寧波國家人力資源管理師11月考試報名全面展開。

發布機構：寧波市廣聯職業培訓學校
項目分類：人力資源
所在地區：
更新日期：2012年11月27日
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2012年下半年
人力資源管理師、物流師、公共營養師、心理咨詢師、企業培訓師、黃金投資分析師、婚姻家庭咨詢師等11月考試全面報名。

    就業前景
    當今企業競爭已逐步升級為人才的競爭，人力資源管理師已成為職場上的熱門職業，國家職業資格證書推出不久，被譽為含金量高、發展勢頭最好的證書之一，人力資源管理師目前已成為職場上最熱門的職業之一，被譽為“金領職業”、“企業中的公務員”，受到眾人追捧。
    我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，據了解HR人才的缺口在全國達50萬人以上，僅上海保守估計缺口就在4萬人左右，大連已達到3萬人左右，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業學習的HR人才，已成為企業爭奪的對象。
    一項薪酬調查顯示，目前大集團公司人力資源部門的月薪，總監一般為1萬元至1.5萬元或高達2萬元；人力資源管理師一般在1.2萬元左右，最低不少于8000元；薪酬經理，招聘經理為6000元至1.2萬元之間。高薪，使人力資源管理師成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業。
    隨著持證上崗的必然趨勢，誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業大門的金鑰匙，無疑也將成為高薪職場的新寵兒！
    就業方向
    人力資源管理的前景是非常廣闊的，職業生涯的道路也是很寬的，一個勤奮工作的人力資源管理者他受益的首先是眼界的開闊，他所接受的教育也是最新最強的管理理念和知識，很有前瞻性，其發展道路應該是：
    1、成為知識管理總監
    2、做培訓師
    3、進入公司決策層
    4、成為管理咨詢師
    5、成為人力資源管理某方面的專家
    7、成為獵頭
    8、勞動爭議處理專家和法規咨詢專家
    9、其它職位
    申報條件---具備下列條件之一者
    1.助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
    （1）連續從事本職業工作6年以上。
    （2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
    （3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
    （4）取得大學�？�學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
    （5）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
    （6）取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
    （7）具有碩士研究生及以上學歷證書。
    2.人力資源管理師（國家職業資格二級）
    （1）連續從事本職業工作13年以上。
    （2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
    （3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
    （4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
    （5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
    （6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
    （7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
    3.一級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）
    （1）連續從事本職業工作19年以上。
    （2）取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。