簡介Introduction

SCCI是英文Service Cabin Crew International（空乘國際）的簡寫，是一家專業(yè)服務(wù)航空領(lǐng)域的高端培訓(xùn)、鑒定及派遣機構(gòu)。SCCI以專業(yè)的模式，教材，講師，及考官，為在職乘務(wù)員及空乘后備人員提供：職稱考試、職業(yè)技能認(rèn)證、崗前培訓(xùn)、面試前培訓(xùn)、面試考試服務(wù)、體檢服務(wù)、入職檔案咨詢辦理等專項業(yè)務(wù)。自創(chuàng)辦至今，SCCI已經(jīng)為各大國際航空公司培訓(xùn)和輸送了數(shù)百名優(yōu)秀的空中乘務(wù)員，空中翻譯，維修技師，地勤服務(wù)人員，飛行員。同時，為各大國內(nèi)外航空公司及航空企業(yè)提供咨詢服務(wù)，企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，人力資源外包，機組人員安全培訓(xùn)考核等各項服務(wù)。

理念

打造國際化培訓(xùn)服務(wù)品牌機構(gòu)，把中國籍空中乘務(wù)員以及中國式的高端服務(wù)推向國際。

展望Prospect

SCCI有信心，也更有資源和能力，去讓更多有志于從事國際空乘職業(yè)的人才和年輕大學(xué)生通過“SCCI空乘國際”去實現(xiàn)她們成為航空領(lǐng)域人才的夢想。當(dāng)然SCCI更希望從這個項目的成功運作中總結(jié)出更多解決大學(xué)生國外就業(yè)的模式。把它稱為“國內(nèi)招聘-國內(nèi)培訓(xùn)-海外就業(yè)”的模式，我們堅信這種模式是讓中國這個人力資源大國真正走向人力資源強國的模式。其實，夢想并不遙遠，加入SCCI，讓心隨著夢想在藍天飛翔。

解決方案Idea

從2007年開始，SCCI(空乘國際)平就專業(yè)的知識和眼光，對國際性空乘人才輸出基地項目進行了多年的考察與調(diào)研。現(xiàn)已摸清了問題的根源，找到了這一矛盾的解決方案——就是積極組織和打造“空乘國際培育基地”！其目的是在向海外進行人才輸出前，對其進行針對目標(biāo)行業(yè)的“崗位勝任能力”的培訓(xùn)。這不僅彌補了學(xué)校教育的不足，也讓學(xué)員適應(yīng)海外公司對人員的需求。比如在泰國，有一家民營企業(yè)與新加坡一家航空人力資源企業(yè)聯(lián)合組建了一家國際空乘后備人才培訓(xùn)中心，結(jié)果Emirates(阿聯(lián)酋航空公司)一次就在那里的80多名受訓(xùn)人員中錄取了56名合格的國際空乘（Emirates的國際空乘年薪高達20多萬）。我們的“培育基地”將對學(xué)員進行專業(yè)和系統(tǒng)培訓(xùn)，培育基地將參照外航的招聘標(biāo)準(zhǔn)對學(xué)員進行“崗位勝任能力”培訓(xùn)，課程內(nèi)容包括：英語基礎(chǔ)、英語口語、國際航空業(yè)概述及歷史、國際航空業(yè)規(guī)章及制度、國際航空業(yè)專業(yè)用語及代碼、國際民用飛機種類及飛機構(gòu)造介紹、化妝、禮儀、形體、外航面試全指導(dǎo)、旅客服務(wù)心理學(xué)等，使學(xué)員在短期內(nèi)滿足外航的招聘條件，大幅度提高被外航錄取的比例。需要強調(diào)的是，外航招聘和國內(nèi)航空公司的招聘要求是不一樣的，比如：外航國際空乘的錄用條件30歲都可以。他們對外貌條件也有差別，特別是西亞和歐美的公司與東亞公司的差別就較大。