崗位職責：

1. 負責新媒體平臺（小紅書、抖音）賬號搭建、運營和管理，提升賬號/品牌的知名度；

2. 負責新媒體平臺（小紅書、抖音）的后臺數(shù)據(jù)分析，平臺數(shù)據(jù)監(jiān)控、流量分析等；

3. 通過運營數(shù)據(jù)分析用戶行為和需求，進行內(nèi)容的改進和優(yōu)化，提高精準目標客戶推送，收集在線咨詢客戶；

4. 關注競爭對手新媒體動態(tài)，及時制定或調(diào)整可行運營策略與方案；

5. 收集用戶反饋，即時掌握和善于挖掘素材，對實時熱點敏感，并能夠有效運用；

6. 根據(jù)企業(yè)或項目需求，制定階段性新媒體推廣策略與計劃，并執(zhí)行落地、追蹤推廣效果；

7. 負責策劃新媒體營銷方案，并執(zhí)行新媒體營銷線上活動，實施并評估效果；

    

   任職要求：

   1、2年及以上小紅書運營、抖音運營相關工作經(jīng)驗，能夠獨立開展賬號運營；

1. 有較高的專業(yè)知識，熟悉小紅書、抖音等平臺的操作方法、推廣技巧與運營規(guī)則；

2. 具備優(yōu)秀的文字功底，能敏銳把握行業(yè)信息和受眾需求，通過文字、圖片、視頻等媒介準確傳達；

3. 善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡語言敏感度高，思維活躍、有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神；

4. 熟練使用視頻、音頻、圖片的后期制作軟件；

    

   福利待遇：

1. 購買五險一金，入職滿一年即可享受帶薪年假；

2. 薪資待遇：底薪+崗位績效+業(yè)績提成+學歷補貼+工齡補貼+入職周年紅包+獎金+節(jié)日福利+生日福利+年終獎+股權分配紅利（優(yōu)秀人士）+團隊旅游；

3. 每年至低1-2次晉級加薪機會；