薪航向教育以高薪就業為導向，以當前企業需求為基礎，憑借優秀的教育理念、前沿的課程體系、優秀的口碑師資、科學的考評制度、嚴格的教務管理、完備的就業保障。成功實現讓一批又一批的Java小白成為受企業青睞，市場搶手的“實戰型”軟件人才。

北京薪航向科技有限公司也是市場上唯一一家先就業后收費，不就業退學費的教育平臺。

適合人群：專科以上畢業生、實習生，對軟件工作有興趣，對自己有信心，有目標、有毅力的人。年齡20周歲以上。

崗位職責：

1、負責地方招生工作，開發市場資源，組建團隊，尋找附合要求的生源，拓展及完善招生渠道。

2、提供或接受客戶咨詢，促進銷售達成，完成招生任務。

3、負責地方宣傳和協助咨詢接待工作。

4、準確介紹學校課程、專業，幫助來訪同學家長。

5、和潛在學員及家長，接洽并建立穩定的關系。

6、分析相關地方市場數據，反饋市場動態，調整招生計劃。

7、負責各市、縣村級招生工作。

任職資格：

1 、年齡22-55歲，性別不限。

2 、有相關工作經驗者優先，可接受退休老師和退伍軍人。

3 、招生工作者、教育主管部門工作經歷著、教師工作者、銷售工作者優先。

4 、誠信、務實，具有地域或渠道優勢。

5 、根據公司的招生計劃，可以獨立完成地方市場招生和品牌推廣活動。

6、能夠熟練使用微信、電話等聯系方式，及時反饋當月招生情況。

9 、有在培訓機構及學校負責招生老師者，優先考慮。

待遇：績效工資，20%起步，分階段遞增，上不封頂

鄭重承諾：

一、零基礎免費試學預科班，不滿意全款退費;

二、因為我們對就業充分自信，所以可以選擇先學習，工作以后再付款的學習方式;

三、教學內容科學，分階段教學，每階段學不會免費重學;

四、實訓項目貫穿始終，;

五、保證就業工作，入學即簽《學習就業保障合同》;

六、不工作可免費重學，可選擇退款;

七、找工作期間項目經理+HR指導老師2v1進行輔導、試用期3個月項目經理1v1答疑，終身免費享受后續升級課程;

培訓模式：

全日制面授班 ，課下專師指導，項目實操專師帶練

零基礎預科班， 開課前預科學習適合零基礎的學員

課下作業有指導老師 一對一解決技術難點，階段測評，作業評分制度，教練式強化訓練，模擬公司模式，積累項目經驗，職業發展規劃。

師資力量：薪航向師資均為兄弟機構的口碑名師，開發經驗>5年，講師經驗>2年的起步門檻。

學 期：5.5個月.實訓項目貫穿教學過程始終;

課程優勢：以市場為導向，課程更新速度為1個月一升級、半年一大升級，項目經理講師會時刻關注市場技術動向，親自面試多家后升級課綱內容