以就業(yè)質(zhì)量為目標(biāo)的IT技能實(shí)訓(xùn)基地。中智互聯(lián)IT學(xué)院講師團(tuán)隊均來自企業(yè)高管，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。在北京、石家莊、濟(jì)南和山西等地設(shè)有分公司。

二、實(shí)訓(xùn)結(jié)束后的就業(yè)企業(yè)

三、就業(yè)崗位介紹

就職崗位：大數(shù)據(jù)工程師、云計算架構(gòu)師(50萬/年薪)、ETL研發(fā)、系統(tǒng)運(yùn)維工程師(30萬/年薪)、數(shù)據(jù)分析師(10--100萬/年薪)、HADOOP開發(fā)、信息架構(gòu)師、企業(yè)數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)倉庫研發(fā)、OLAP開發(fā)、數(shù)據(jù)安全研究、數(shù)據(jù)預(yù)測分析、數(shù)據(jù)科學(xué)研究、可視化（前端展現(xiàn)）工具開發(fā)

招聘類型：全職

招聘人數(shù)：200人

任職要求：

1.大專及以上應(yīng)往屆理工類畢業(yè)生，有志在IT行業(yè)發(fā)展者，

2、年齡要求：21--33歲，條件優(yōu)秀者可放寬條件；

3、有計算機(jī)語言基礎(chǔ)者優(yōu)先；統(tǒng)計學(xué)專業(yè)者優(yōu)先；

4、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、電子技術(shù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

5、其他要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、身體健康、無犯罪記錄

工作地點(diǎn)：公司在全國有分公司，員工可按自身實(shí)際情況申請工作地點(diǎn)；如：北京、杭州、重慶、青島、上海、濟(jì)南、太原、成都。

四、實(shí)戰(zhàn)科目

1、基礎(chǔ)課程.零起點(diǎn)：Linux系統(tǒng)管理部分，Shell腳本，綜合應(yīng)用。

2、JAVA基礎(chǔ)及應(yīng)用：Java語言基礎(chǔ)、Java面向?qū)ο蟆�Java語言高級階段、Java實(shí)例。

3、Hadoop及負(fù)載均衡：大型網(wǎng)站高并發(fā)、Hadoop并行運(yùn)算、Hadoop生態(tài)系統(tǒng)。

4、數(shù)據(jù)庫階段：基礎(chǔ)課程、高級課程、SQL函數(shù)、Python。

5、大數(shù)據(jù)計算及處理：流式計算、Spark編程基礎(chǔ)、Spark內(nèi)存計算框架。

6、企業(yè)虛擬化實(shí)戰(zhàn)

五、職業(yè)發(fā)展方向

    作為IT類職業(yè)中的“大熊貓”，大數(shù)據(jù)工程師的收入待遇可以說達(dá)到了同類的頂級。國內(nèi)IT、通訊、行業(yè)招聘中，有10％都是和大數(shù)據(jù)相關(guān)的，且比例還在上升。據(jù)了解，在國內(nèi)頂尖互聯(lián)網(wǎng)類公司，同一個級別大數(shù)據(jù)工程師的薪酬可能要比其他職位高20％至30％，且頗受企業(yè)重視。

六、項(xiàng)目背景

1、國際環(huán)境:大數(shù)據(jù)正面臨全球性的人才荒，企業(yè)對新型大數(shù)據(jù)分析和預(yù)測技術(shù)人才的熱情和需求正在超過傳統(tǒng)的商業(yè)智能和信息管理人才。根據(jù)麥肯錫報告，僅僅在美國市場，2018年大數(shù)據(jù)人才和高級分析專家的人才缺口將高達(dá)19萬。此外美國企業(yè)還需要150萬位能夠提出正確問題、運(yùn)用大數(shù)據(jù)分析結(jié)果的大數(shù)據(jù)相關(guān)管理人才。

2、國內(nèi)環(huán)境：2015年3月,中國政府工作匯報中強(qiáng)調(diào)制定以”云平臺、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)”為核心的“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，大力推動云平臺的應(yīng)用與發(fā)展。《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》提出，拓展網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)空間，推進(jìn)數(shù)據(jù)資源開放共享，實(shí)施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，超前布局下一代互聯(lián)網(wǎng)。這是我國首次提出推行國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略。

3、人才缺口：據(jù)新浪網(wǎng)、新民網(wǎng)等網(wǎng)站報道，目前中國金融行業(yè)從業(yè)人員已經(jīng)超過800萬。根據(jù)市場需求，金融IT人才至少應(yīng)該占到總數(shù)10%~20%，即80萬~160萬人。 目前來說人才儲備才剛剛過半，人才供不應(yīng)求。可見金融IT人才不光發(fā)展前景好，人才缺口也大，相對競爭壓力較小。北京每年互聯(lián)網(wǎng)人才缺口在50萬人左右。