目前國際國內人才競爭日趨激烈，人力資源開發管理工作更突顯重要，能勝任國內國際的高水準人力資源管理人才奇缺。據調查現有的人力資源開發管理工作人員月薪萬元左右，中高級人力資源管理人才缺口近700萬。所以人力資源管理培訓火爆，人力資源管理師職業資格證書炙手可熱！

【學校簡介】

　　　浙江通用職業技術培訓學校是由浙江省人力和社會保障廳主管的具有國家職業資格培訓資質的省屬職業學校。學校成立于1998年，原浙江省省委副書記梁平波同志親筆題寫了校訓，是浙江省最早從事職業技能培訓的學校之一。學校擁有多位國家人力資源和社會保障廳優秀人力資源管理師金牌講師，課程內容結合實際生活案例，實用性強，通俗易懂，歷年考試通過率高，是人力資源管理師培訓首選學校。 

【招生對象】

　　在職人員現從事不同層次人力資源規劃、培訓管理、員工招聘、薪酬管理、勞動關系管理等人員，或準備從事以上人力資源管理工作的社會人員和在校大學生。

【報考條件】（具備以下條件之一者）

高級人力資源管理師（一級）

（1）取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上

（2）具有碩士學位(含同等學歷)，從事本職業工作6年以上

（3）具有本科學歷（含同等學歷），從事本職業工作9年以上

（4）從事本職業工作19年以上

企業人力資源管理師（二級）

（1）連續從事本職業工作13年以上。

（2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

(3)具有大學本科學歷證書，取得本職業三級資格證書后，連續從事本職業工作4年以上

(4)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

企業人力資源管理師（三級） 

（1）連續從事本職業工作6年以上。

（2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

（3）取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

（4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

（5）具有碩士研究生及以上學歷證書

【培訓優勢】      

1．辦學實力雄厚：在浙江省在職非學歷職業培訓領域中專業數量最多，辦學規模最大，考試通過率名列前茅。

2．教學地點便利：寧波市委黨校、外灘大廈的辦公和教學場地，交通便利、設施完備。

3．權威名師授課：甑選該專業領域的權威教學及輔導專家、名師任教，確保通過率和教學質量。   

【發證部門】

國家人力資源和社會保障部（全國通用）

【報考資料】

1、身份證復印件1份；

2、學歷證書復印件1份; 

3、白底彩色照片1寸2寸各2張;

4、單位開具工作年限證明原件，加蓋行政印章。

【聯系方式】

聯系人： 姚老師  13454792802 QQ：2531408275

寧波江北區銀億外灘大廈801室（人民路132號）

   未能一次考試通過者可免費接受下期課程培訓，考試只需交納考試費用即可。