一、女生就業(yè)難，女性工資低，女性轉(zhuǎn)行愿望高，為項(xiàng)目提供了廣闊市場(chǎng)。
早教師培訓(xùn)的目標(biāo)人群廣：在校大中專生（實(shí)用技能培訓(xùn)市場(chǎng)）；大中專畢業(yè)生（就業(yè)培訓(xùn)市場(chǎng)）；在職幼兒園/親子園教師（技能進(jìn)修市場(chǎng)）；社會(huì)女性，尤其是失業(yè)者或?qū)�工作不滿意者（就業(yè)與轉(zhuǎn)就業(yè)市場(chǎng)）；年輕的父母（母親教育市場(chǎng)）　　
大學(xué)生就業(yè)難，女大學(xué)生就業(yè)更難。統(tǒng)招女生就業(yè)率只有50%左右；自考、成教、網(wǎng)校與電大的畢業(yè)生就業(yè)率更低；各類中專學(xué)校女生就業(yè)也不容樂觀，如衛(wèi)校、旅游學(xué)校、財(cái)會(huì)學(xué)校的就業(yè)情況普遍更低。女性從事的職業(yè)如服務(wù)員、保潔員、營(yíng)業(yè)員、接待、出納、文秘、設(shè)計(jì)、導(dǎo)游、護(hù)士，要么太累，要么工資低。調(diào)查表明，她們普遍轉(zhuǎn)行愿望強(qiáng)烈，服務(wù)員的轉(zhuǎn)行愿望高達(dá)74%�！�
二、早教師成為最適合女生的職業(yè)
相比與文秘、會(huì)計(jì)、導(dǎo)游、營(yíng)業(yè)員、接待員、服務(wù)員等職業(yè)，早教師工作內(nèi)容簡(jiǎn)明，教育對(duì)象單純，工作形式豐富，工作和諧穩(wěn)定，不用加班倒班，更適合女生身心狀況。
早教師一般不直接參與家庭養(yǎng)育工作，早教師不用像幼師、小學(xué)教師那樣辛苦，但報(bào)酬一般比幼師和小學(xué)教師要高；年齡越長(zhǎng)，收入也越高，而且在大城市就業(yè)的機(jī)會(huì)比小學(xué)教師要更多。
三、早教人才成為中國(guó)最緊缺的師資人才
由于國(guó)內(nèi)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有開設(shè)早教專業(yè)，導(dǎo)致合格早教師人才緊缺。據(jù)估算，我國(guó)大中城市早期教育各類師資人才缺口每年至少達(dá)80萬(wàn)人，其中親子教師在北京的缺口約2.3萬(wàn)、蒙氏、感統(tǒng)與奧爾夫教師約5千人；上海市的親子教師每年約需2.6萬(wàn)人，蒙氏類特色課教師約需8千人；廣州、天津、武漢、沈陽(yáng)、成都、重慶、西安等各大城市對(duì)早期教育教師的人才需求每年也分別不少于8千人；國(guó)內(nèi)中等城市對(duì)早教師的需求也在上升。
四、早教師培訓(xùn)——最具前景的培訓(xùn)項(xiàng)目
培訓(xùn)項(xiàng)目很多，包括：職業(yè)類培訓(xùn)（會(huì)計(jì)培訓(xùn)、導(dǎo)游培訓(xùn)、美容師培訓(xùn)、廚師培訓(xùn)等）、外語(yǔ)類培訓(xùn)（英語(yǔ)培訓(xùn)、日語(yǔ)培訓(xùn)、韓語(yǔ)培訓(xùn)等）、考試培訓(xùn)（成考培訓(xùn)、中考培訓(xùn)、高考培訓(xùn)等）與幼兒教育培訓(xùn)（美術(shù)培訓(xùn)、舞蹈培訓(xùn)等）。但這些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)多如牛毛，招生競(jìng)爭(zhēng)激烈，利潤(rùn)空間低，已很難讓投資者獲利了。而早教培訓(xùn)剛剛興起，目前只有少數(shù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開辦，市場(chǎng)前景極為廣闊。誰(shuí)占先機(jī)，誰(shuí)就獲得成功！
    我公司現(xiàn)有成熟的早教師培訓(xùn)講師團(tuán)隊(duì)，和人力資源與社會(huì)保障部的資質(zhì)認(rèn)證，并且現(xiàn)有兒童潛能開發(fā)中心場(chǎng)館，可以作為實(shí)操基地。現(xiàn)尋求有資金和招生渠道的合作者共同運(yùn)作此項(xiàng)目。希望能和有識(shí)之士共同開拓早教師培訓(xùn)這塊大市場(chǎng)！具體合作方式歡迎來電洽談！13811210332董老師