酒店管理（旅游服務與管理）專業

培養目標

本專業立足呼倫貝爾旅游經濟發展態勢，面向酒店行業，培養擁護黨的基本路線，德、智、體、美全面發展的人才，具有良好思想品質、職業道德和身心素質，掌握酒店部門管理基礎理論以及酒店、餐飲基礎知識，具備酒店管理的基礎理論知識和基本技能，適應星級酒店基層管理工作及五星級酒店服務工作的高素質技能型酒店服務與管理人才。

主干課程

飯店服務禮儀 、餐飲服務技能 、客房服務技能 、飲食文化 、酒吧管理與酒水文化 、旅游學概論 、前廳客房管理 、管理學原理 、旅游法規 、康樂服務與管理 、餐飲策劃與管理 、現代飯店管理 、飯店人力資源管理 、飯店市場營銷 、公共關系學 、旅游心理學、酒店英語等。

就業方向

高星級酒店、國際會館、高檔餐飲企業、休閑會所、酒吧的服務員，營銷人員； 高星級酒店、國際會館、高檔餐飲企業、休閑會所、酒吧的培訓師和中基層管理崗位。

師資力量

旅游（酒店）專業現有專任教師15人，其中副教授（含副高）10人，占教師總數的66.7%，具有碩士學位的5人，碩士及以上學位的人數占教師人數的33.3%；具備雙師素質的教師12人，占專業課教師總人數的80%

旅游管理（旅游服務與管理）專業

培養目標

本專業培養適應我國旅游事業發展所需要的德、智、體、美全面發展的具有良好的職業素養，掌握堅實的旅游管理基本理論和專業知識，具有良好的外語水平和較強的管理技能，并能在各級政府旅游管理部門和各類旅游企業中從事旅游管理和具體業務工作的復合型、高技能型應用性人才。

主干課程

旅游學概論、旅游經濟學、旅游心理學、旅游地理、旅行社運營與管理、旅游政策法規、導游基礎知識、導游業務、旅游英語、飯店管理概論、前廳客房服務與管理、餐飲服務與管理、客源國概況、中外民俗、服務禮儀、公共關系學等。

就業方向

區內外各大、中型旅行社的管理工作，專、兼職導游；大、中型酒店餐飲部、客房部、前廳部等部門管理人員；旅游服務機構、管理機構及與此業務相關的崗位。

應用化工技術專業、煤炭深加工與利用專業

一、專業特色

應用化工技術包括有機化工、無機化工、醫藥化工、能源化工、環境化工等眾多領域，覆蓋面廣，它不僅涵蓋了傳統的基礎領域，同時與材料、能源、生物、環境等學科滲透融合，它既是一個歷史悠久、曾做出過重大貢獻的學科，又是一個新世紀不可缺少的充滿了生機與活力的學科。

煤制油、煤制烯烴、煤制甲烷氣、煤制乙二醇、煤制二甲醚等國家五大示范工程都已在自治區落戶，被列入自治區“8337發展戰略”。未來的內蒙古必將迅速形成以五大示范工程為主的國家示范工程新型煤化工產業集群，構建起更加成熟穩定的循環經濟產業鏈條，為建成全國重要的現代煤化工生產示范基地提供更為堅實的基礎。煤化工產業的快速發展，急需大量煤化工類專業高素質的技術人才和熟練的操作工人。

二、師資隊伍

該專業擁有一支專業素質高、勤于奉獻的中青年教師隊伍，現有碩士12人，高級職稱10人，呼倫貝爾市名師1人，“雙師”素質教師11人，具有化學分析工、化工儀表維修工、化學檢驗工、化工總控工、氨合成工、尿素加工工、化工檢修管工等考評員18人，其中高級考評員8人、考評員10人。

三、培養模式

根據崗位職業要求和企業需求，不斷深化校企合作，通過與企業簽訂用人協議，推動“訂單式”的人才培養模式。校企雙方共同制訂教學計劃、課程設置、實習標準，學生的基礎理論和專業理論課由學校負責完成，學生頂崗實習在企業完成。

以職業崗位技能培養為主線，采用職業核心能力、專業能力訓練培養模式，按照教、學、做、訓一體化教學模式組織教學，使學生掌握一定專業基礎知識和熟練的操作技能。

注重基礎學習、強化技能訓練，力求知識和技能結構與崗位需求相適應。重視職業道德教育和職業能力的培養，使學生具有良好的職業道德及愛崗敬業精神，有較強的崗位工作能力及創業能力。

2011年11月被列入“中央財政支持高等職業院校專業建設發展” 項目。

四、就業方向

本專業面向全區，重點是本地區化工及相關行業，突出高職辦學特色，強化學生職業技能，提高學生綜合素質，縮小學校和社會對人才需求之間的差距，增強學生就業競爭力。

學院先后與東北阜豐、東能、金新、大唐、馳宏、宏裕、鴻洋藥業等企業建立了長期合作關系，實施本土化人才培養戰略和訂單式人才培養模式，既保證了學生在以上單位的就業，又為企業提供了有力的技術支持和人才保障。

學生在校期間，在獲得畢業證的同時，選擇考取中級及以上化工總控工、化學分析工、化學檢驗工、化工儀表維修工等國家職業資格證書，為持證上崗、增強學生的就業競爭力創造條件。

護理專業

培養目標

培養具有良好職業素養，并具有較強的職業綜合能力和可持續發展能力，勝任各級醫療衛生機構臨床護理、社區護理和健康保健的高素質技能型護理專業人才。

培養規格及基本要求

掌握從事護理專業及相關專業的基礎理論和專業知識；具有一定的預防保健知識；掌握科學的思維方法和學習方法，以及終身學習、持續發展的自覺意識，了解本專業的發展動態和最新成果；具有一定的人文社會科學和自然科學知識；初步掌握一門外語和計算機文化基礎知識，獲得本專業鼓勵取得的外語能力和計算機應用能力等級證書；具有基礎護理、臨床專科護理、初步的急救護理和疾病預防保健服務等技能。

實習單位：

與呼倫貝爾市醫院、內蒙古林業總醫院、赤峰市醫院、通遼市醫院、興安盟人民醫院等十余家醫院簽訂實習協議。

就業方向：

各級綜合醫院，城鄉社區衛生服務中心、療養院、康復機構，職業健康、學校健康保健機構，老人院、家庭護理等醫護服務機構。

護理專業畢業生一次性就業率為85％。就業的主要單位有：內蒙古醫科大學附屬醫院、內蒙古國際蒙醫醫院、呼倫貝爾市人民醫院、內蒙古林業總醫院，呼倫貝爾市境內、區內外等多家綜合性醫院，以及在全國各地個私及其他企業單位從事護理工作。

證書培訓：

積極推行學歷證書和職業技能證書的“雙證書”培養模式，組織、輔導學生參加全國行業職業資格證考試，如護士職（執）業資格證，心理咨詢師、營養師、育嬰師、中醫按摩師等，為畢業生拓寬就業渠道奠定良好基礎。