公司提供：
有競爭力的薪資及獎金、提成
完善的職業培訓機制和職業發展規劃
帶薪休假—每年至少5天的帶薪年假
獎勵旅游—帶領員工獎勵旅游
節日補貼—節日福利
團隊聚會—多樣的團隊活動，增強團隊合作 

分校校長職位描述： --> 崗位職責：
1、完成所轄區域的招生任務；
2、負責所轄區域內市場的開拓、客戶的開發、網點的布局及新客戶前期進場談判工作；
3、負責所轄區域內規劃布置，整體形象的維護；
4；完成總體招生計劃并組織意向人員順利到校報到。

崗位要求：

1.在校學生干部或者有實力的團隊有寬廣的人際關系

2.了解區域考生分布，并能夠建立起招生團隊

3.一絲不茍的執行力，較強的策劃組織能力

4.有招生代理、銷售、校園關系網經驗者優先

5.為人忠誠，穩妥，有激情，腳踏實地，敢于挑戰高薪

需要出差   需要管理團隊   異地派遣工作   提成方案： 按照銷售額的增漲提成隨之增漲（階梯提成） 
例如：按照具體完成金額提 

招生咨詢微信：Uderstands

區域主管主要工作內容：

由學校提供招生簡章及相關資料，特發工作證委托書。在自己家鄉或其他區域，對符合條件的學生進行一定的了解，針對意向學生，做一定的講解和咨詢，然后組織學生家長到學校參觀校園并做進一步的了解。 

任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷或經濟、管理類相關專業優先；
2、在校大學生，應屆生優先，市場銷售有較強理解者尤佳；
3、吃苦耐勞，有較強的工作責任心和團隊協作精神；
4、Office辦公軟件運用熟練，尤其是PPT匯報材料制作與Excel數據整理；
5、能力優秀者可適當放寬要求。

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