簡(jiǎn)介：學(xué)制三年。培養(yǎng)具有人力資源管理、企業(yè)管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法規(guī)政策、心理學(xué)等基礎(chǔ)知識(shí)和知識(shí)應(yīng)用能力，熟練掌握員工招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、企業(yè)行政管理以及人力資源開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理等職業(yè)技能，具有創(chuàng)新意識(shí)、人本理念等人文素養(yǎng)的發(fā)展型、復(fù)合型、創(chuàng)新型技術(shù)技能人才。

主要課程：人才測(cè)評(píng)、員工招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理、行政管理、薪酬和福利管理、績(jī)效管理、工作分析與組織設(shè)計(jì)。

就業(yè)方向：可在企業(yè)從事人事助理、招聘專員、培訓(xùn)主管、行政助理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員以及辦公室文員等工作。

優(yōu)秀合作企業(yè)：天津市北方人力資源管理顧問有限公司、天津市旅游集團(tuán)公司(國(guó)有企業(yè))、天津康科德科技有限公司、天津融智創(chuàng)投投資公司等。