一、 端木學生在學校將掌握的內容

首先，端木學生將與其他學校幼師專業的學生一樣，掌握中等教育階段必須掌握的各項幼教基本理論知識，與此同時，還會修習高等教育階段提升幼師專業理論水平的各項課程。

    在此之外，端木幼師在音樂、舞蹈、美術等藝術素養方面對學生提出了更高的要求，以便在以后的工作中，能直接給用人單位展示良好的個人能力和形象。

與此同時，端木幼師還用大量精力、師資去教授用人單位需要但其他學校不傳授的東西，如蒙氏、親子、珠心算、多元智能和六大領域、幼兒園一日流程等，這一塊作為端木幼師教育的特色，是其他幼師學校學生畢業后再找專業機構另外交錢培訓的內容，但這些恰是我們的學生更受歡迎、工資更高的原因。

還有最重要一點，我們把獲得幼師證當作硬性要求，并根據不同地區的要求，做出合理安排。總之，端木學生畢業時將擁有大專（本科）學、幼兒教師資格證、端木幼教技能合格證及其他各項技能證書，同時會掌握許多其他學校畢業生沒有的技能，以及對幼教領域內知識了解的自信。

二、 關于端木幼師的學費

端木幼師的學費幾乎已經包含了一個幼兒老師從學生到就業后幾年內所有的培訓費，端木教育希望學生畢業之前就掌握幼教領域未來幾年的實用技能，在踏上崗位時先人一步。同時，端木幼師實行小班教學，保障每一個學員有一對一的學習機會。端木幼師的培訓總費用遠低于一個學生學歷教育費、各項技能培養費、藝術課培訓費的總和，比如親子教育，其他培訓機構收費為1800以上，端木教育核算收費僅為其一半，端木教育保證教學質量卻盡量低收費的原因是因為我們想把“端木幼師”的品牌打造成中國幼教事業的行業標桿。

三、 端木畢業的實習與就業

學生在入學時，學校都會與其簽訂一份《學習就業協議》，以解除家長和學生對就業的后顧之憂。學校在每個校區有專門的就業老師，在學生實習之前，會再次簽訂學生、學校、用人單位三方工作協議，由學校來負責學生在實習、初就業時的各項權益。

    端木學生實習和就業時與其他學校的學生相比有以下優勢：①實際實習時間短：快成班學生實習1個月后，特色∕管理班6個月后學校會要求就業單位按正式職工簽訂勞動合同，并給予正式職工待遇。②實習工資高：端木畢業生實習時比同類實習生工資高出500-800元，學校以協議形式確保最低實習工資。③得到用人單位重用快：一般來說在幼兒園擔任主班老師，即意味著待遇提高，園長重視，實習生一般不會擔任主班，端木畢業生80%以上兩個月以內即可升任主班老師。