2012北京理工大學中小型企業(yè)領軍人才高級研修班

- 發(fā)布機構:北京理工大學在職研究生
- 項目分類:學歷教育
- 所在地區(qū):
- 更新日期:2012年3月26日
- 瀏覽次數(shù):732
項目背景】
中小企業(yè)是我國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量,促進中小企業(yè)發(fā)展,是保持國民經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的重要基礎,是關系民生和社會穩(wěn)定的重大戰(zhàn)略任務。近年來,面對國際金融危機和復雜的國內經(jīng)濟形勢,眾多中小企業(yè)面臨生存和發(fā)展危機。管理水平低下、創(chuàng)新能力薄弱、融資困難、人才匱乏等,成為大多數(shù)中小企業(yè)所面臨的共性問題。如何提升中小企業(yè)的核心競爭力和自我保護能力,使之能抵御市場風險,實現(xiàn)科學健康發(fā)展,其關鍵因素就是促進中小企業(yè)領導者的綜合能力素質提升。
鑒此,為進一步貫徹落實國家相關文件精神,加強中小企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍建設,工業(yè)和信息化部人才交流中心與北京理工大學共同啟動“中小企業(yè)領軍人才培養(yǎng)計劃”項目,通過整合優(yōu)質培訓資源、提供全方位培育服務,提升企業(yè)經(jīng)營管理者能力素質,助推中小企業(yè)轉型升級,提升核心競爭實力,實現(xiàn)健康快速發(fā)展。
北京理工大學,理工為主、工理管文協(xié)調發(fā)展的全國重點大學;在軍工,車輛工程,信息技術,機械工程,制造業(yè)以及相關領域占據(jù)國內領先地位。
北京理工大學中小企業(yè)領軍人才高級研修班,匯集名校名企一流師資,為中小企業(yè)高層管理者提供系統(tǒng)的培訓課程、前沿的理念和最新管理信息;以戰(zhàn)略為導向建立符合戰(zhàn)略需要的管理體系,為中小企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新提供全面解決方案。
【培養(yǎng)目標】
努力打造具有戰(zhàn)略眼光和創(chuàng)新精神的中小企業(yè)領軍人才隊伍;逐步培育具有顯著發(fā)展優(yōu)勢和國際競爭力的領軍型中小企業(yè);探索建立助推中小企業(yè)轉型升級和創(chuàng)新發(fā)展的引領服務機制。
【培養(yǎng)對象】
該項目參訓學員應符合以下標準:
1、參訓學員應為中小企業(yè)高層管理者,擔任企業(yè)法人、董事長或總經(jīng)理等主要領導職務,從事綜合管理工作3-5年以上;
2、所領導企業(yè)具有較大的發(fā)展?jié)摿涂沙掷m(xù)發(fā)展前景,在所屬區(qū)域處于行業(yè)領先地位;企業(yè)家本人具有較強的學習意識、開放的管理理念和突出的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神;
3、企業(yè)和企業(yè)家有良好的公眾形象,遵守國家各項法律法規(guī),未從事環(huán)境高污染行業(yè)或未涉及高污染項目,能自覺承擔社會責任。
4、所在企業(yè)設立了黨支部者優(yōu)先。
【課程設置】
課程設置采用“領軍論壇+領軍課程+領軍考察+領軍人才俱樂部服務”的立體化培養(yǎng)模式,具體實施采用“統(tǒng)分結合、全面深入”的組織方式。
『領軍課程』(擬)
課程方向 |
課程大綱 |
宏觀經(jīng)濟金融形勢分析 |
年度經(jīng)濟增長態(tài)勢 階段通脹特征和CPI走勢判斷 外部沖擊:全球經(jīng)濟再平衡 經(jīng)濟增長方式轉變 財政政策與貨幣政策分析 企業(yè)需要關注的幾個問題 |
戰(zhàn)略提升與經(jīng)營謀略 |
戰(zhàn)略思維:我們未來靠什么贏利 戰(zhàn)略優(yōu)勢:企業(yè)軟實力比拚未來 戰(zhàn)略制定:適合你的才是最好的 各取所需:企業(yè)的戰(zhàn)略選擇 戰(zhàn)略執(zhí)行:什么讓我們半途而廢 |
打造企業(yè)執(zhí)行力 |
執(zhí)行力=愿景+能力 解放思想,擁有知識 學習技巧,進行操作 全球一體化:內外環(huán)境的認知 從落實文化到個人轉變 周易智慧與執(zhí)行力 從利潤最大化、工作創(chuàng)新化到責任社會化 |
人本管理之領導藝術 |
企業(yè)管理面臨的挑戰(zhàn) 人本管理的基礎:心理結構與行為機制 人本管理的理論定位 人本管理的操作技術 企業(yè)制度體系的診斷與建構 文化體系診斷與建構 人本理念與領導藝術 |
企業(yè)變革與管理創(chuàng)新 |
企業(yè)文化創(chuàng)新 組織系統(tǒng)創(chuàng)新 管理方法創(chuàng)新 以事本位為原則 以效率觀念核心 以組織系統(tǒng)為基礎 以計劃控制為手段 |
營銷實戰(zhàn)與創(chuàng)新 |
市場營銷分析(調研) 整體開發(fā)策略(策劃) 組織推進策略(策略) 客戶關系管理(管理) 談判動力 談判溝通技巧 談判策略 |
總經(jīng)理財務管理 |
怎樣閱讀和分析資產(chǎn)負債表 怎樣閱讀和分析利潤表 怎樣閱讀和分析現(xiàn)金流量表 怎樣總體評價公司財務狀況 公司預算管理的基本架構 公司預算管理的基本環(huán)節(jié) |
戰(zhàn)略人力資源管理 |
當前企業(yè)管理面臨的五大挑戰(zhàn) 處理好人力資源管理中的各種平衡關系 從戰(zhàn)略入手,完善、優(yōu)化HR管理體系 |
資本運營與融資渠道突破 |
中小企業(yè)的融資誤區(qū) 內部管理融資 民間融資 商業(yè)信用融資 商品購銷融資 經(jīng)營融資 信用貸款 票據(jù)貼現(xiàn)貸款等36種融資渠道 |
目標管理與績效考核 |
目標管理 平衡計分卡(BSC)及KPI指標制定的關鍵技巧 考核維度與考核模式選擇的關鍵 介紹績效過程管理與績效考核的關鍵技巧 績效評估與績效改進的關鍵技巧 從BSC實施效果看績效系統(tǒng)如何推動企業(yè)戰(zhàn)略實現(xiàn) 績效考核結果有效運用的關鍵 |
品牌運營與管理 |
背景:中國品牌戰(zhàn)略的沿革 基礎一:品牌戰(zhàn)略的定位 基礎二:品牌戰(zhàn)略的團隊營造 基礎三:品牌戰(zhàn)略的構成要素 結論:品牌是復雜的社會系統(tǒng)工程 |
稅務籌劃與價值創(chuàng)造 |
稅收政策與稅收籌劃原理 合法納稅與合理避稅 企業(yè)稅務籌劃技巧與準確納稅 納稅籌劃實務操作與典型案例分析 |
卓越企業(yè)文化與學習型組織建設 |
以企業(yè)文化打造企業(yè)核心競爭力 績效導向型的企業(yè)文化 企業(yè)文化建設的新視野、新方法 成功企業(yè)的文化變革 學習型組織與企業(yè)深層變革 創(chuàng)建學習型組織 |
『領軍論壇』(擬)
項目 |
主題 |
內容 |
企業(yè)領軍人才 高峰論壇 |
國際知名企業(yè)家對話 |
通過與頂尖企業(yè)家、經(jīng)濟學家、管理大師對話,使企業(yè)家學習高超的領導藝術和管理智慧,進一步拓展經(jīng)營視野和創(chuàng)新思維,促進中小企業(yè)領軍人才隊伍的素質提升。 |
權威經(jīng)濟學家論道 | ||
頂級管理大師講壇 | ||
企業(yè)領軍人才俱樂部高端交流 |
優(yōu)秀領軍人才頒獎典禮 |
通過交流聯(lián)誼、主題沙龍、經(jīng)驗分享等俱樂部活動,增進企業(yè)家之間以及企業(yè)與社會各界的深入溝通與互動,促進資源整合、信息交流和商業(yè)合作,助力中小企業(yè)轉型升級。 |
政企交流會 | ||
優(yōu)秀企業(yè)案例分享 | ||
領軍人才俱樂部聯(lián)誼 |
『領軍考察』(高校根據(jù)實際需求選擇實施)
考察主題 |
考察對象 |
考察內容 |
戰(zhàn)略管理考察之旅 |
北京:北汽集團/聯(lián)想集團 |
考察企業(yè)如何基于形勢作出科學的戰(zhàn)略規(guī)劃,建立戰(zhàn)略優(yōu)勢,打造自身的核心競爭力,探究戰(zhàn)略轉型期企業(yè)發(fā)展方向。 |
資本市場考察之旅 |
上海:證交所/海通證券/國泰君安 |
作為全國金融中心,上海具有完備的金融體系與金融環(huán)境。通過考察其重點金融機構,使企業(yè)家們獲取最新金融市場信息,提升資本運作能力。 |
團隊管理考察之旅 |
華東:雅戈爾集團/阿里巴巴集團 |
行業(yè)巨頭的打造,離不開優(yōu)秀的團隊管理文化。人才是企業(yè)最核心的戰(zhàn)略資源。參訓學員將在兩家知名企業(yè)學習如何打造優(yōu)秀團隊。 |
創(chuàng)新管理考察之旅 |
華南:華為集團/騰訊集團 |
深圳締造了許多商業(yè)奇跡,不斷的技術和管理創(chuàng)新是其標桿企業(yè)崛起的秘訣,參訓學員將在考察中感受創(chuàng)新管理的精髓。 |
商業(yè)模式考察之旅 |
華中:九州通/周黑鴨食品 |
作為華中地區(qū)的代表品牌,其發(fā)展模式和崛起速度令外界為之驚嘆,近距離接觸其獨特的商業(yè)模式,將給企業(yè)家?guī)砣碌膯⑹尽?/P> |
新興項目考察之旅 |
各省二三線城市 |
在當?shù)卣С窒,組織學員考察潛力市場,提供企業(yè)發(fā)展契機,發(fā)展可行性優(yōu)秀項目,搭建共贏平臺,幫助企業(yè)找到新的利潤增長點。 |
『領軍人才俱樂部服務』(學員自動入會,免8800元會費)
五大服務 |
內容 |
組織 |
政策咨詢 |
整合政府和專家資源,為企業(yè)提供定制化政策咨詢與輔導,通過產(chǎn)業(yè)分析、政企交流、政策解讀和扶持資金申報指導,使企業(yè)科學決策、降低成本,引導企業(yè)在享受政策優(yōu)惠中推進轉型升級。 |
政策輔導委員會 |
管理咨詢 |
幫助企業(yè)有針對性地解決實際工作中遇到的管理難題,提升戰(zhàn)略管理、人力資源管理、運營管理能力,提升組織績效,促進健康發(fā)展。 |
管理咨詢委員會 |
資本對接 |
為企業(yè)與投資機構、政府園區(qū)提供高效的投融資服務,通過廣泛整合渠道,發(fā)布項目,實現(xiàn)資金與項目對接及深度合作。 |
資本對接委員會 |
科技服務 |
為企業(yè)搭建產(chǎn)學研合作平臺,發(fā)揮科研機構優(yōu)勢,為企業(yè)提供產(chǎn)品研發(fā)、科技咨詢、技術攻關和知識產(chǎn)權等服務,助力企業(yè)自主創(chuàng)新。 |
科技咨詢委員會 |
人才服務 |
為企業(yè)提供在線學習、內部培訓、創(chuàng)業(yè)輔導、測評診斷、人才招聘和信息查詢等服務內容,幫助企業(yè)提高人才核心競爭力。 |
人才服務委員會 |
【課程特色】
名師薈聚,互動式精英課程
此次培養(yǎng)計劃薈萃高校頂級教授、知名企業(yè)精英、政府國策高參及政府官員,多方共同開發(fā)并擔任授課。通過與管理專家、業(yè)界精英共同探討,互動交流,掌握宏觀經(jīng)濟形勢、開闊經(jīng)營視野,培養(yǎng)創(chuàng)新思維,提高決策者核心戰(zhàn)略規(guī)劃能力。
實戰(zhàn)博弈,復合式課程設置
課程設計以EMBA課程體系為核心,針對企業(yè)中高層管理者的實際情況,突出管理精華,以提升素養(yǎng)為根本,以實戰(zhàn)實用為目標,介紹國內外先進管理經(jīng)驗,使企業(yè)決策者進一步開闊思路,激發(fā)思維,提升企業(yè)家管理技能和實際運營能力。
身體力行,拓展式教學手段
授課采取靈活、實用、先進的教學模式。教學形式整合了EMBA經(jīng)典案例分析、研討會、高峰論壇、拓展訓練、赴知名企業(yè)參觀考察等多種學習交流方式。
發(fā)展共贏,資優(yōu)式高端人脈
參訓學員自動加入“領軍人才俱樂部”,俱樂部廣泛整合政府、企業(yè)、高等院校的資源,發(fā)揮全國中小企業(yè)人才公共服務平臺的高端資源優(yōu)勢,為學員進行最大化的資源整合及項目合作,幫助學員實現(xiàn)業(yè)務快速增長及財富增長。
永不畢業(yè),延續(xù)式終生學習
學員結業(yè)后,可通過加入領軍人才俱樂部的方式終生享受課程更新服務,通過俱樂部舉辦的高層論壇、專題研討會和沙龍活動等,不斷加強自我修煉、提高人文素養(yǎng)和企業(yè)領導能力,提升自身及企業(yè)的社會價值。
【研修安排】
學 費:人民幣25800元/人(包含所有課程授課費、資料費、學習用具、集體照、通訊錄、考核認證費等);食宿費、交通費、活動費自理,協(xié)助安排。
學 制:學制一年,十二個必修核心模塊,在職學習,每月集中授課2天(周六、日)。內含集中研修、論壇、沙龍、考察及領軍人才俱樂部活動。
名 額:限60人,額滿為止。
培訓地點:北京理工大學。
【證書頒發(fā)】
完成課程學習任務、修滿相應學分者,由工信部人才交流中心及北京理工大學共同頒發(fā)“全國中小企業(yè)領軍人才培養(yǎng)計劃”結業(yè)證書,相應學分與學歷教育學分互認。
【授課教師】(部分授課教師名單)
劉平青 北京理工大學管理與經(jīng)濟學院院長助理、組織與人力資源管理系系主任、產(chǎn)業(yè)發(fā)展與人力資源開發(fā)研究中心主任 博士,教授,博士生導師
張建衛(wèi) 北京理工大學教育研究院副教授、心理學博士
王 奮 北京理工大學管理與經(jīng)濟學院副教授、管理學博士
李稻葵 清華大學經(jīng)濟管理學院Freeman經(jīng)濟學講席教授,央行貨幣政策委員會委員,十一屆全國政協(xié)委員,清華大學金融系主任。
魏 杰 清華大學經(jīng)濟管理學院教授,著名經(jīng)濟學家,曾榮獲經(jīng)濟學界最高獎——孫冶方經(jīng)濟科學獎,被稱為“先思一步的經(jīng)濟學家”。
巴曙松 國務院發(fā)展研究中心金融研究所副所長,亞洲開發(fā)銀行監(jiān)管咨詢專家,中國證監(jiān)會基金評議專家委員會委員。
許小年 中歐國際工商學院教授,曾任職美林證券亞太高級經(jīng)濟學家,世界銀行顧問。曾獲中國經(jīng)濟學界最高獎“孫冶方經(jīng)濟科學獎”。
郭凡生 慧聰集團董事局主席;被譽為中國家族企業(yè)的管理大師和思想教父。
劉紅松 清華大學、北京大學和國家行政學院管理學教授、博士生導師、中國管理科學院領導科學研究所所長。
潘 誠 國際注冊管理咨詢師(CMC),中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員。大道博一管理咨詢機構董事長。
張 利 著名實戰(zhàn)派營銷專家,清華大學職業(yè)經(jīng)理人培訓中心教授、北京大學經(jīng)濟學院企業(yè)家研修班客座教授。
李力剛 美國駐華大使館特邀專業(yè)培訓師、復旦太平洋金融學院特邀顧問,曾任上海華胄工貿(mào)有限公司銷售總經(jīng)理、聯(lián)想集團增值渠道總監(jiān)。
劉 桓 中央財經(jīng)大學稅務學院副院長;中央財經(jīng)大學證券稅收研究所所長、中央財經(jīng)大學財稅研究所副所長、中央財經(jīng)大學證券期貨研究所秘書長。
付亞和 中國人民大學勞動人事學院教授,中國人力資源管理學科的創(chuàng)始學者,連續(xù)多年被評為人民大學最受歡迎的教授。
郎立君 中國人民大學工業(yè)經(jīng)濟系經(jīng)濟學博士,清華大學經(jīng)濟管理學院企業(yè)戰(zhàn)略與政策系教授。曾任香港中文大學工商管理學院高級訪問學者。
高賢峰 北京大學博士;著名人力資源專家,人本管理系列課程被清華大學總裁班、北京大學企業(yè)家班等設為核心課程,被學員評為最受歡迎的課程之一。
徐 沁 盛高咨詢集團董事長。主要研究方向為企業(yè)戰(zhàn)略管理、上市公司財務管理、資本運營。
夏新平 華中科技大學管理學院副院長;加拿大多倫多大學和蒙特利爾大學高等商學院(HEC)訪問學者;著名財務專家。
姜彥福 國家財政部研究員,北京工商大學副校長、教授、博導,英國卡迪夫大學客座教授,中國會計學會副會長,享受國務院特殊津貼的杰出專家。
王慧奇 國內知名實戰(zhàn)派管理專家和決策專家,能動管理學說的創(chuàng)始人。國際著名咨詢公司總裁,曾任多家知名企業(yè)總裁、多家企業(yè)的常年管理顧問。
潘國陵 上海海事大學經(jīng)濟管理學院教授,曾任東華大學工商管理學院副院長,世華國際金融研究與實驗中心主任。
龍立榮 中國科學院心理研究所應用心理學專業(yè)博士,華中科技大學管理學院博士后。美國管理科學協(xié)會會員(AOM),中國管理研究國際學會會員(IACMR)。
【報名方式】
報名手續(xù):填寫并提交報名表,繳納學費,同時提交如下材料:
身份證復印件2張
學歷/學位證書復印件各2張
近期一寸和二寸免冠照片各2張
單位營業(yè)執(zhí)照復印件一份
單位推薦證明(加蓋公章)一份
聯(lián)系方式:
電話:010-57465285 13683610061
聯(lián)系人:項老師 陳老師
郵箱:edubit@126.com
網(wǎng)址:www.bitzzy.cn
- 鄧先生 咨詢了 中國執(zhí)業(yè)醫(yī)師培訓網(wǎng)
2025/6/20
- 鄧先生 咨詢了 濰坊弘恩教育
2025/6/20
- 鄧先生 咨詢了 哈爾濱智瑞教育信息咨詢有限公司
2025/6/20
- 鄧先生 咨詢了 上海知正途教育科技有限公司
2025/6/20
- 李奕銘 咨詢了 化州司法警察學校廣州教學區(qū)
2025/6/1
- 唐志剛 咨詢了 湖北師范大學全日制自考本科
2025/5/9
- 趙老師 咨詢了 千秋教育科技有限公司
2025/5/8
- 李意 咨詢了 湖北宏大開放教育培訓有限公司
2025/5/3
- 李意 咨詢了 北京軟策教育科技有限公司
2025/5/3
- 李君懿 咨詢了 北京中申在線教育科技有限公司
2025/5/3