成長型企業(yè)CEO課程

- 發(fā)布機(jī)構(gòu):中國人民大學(xué)深圳研究院
- 項(xiàng)目分類:學(xué)歷教育
- 所在地區(qū):
- 更新日期:2012年3月27日
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……到97年后,公司內(nèi)部的思想混亂,主義林立,各路諸侯都顯示出他們的實(shí)力,公司往何處去,不得要領(lǐng)。我請人民大學(xué)的教授們,一起討論一個(gè)“基本法”,用于集合一下大家發(fā)散的思維,幾上幾下的討論,不知不覺中“春秋戰(zhàn)國”就無聲無息了,人大的教授厲害,怎么就統(tǒng)一了大家的認(rèn)識(shí)了呢?從此,開始形成了所謂的華為企業(yè)文化……
------摘自華為總裁任正非《一江春水向東流》
一、課程背景
在經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,經(jīng)歷了世界金融危機(jī),面對全球范圍內(nèi)的新經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和資源的重新配置,面對中國新一輪的轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,產(chǎn)業(yè)升級(jí)及結(jié)構(gòu)調(diào)整,企業(yè)如何保持創(chuàng)新力度和高速增長?如何突破企業(yè)成長瓶頸?成長型企業(yè)的CEO們除了擁有高瞻遠(yuǎn)矚的全球發(fā)展戰(zhàn)略眼光和指導(dǎo)思想、敏銳的經(jīng)濟(jì)發(fā)展洞察力之外,還需要提升掌控企業(yè)在迅速成長和變革過程中所需要的各種管理思想、策略和智慧。
中國人民大學(xué)深圳研究院依托人民大學(xué)的優(yōu)勢學(xué)科資源和超一流的實(shí)戰(zhàn)型專家教授,整合全球范圍內(nèi)的高端教育資源,開設(shè)舉辦“成長型企業(yè)CEO課程”,為成長型企業(yè)的CEO們提供前沿權(quán)威的資訊,幫助他們建立應(yīng)對企業(yè)快速成長所需的管理系統(tǒng)思考能力,啟迪CEO發(fā)散性思維,獲得解決問題的路徑和方法,同時(shí),培養(yǎng)和拓展他們可持續(xù)發(fā)展與全球競爭的戰(zhàn)略眼光和視野。
二、課程優(yōu)勢
1、學(xué)科優(yōu)勢。人民大學(xué)是中國人文社會(huì)學(xué)科的領(lǐng)頭羊,在經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、社會(huì)學(xué)等領(lǐng)域有著頂尖的研究力量,同時(shí)也是中國各種經(jīng)濟(jì)、社會(huì)等公共管理政策的研究基地。這就為研究中國本土企業(yè)發(fā)展所需的環(huán)境、土壤以及影響要素等提供了強(qiáng)有力的理論支撐和有效的政策解讀。
2、實(shí)戰(zhàn)型超一流專家教授團(tuán)隊(duì)。傳道授業(yè)解惑,師資是課程的核心靈魂。此次CEO課程,我們邀請了包政、彭劍鋒、楊杜、吳春波……等中國頂尖實(shí)戰(zhàn)型管理專家教授作為課程的核心師資。他們自上世紀(jì)九十年代,中國民營企業(yè)開始發(fā)展時(shí)起,就積極地參與到中國本土企業(yè)的成長建設(shè)之中,在他們的幫助下,成就了當(dāng)今一大批如華為、白沙、六和、TCL等優(yōu)秀杰出的中國企業(yè),見證了中國企業(yè)初創(chuàng)、成長、變大變強(qiáng)的過程,他們對中國企業(yè),對中國企業(yè)生存發(fā)展的環(huán)境和影響因素有著深刻的研究,并為中國本土企業(yè)成長過程中的變革和突破提供了智力支持。
3、務(wù)實(shí)型人脈圈層。學(xué)員均為關(guān)注企業(yè)成長和管理的務(wù)實(shí)型CEO,這就創(chuàng)造了同學(xué)間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、相互借鑒、啟發(fā)管理思想的良好平臺(tái)。
4、可獲得頂尖管理專家顧問深入企業(yè)管理診斷的機(jī)會(huì)。
三、課程設(shè)置
第一部分 專家課程 |
第二部分 案例研討 |
模塊一 戰(zhàn)略與營銷 成長型企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略 商業(yè)模式的本質(zhì)與創(chuàng)新 戰(zhàn)略營銷 品牌創(chuàng)新與品牌管理 創(chuàng)新型企業(yè)的社會(huì)營銷 模塊二 組織與領(lǐng)導(dǎo)力 成長型企業(yè)的組織設(shè)計(jì)與創(chuàng)新 基于成長戰(zhàn)略的人力資源管理 突破企業(yè)成長瓶頸 企業(yè)成長中的文化建設(shè) 商務(wù)談判技巧 卓越領(lǐng)導(dǎo)力與管理智慧 模塊三 資本與運(yùn)營 決策者財(cái)務(wù)報(bào)表分析 企業(yè)并購與資本運(yùn)作 中國經(jīng)濟(jì)形勢與企業(yè)投融資戰(zhàn)略 企業(yè)運(yùn)營與供應(yīng)鏈管理
|
1、 初步擬定研討主題,發(fā)給學(xué)員。 2、 學(xué)員按選擇比率進(jìn)行確定。 3、 學(xué)校安排該領(lǐng)域的專家、官員或企業(yè)家等與學(xué)員進(jìn)行互動(dòng)研討。包含3個(gè)部分,專家演講、學(xué)員提問和學(xué)員討論。 4、 視教學(xué)情況,計(jì)劃確定2-4個(gè)專題案例研討
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第三部分 標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí) |
第四部分 海外學(xué)習(xí)---全球視野 |
企業(yè)學(xué)習(xí)基地,知名企業(yè)參觀和經(jīng)驗(yàn)交流(全國及港臺(tái)范圍內(nèi)重點(diǎn)知名企業(yè)參觀、交流、訪談活動(dòng))、地方商務(wù)考察
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赴美國、歐洲、日本頂尖一流大學(xué),學(xué)習(xí)該學(xué)校最富特色的管理課程,并結(jié)合該國世界500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)行企業(yè)深度考察、學(xué)習(xí)及訪談活動(dòng)。
|
四、招生管理
(一) 招生對象:
l 創(chuàng)新成長型企業(yè)董事長、總裁、CEO、總經(jīng)理
l 招收人數(shù) 40人
(二)報(bào)名資料:
l 報(bào)名登記表
l 四張小兩寸免冠照片(藍(lán)底)
l 身份證復(fù)印件
l 單位推薦函
l 報(bào)名費(fèi)500元
(三)證書授予:
學(xué)員完成學(xué)業(yè)后,由中國人民大學(xué)深圳研究院頒發(fā)中國人民大學(xué)成長型企業(yè)CEO課程研修班結(jié)業(yè)證書,加蓋鋼印。
(四)上課時(shí)間:18個(gè)月 開學(xué)時(shí)間:2012年5月
(五)上課地點(diǎn):
以深圳為主,三分之一的課程將安排移動(dòng)課堂,選取如北京、成都、上海、杭州等地進(jìn)行。
(六)學(xué)習(xí)費(fèi)用:
1、人民幣88000元(不含海外學(xué)習(xí)—全球視野模塊),包括所有聽課費(fèi)、教材和講義費(fèi)、戶外拓展費(fèi)及課間茶點(diǎn)等費(fèi)用。
2、移動(dòng)課堂及商務(wù)考察所產(chǎn)生的個(gè)人交通食宿費(fèi)用自理。
3、海外學(xué)習(xí)—全球視野模塊費(fèi)用另計(jì),具體學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年公布為準(zhǔn)。
4、學(xué)費(fèi)、海外學(xué)習(xí)模塊費(fèi)用,均可協(xié)助申請銀行助學(xué)貸款。
(七)咨詢和報(bào)名地點(diǎn):
深圳:人民大學(xué)深圳研究院經(jīng)濟(jì)管理培訓(xùn)部
深圳市南山高新區(qū)南區(qū)R1-A棟現(xiàn)代大廈二樓
咨詢電話: 0755-26972678、26970947、26970927
網(wǎng)站: www.rucdba.org.cn
五、擬邀師資
彭劍鋒:華夏基石顧問有限公司總裁,著名管理咨詢專家,留美博士,中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,曾任中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長。
吳春波:經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師。深圳華為技術(shù)有限公司資深高級(jí)管理顧問。
宋 華:中南財(cái)經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,日本京都大學(xué)博士后,中國人民大學(xué)商學(xué)院教授、副院長;中國物流學(xué)會(huì)理事,南開現(xiàn)代物流研究中心兼職研究員。
吳曉求:著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,中國證券理論的奠基人。中國人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,享受國務(wù)院專家特殊津貼。
趙錫軍:中國人民大學(xué)教授、博士生導(dǎo)師,現(xiàn)任中國人民大學(xué)財(cái)政金融學(xué)院副院長,金融與證券研究所副所長。
包 政:中國人民大學(xué)商學(xué)院教授,博士生導(dǎo)師, 日本東海大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士。“深度營銷戰(zhàn)略理論”的創(chuàng)立者,是我國著名的企業(yè)管理咨詢專家。
楊 杜:中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,日本神戶大學(xué)經(jīng)營學(xué)博士,中國人民大學(xué)教授、博導(dǎo),深圳華為技術(shù)有限公司資深高級(jí)管理顧問,跟蹤研究華為公司成長13年的學(xué)者。
黃衛(wèi)平:經(jīng)濟(jì)學(xué)博士,現(xiàn)為中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博導(dǎo),教育部經(jīng)濟(jì)學(xué)科教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員,中國著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家,國務(wù)院特殊津貼獲得者,中央政治局集體學(xué)習(xí)主講人。
白 剛:中國人民大學(xué)深圳研究院教授,中國人民大學(xué)商學(xué)院博士。國內(nèi)著名企業(yè)管理顧問。
陳興濱:中國人民大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院院長,教授,兼任中國人民大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員。
張永偉:中國國務(wù)院發(fā)展研究中心研究員,中國人民大學(xué)商學(xué)院,管理學(xué)博士。
李序蒙:中國人民大學(xué)深圳研究院教授、中國人民大學(xué)商學(xué)院博士。國內(nèi)著名企業(yè)管理顧問。
王一鳴:國家發(fā)展和改革委員會(huì)宏觀經(jīng)濟(jì)研究院副院長,研究員,中國社會(huì)科學(xué)院博士生導(dǎo)師。
劉元春:中國人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院副院長,國際經(jīng)濟(jì)系主任,經(jīng)濟(jì)研究所常務(wù)副所長,中國改革發(fā)展研究院副院長,教授、博士生導(dǎo)師。
李吉仁:臺(tái)灣大學(xué)管理學(xué)院副院長、著名管理學(xué)家,在1999-2000年間在麻省理工學(xué)院斯隆商學(xué)院研究中心擔(dān)任客座教授,2006-2007年間在達(dá)頓商學(xué)院及弗吉尼亞大學(xué)擔(dān)任客座教授。
文躍然:中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副教授兼人力資源管理系主任。實(shí)戰(zhàn)型管理專家。
付亞和:中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院教授,曾任中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院副院長、人力資源開發(fā)與評價(jià)中心主任,是我國人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學(xué)者之一。
姚建明: 中國人民大學(xué)商學(xué)院副教授,研究生導(dǎo)師 ,管理學(xué)博士,清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院博士后 ,斯坦福國際大學(xué)特聘教授
……
附件2:
中國成長型企業(yè)CEO課程班報(bào)名表
個(gè) 人 資 料 |
姓 名 |
|
性 別 |
|
出生年月 |
| ||
學(xué) 歷 |
|
畢業(yè)院校 |
|
辦公電話 |
| |||
常用手機(jī) |
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緊急聯(lián)系人 |
|
緊急聯(lián)系人電話 |
| |||
|
|
目前所任職務(wù) |
| |||||
個(gè) 人 簡 歷 |
起止年月 |
在何單位任何職務(wù) | ||||||
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| |||||||
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公 司 資 料 |
公司名稱 |
|
人員規(guī)模 |
| ||||
公司地址 |
|
所屬行業(yè) |
| |||||
公司網(wǎng)址 |
|
電 話 |
|
傳 真 |
| |||
上年度營業(yè)收入(萬元) |
| |||||||
□ 民營領(lǐng)軍骨干企業(yè) □高新科技企業(yè) □ 備案的擬改制上市企業(yè) □創(chuàng)新成長型企業(yè) | ||||||||
您通過何種途徑獲知該信息的:□政府、協(xié)會(huì) □朋友介紹 □報(bào)紙 □互聯(lián)網(wǎng) □其他( ) | ||||||||
本人承諾以上情況屬實(shí) 申請人簽名: 申請日期: 年 月 日 | ||||||||
學(xué)校審查意見:
簽字: (蓋章)
| ||||||||
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