中國社會科學(xué)院在職（碩士）研究生
人力資源管理招生簡章
中國社會科學(xué)院是與教育部同級的國家直屬科研機構(gòu)，起點教育為碩士研究生。中國社會科學(xué)院研究生院是經(jīng)鄧小平等中央領(lǐng)導(dǎo)同志親自批準成立的全國一流的人文社會科學(xué)人才培養(yǎng)基地。
隨著全球范圍知識經(jīng)濟時代的到來，人力資本的開發(fā)與管理在社會經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮著越來越重要的作用。為培養(yǎng)既能全面了解經(jīng)濟學(xué)和管理學(xué)，又能系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源開發(fā)操作實務(wù)的高級實用型人才，特舉辦人力資源在職碩士研究生。
一、培養(yǎng)方向及目標
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ICHRM（國際人力資源管理師）
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企業(yè)管理與企業(yè)發(fā)展
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人力資源管理與開發(fā)
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ICDF（國際職業(yè)規(guī)劃師）
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激勵機制與績效管理
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勞動關(guān)系與社會經(jīng)濟
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二、招生對象
1、遵紀守法、品行端正、身體健康的企業(yè)高級管理人員；
2、大學(xué)本科或大學(xué)�？�，工作一年以上（在工作中有顯著業(yè)績者可放寬）。
三、教學(xué)模式
1、 學(xué)制兩年，利用周末及公共節(jié)假日上課；
2、 北京周末班、全國（假期+網(wǎng)絡(luò)遠程）班同時開課；
3、 采取面授與自學(xué)相結(jié)合的學(xué)習(xí)方式；
4、 實戰(zhàn)案例教學(xué)；互動式討論；
5、 穿插有關(guān)講座及論壇；
6、 發(fā)放與課程緊密聯(lián)系的內(nèi)部提綱和教材，規(guī)定必讀與參考書；
7、 小班上課，便于學(xué)員及老師之間溝通。
五、報名優(yōu)勢
1、課程優(yōu)勢——多方向課程設(shè)置，緊扣行業(yè)需求，針對性學(xué)習(xí)。
2、師資優(yōu)勢——以中國社會科學(xué)院雄厚的師資力量為依托，聯(lián)合業(yè)內(nèi)知名專家及學(xué)者舉辦專題沙龍、論壇。
3、管理優(yōu)勢——制定教學(xué)過程監(jiān)督、教學(xué)質(zhì)量評估系列嚴謹?shù)慕虒W(xué)管理制度；配備專職班主任，為學(xué)員提供完善的教學(xué)服務(wù)。
4、人脈拓展——定期舉辦各類校際活動，為學(xué)員提供縱向橫向的交流機會與人際拓展平臺。
六、報名材料
1、 填寫社科院研究生課程進修班報名登記表（本網(wǎng)站首頁可供下載）；
3、 4張1寸同底彩照；
4、報名費200元人民幣。
七、審核錄取
中國社會科學(xué)院研究生院根據(jù)申請人的書面材料進行資格審查，符合要求，頒發(fā)中國社會科學(xué)院研究生院研究生課程班錄取通知書，并建立學(xué)生學(xué)籍檔案。
八、證書及學(xué)位
完成教學(xué)計劃規(guī)定課程，經(jīng)考試成績合格者，頒發(fā)中國社會科學(xué)院研究生院研究生班證書，證書加蓋鋼印、紅印、院長印；符合申請學(xué)位條件者，依國務(wù)院學(xué)位辦（1998）54號文件和中國社會科學(xué)院學(xué)位辦相關(guān)規(guī)定可申請碩士學(xué)位。
九、收費標準
1、報名費：200元
2、學(xué) 費：17000元（兩年）
3、教材資料及考務(wù)費：800元（兩年）
4、啟迪卓越活動費：880元
十、交費方式：
郵政匯款地址：北京市東城區(qū)建國門內(nèi)大街 5 號中國社會科學(xué)院 88 號信箱 呂 勇 老師（收）
備注：17000元學(xué)費款項匯出，請及時將匯款憑證傳真，并在傳真件上注明“人力資源專業(yè)（名字）學(xué) 費”、匯款人姓名以及“發(fā)票抬頭”。
注：因個人原因不能完成學(xué)業(yè)者，視為自動放棄學(xué)習(xí)，不退學(xué)費。
ICHRM（國際人力資源管理師）方向課程設(shè)置：
公共基礎(chǔ)課：
（1） 科學(xué)社會主義理論與實踐 （2） 馬克思主義經(jīng)典著作選讀 （3） 西方經(jīng)濟學(xué)
（4） 國際經(jīng)濟學(xué) （5）金融學(xué)原理 （6）財政學(xué)
專業(yè)課程：
（7）績效管理 （8）薪酬設(shè) （9）職業(yè)生涯規(guī)劃與設(shè)計 （10）人力資源管理戰(zhàn)略
（11）勞動關(guān)系管理 （12）職位說明 （13）管理學(xué)原理 （14）企業(yè)管理戰(zhàn)略
（15）工作分析 （16）計薪酬管理
ICDF（國際職業(yè)規(guī)劃師）方向課程設(shè)置：
公共基礎(chǔ)課：
（1）科學(xué)社會主義理論與實踐 （2）馬克思主義經(jīng)典著作選讀 （3）西方經(jīng)濟學(xué)
（4）國際經(jīng)濟學(xué) （5）金融學(xué)原理 （6）財政學(xué)
專業(yè)課程：
（7）人力資源戰(zhàn)略 （8） 人事招聘 （9）人事甄選 （10） 職位分析
（11） 薪酬設(shè)計 （12） 薪酬管理 （13）勞動合同管理 （14）溝通管理
（15）職業(yè)生涯設(shè)計 （16）職業(yè)生涯規(guī)劃
企業(yè)管理與企業(yè)發(fā)展方向課程設(shè)置：
公共基礎(chǔ)課：
（1）科學(xué)社會主義理論與實踐 （2）馬克思主義經(jīng)典著作選讀 （3）西方經(jīng)濟學(xué)
（4）國際經(jīng)濟學(xué) （5）金融學(xué)原理 （6）財政學(xué)
專業(yè)課程：
（7）企業(yè)戰(zhàn)略管理 （8）戰(zhàn)略人力資源 （9）職業(yè)生涯規(guī)劃 （10）薪酬設(shè)計
（11）崗位管理 （12）績效管理 （13）企業(yè)文化管理 （14） 人力資本管理
（15）企業(yè)培訓(xùn)與開發(fā) （16） 管理心理學(xué)
人力資源管理與開發(fā)方向課程設(shè)置：
公共基礎(chǔ)課：
（1）科學(xué)社會主義理論與實踐 （2）馬克思主義經(jīng)典著作選讀 （3）西方經(jīng)濟學(xué)
（4）國際經(jīng)濟學(xué) （5）金融學(xué)原理 （6）財政學(xué)
專業(yè)課程：
（7）人力資源戰(zhàn)略管理 （8）培訓(xùn)與開發(fā) （9）人事甄選 （10）績效管理
（11）素質(zhì)管理 （12）職業(yè)生涯規(guī)劃 （13）職業(yè)生涯設(shè)計（14）員工關(guān)系管理
（15）工作分析與職位評估 （16）人事招聘
激勵機制與績效管理方向課程設(shè)置：
公共基礎(chǔ)課：
（1）科學(xué)社會主義理論與實踐 （2）馬克思主義經(jīng)典著作選讀 （3）西方經(jīng)濟學(xué)
（4）國際經(jīng)濟學(xué) （5）金融學(xué)原理 （6）財政學(xué)
專業(yè)課程：
（7）員工培訓(xùn) （8）職業(yè)生涯設(shè)計 （9）職業(yè)生涯開發(fā) （10）職業(yè)規(guī)劃
（11）領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā) （12） 績效管理 （13）職位評估 （14）管理心理學(xué)
（15）薪酬管理 （16）工作分析
勞動關(guān)系與社會經(jīng)濟方向課程設(shè)置：
公共基礎(chǔ)課：
（1）科學(xué)社會主義理論與實踐 （2）馬克思主義經(jīng)典著作選讀 （3）西方經(jīng)濟學(xué)
（4）國際經(jīng)濟學(xué) （5）金融學(xué)原理 （6）財政學(xué)
專業(yè)課程：
（7）勞動力市場 （8）勞動合同管理 （9）勞資關(guān)系 （10）企業(yè)戰(zhàn)略管理
（11）人事甄選 （12）人事招聘 （13）績效管理 （14）培訓(xùn)與開發(fā)
（15）人力資源戰(zhàn)略 （16）人力資源規(guī)劃
聯(lián)系方式：于老師：010-62685873
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