山東工程技師學院（原山東省第二技術(shù)學院）是省人力資源和社會保障廳直屬、省委高校工委管理、省財政廳全額撥款的副廳級事業(yè)單位，培養(yǎng)高技能人才和職業(yè)院校實訓教師的高等技術(shù)學院。設(shè)有國家職業(yè)技能鑒定站和山東省職業(yè)介紹中心分中心，具有教學培訓、職業(yè)技能鑒定和介紹就業(yè)一體化功能。是人力資源和社會保障部高技能人才培養(yǎng)聯(lián)委會成員、全國職協(xié)技校委員會副主任單位、國家級高技能人才培養(yǎng)示范基地，全國和省職業(yè)教育先進單位，省人力資源和社會保障廳、省財政廳規(guī)劃建設(shè)的“山東（魯西）公共職業(yè)技能實訓基地”。

學院建于1965年，目前在校生17000人，培養(yǎng)層次為技師、高級技工以及同時具有高級工和專科學歷的“雙高”人才。設(shè)材料科學、經(jīng)濟管理、自動化、機電工程、交通車輛和駕駛培訓部、基礎(chǔ)部等7個系部，常設(shè)14個專業(yè)。

現(xiàn)有專兼職教師465人，副教授（高級講師、高級工程師、高級技師、高級實習指導教師）及以上職稱的教師占40％，專業(yè)教師中70％以上為“一體化”教師。建有超一流的八大實訓中心，擁有先進的教學設(shè)備，滿足各專業(yè)教學需要。

校企結(jié)合緊密。建立校企合作高技能人才培養(yǎng)制度，組建了全省首家校企合作集團，全方位承擔大企業(yè)技能人才培養(yǎng)，是全國校企結(jié)合先進典型。

學院培養(yǎng)質(zhì)量突出。堅持“質(zhì)量第一”的辦學方針，按照新型產(chǎn)業(yè)工人的要求管理培養(yǎng)學生，全面實行一體化教學，在全省率先實行“召回制”， 聘請十大省首席技師為實習指導專家領(lǐng)銜執(zhí)教，通過推行實訓產(chǎn)品化培養(yǎng)學生的質(zhì)量意識。在全省、全國各項競賽中均取得優(yōu)異成績。2007年，學院學生當選山東省“勞動之星”和優(yōu)秀青年技工，包攬了全省技工院校技能大賽高級組全部四項冠軍，有3人進入全國競賽前10名，獲得“雛鷹獎”。6人獲得“山東省技術(shù)能手”稱號。

學院一心一意為企業(yè)一線培養(yǎng)“下的去、留得住、用得上”的高技能人才，因此與省內(nèi)外大企業(yè)長期保持著天然密切的聯(lián)系，就業(yè)渠道廣泛而穩(wěn)定。學院設(shè)有山東省職業(yè)介紹中心分中心，與全省人力資源市場對接。與全省26家大企業(yè)共建校企集團，實行“訂單培養(yǎng)”。畢業(yè)生供不應(yīng)求，平均有2個以上可供選擇的就業(yè)崗位，當年就業(yè)率達98%以上，幾年后許多都成為技術(shù)骨干和管理骨干。學生除到大企業(yè)就業(yè)之外，還有境外就業(yè)途徑，同時每年都有部分學生被部隊選拔為“士官”，是部隊士官選拔最早和最多的院校。學院還建立了畢業(yè)生跟蹤服務(wù)制度，為每個畢業(yè)生發(fā)放終身學習卡，畢業(yè)生想在進行技能水平和層次提升培訓時，收費從優(yōu)。
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