硅谷匯集團(tuán)投入重金專門組建CTO核心團(tuán)隊(duì)，針對(duì)喜歡網(wǎng)站及軟件開發(fā)的初中、職高、中專、技校、高職、專科、本科及碩士畢業(yè)生和準(zhǔn)員工設(shè)計(jì)了“5R（5Real）”實(shí)戰(zhàn)商業(yè)項(xiàng)目開發(fā)體系，5R即：真實(shí)的工作環(huán)境、真實(shí)的項(xiàng)目經(jīng)理、真實(shí)的項(xiàng)目案例、真實(shí)的工作壓力、真實(shí)的工作機(jī)會(huì)。實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目緊跟世界高科技潮流，實(shí)訓(xùn)商業(yè)項(xiàng)目體系每1-2個(gè)月更新一次內(nèi)容體系設(shè)置。牛X的技術(shù)大咖空手帶項(xiàng)目，叭叭敲代碼，讓你師出名門，通過3-6個(gè)月的勤學(xué)苦練，學(xué)成下山，不僅改變自己的人生，而且改變你家庭的命運(yùn)。

技術(shù)大神收徒活動(dòng)版本介紹
特色版收學(xué)徒：跟我學(xué)編程，月薪7000元，不足補(bǔ)差價(jià)。

 
普通版學(xué)徒結(jié)業(yè)2016年一般月薪標(biāo)準(zhǔn)：
 
1、【研究生】23周歲以上，最低月薪12000元以上，平均月薪15000元,最高月薪22000元以上。

2、【重點(diǎn)本科學(xué)歷】21周歲以上，最低月薪9000元以上，平均月薪12000元,最高月薪17000元以上。

3、【一般本科學(xué)歷】21周歲以上，最低月薪7500元以上，平均月薪10000元,最高月薪15000元以上。

4 、【大專、高職學(xué)歷】20周歲以上，最低月薪6500元以上，平均月8500元,最高月薪12000元以上。

5、【中專、技校、職高學(xué)歷】18周歲以上，最低月薪5000元 以上，平均月薪6500元，最高月薪8500元以上。

注：特有的旅游度假福利，凡是本集團(tuán)所有員工及學(xué)徒或?qū)嵱?xùn)生，終生旅游度假享受集團(tuán)內(nèi)部的免費(fèi)住宿待遇。
 
學(xué)徒或?qū)嵱?xùn)生招募年齡及學(xué)歷條件：只要你喜歡這個(gè)行業(yè)，只要你是初中及以上學(xué)歷，男女不限，18～30周歲。應(yīng)、往屆生不限，理科生優(yōu)先，有點(diǎn)計(jì)算機(jī)程序語言基礎(chǔ)的優(yōu)先，喜歡玩網(wǎng)站和程序代碼的優(yōu)先。

可跨行業(yè)，跨專業(yè)，跨學(xué)科，0基礎(chǔ)，先就業(yè)，后付款，絕對(duì)0風(fēng)險(xiǎn)師徒制項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)。傳承我國(guó)幾千年的傳統(tǒng)師傅帶徒弟的精髓。

被業(yè)界喻為窮屌絲逆襲、戀愛、泡妞、買房等神器，同時(shí)也是一般百姓羨慕的勝過公務(wù)員收入的金飯碗。

學(xué)徒實(shí)訓(xùn)周期：根據(jù)學(xué)員自身學(xué)歷文化水平來定，3-6個(gè)月不等。
 
學(xué)徒實(shí)訓(xùn)保障：入學(xué)簽訂安置就業(yè)協(xié)議，協(xié)議注明薪資標(biāo)準(zhǔn)。

學(xué)徒實(shí)訓(xùn)地點(diǎn)：公司在北京的各項(xiàng)目研發(fā)部。

學(xué)徒主要就業(yè)地點(diǎn)：北京

現(xiàn)金付款方式：現(xiàn)金支付16800元-23800元/人不等。

根據(jù)學(xué)徒自身情況選擇以下相應(yīng)的后付費(fèi)模式：

工作后扣實(shí)訓(xùn)費(fèi)時(shí)長(zhǎng)：7-18個(gè)月不等。

工作后每月還實(shí)訓(xùn)費(fèi)額度：1500元/月-2000元左右月不等。

總的后付款還實(shí)訓(xùn)費(fèi)總額：16800元-30000元左右不等。

學(xué)徒實(shí)訓(xùn)期間食宿解決：有員工食堂和員工宿舍，食宿自理；部分職位免費(fèi)提供住宿（不住宿的每月有300元住房補(bǔ)助），部分職位每月有1000元生活補(bǔ)助；早餐：5-8元每餐，正餐：12元每餐左右。住宿5-8人間，住宿費(fèi)250-550元/月/床位不等，每個(gè)寢室按照實(shí)際入住人數(shù)均攤水、電、寬帶、取暖費(fèi)用。自己有電腦更方便，公司提供的學(xué)徒用電腦不能外帶，實(shí)訓(xùn)后期有1000-3000不等的項(xiàng)目津貼。

帶徒弟的宗旨：

       打造編程的黃埔，CTO的搖籃，做良心授業(yè)，搞品質(zhì)實(shí)訓(xùn)，做高端大氣上檔次的人才孵化，傳授低調(diào)奢華有內(nèi)涵的高新技能。
 
渠道保護(hù)：

       總部渠道管理嚴(yán)格，不接受任何主動(dòng)找上門的合作機(jī)構(gòu)和實(shí)訓(xùn)生，全部線下純渠道運(yùn)作，斥巨資打造研發(fā)利益合理、分配均衡的團(tuán)隊(duì)管理系統(tǒng)，杜絕接收任何來歷不明的學(xué)生和代理以及各類研發(fā)項(xiàng)目，充分保障廣大合作伙伴和分公司的長(zhǎng)期利益。
 
硅谷匯核心競(jìng)爭(zhēng)力：產(chǎn)品品質(zhì)+渠道團(tuán)隊(duì)+利益均衡+事業(yè)合伙人制+奮斗者制+支持者制。