產品手記官網簡介

您好，歡迎咨詢產品手記，我們專注于提供0基礎轉型產品經理方案。

以下是產品手記特點和上課模式介紹，大概需要8分鐘的時間

我們比其他培訓有10大優勢特色：

特色1：四年磨一劍，產品經理行業領軍者

傳統培訓分為兩大類培訓體系。

第一類：培訓類機構，這些機構包含多種培訓類別，主要聘用外部講師，以盈利為目的，產品經理課程培訓不專業。

第二類：產品總監成立培訓機構，這樣的機構是產品總監獨自給學員進行培訓，相對更專業。

產品手記呢，類似第二種，但也有區別，我們都知道，產品經理知識源于BAT產品經理在網上的分享，產品手記是2014年由多位產品專家對知識進行梳理和研究，有知識沉淀后才創辦了培訓結構。因此，我們成立時間長達四年，經驗豐富，而且不止一個老師培訓。

最重要的是我們只專注于互聯網產品經理領域，并且以產品實戰為主線貫穿整個學習過程。

特色2：品牌有實力，產品手記平臺更加專業

傳統培訓大部分屬于小作坊式教學，手機、微信齊轟炸，無品牌、無口碑，知識體系章節不全面。

產品手記，在官網權威認證方面：有官網標識；在400電話防欺詐方面：號碼為400-1578-010；品牌申請認證方面：我們已經申請四大品牌，1.產品手記、2.產品大師、3.產品大牛、4.產品邦；官網學習方面：產品經理學習平臺是   www.bilinxueyuan.com，產品經理學習導航是 dh.chanpinshouji.com。

特色3：專家團隊共同參與平臺建設

傳統培訓機構老師都是聘請過來的，和機構以工資為紐帶關系。

產品手記導師來源于平臺內部，導師均來自阿里、百度、陌陌等互聯網標桿企業的16位產品專家且職位高于產品總監。

導師均符合如下資質：1.在企業為專家級別，2.具備8-10年知名互聯網公司產品經驗，3.從事3年以上產品導師職業。

同時強大的導師團隊和導師制、1+1輔導模式，也是產品手記的核心競爭力。

特色4：會員制，每人獨立定制轉行方案

傳統機構，不管工作多久的學員均統一進行大堂上課，但是班里的轉行者從工作0年到工作10年差別懸殊，所以無法兼顧到每個學員。

產品手記，入學前全方位測評，專家定制一對一轉行方案。此外我們建立在“超級用戶理念”之上實行會員制，同時采用實戰演練法，會員設定為產品經理，導師設定為產品總監，以培養具有綜合能力的產品經理人為最終導向。

特色5：模擬創業產品，實戰“打通任督二脈”

傳統機構只在某個階段帶著做項目，無需學員思考，填鴨式教學，相當于只練習技能，然后在最后階段做2-3個小項目，因為這幾個項目時間太短，所以根本無產品規劃體系，最后使學員成為了產品功能的搬運工。

產品手記采用實戰雙軌制，兩個產品線始終貫穿整個學習周期。

即從第一天開始就定位兩個產品，用一個產品“帶”著學員做Demo，深度了解已上線的億萬級產品，如百度外賣從0到1的形成過程；另一個產品“導”著學員做新產品，可用于自身能力全方位的提升，并打通產品體系的“任督二脈”，最后成為綜合能力較強的產品精英

特色6：全方位產品知識，短周期快速轉行

其他機構都是按大綱做課表：即10天學理論+10天學工具+10天做一個產品+10天做好幾個項目，總共加起來需要3-4個月時間，感覺學習周期很長！但是，重點來了，其實這幾個環節都是虛的填鴨式的教學，不可能通過帶著學習得到產品能力。產品經理是CEO的學前班，需要的是綜合能力的提升，10天怎么可能成就多個項目，淘寶就已經做了20年！

為什么產品手記課程周期在1個半月到3個月卻比其他機構內容知識更全面呢？

一：產品手記工具課不算在一個半月課程內，工具放在課下練習，比如晚自習或者周末，當然也可以做到高保真，由導師一對一輔導，內容加起來比其他機構3-4月要多1.5倍。

二：學員通過學習完整的知識體系可以具備以下六項企業標準能力：1.從0到1的產品開發能力，2.產品規劃、競品分析、用戶畫像、數據分析、產品迭代綜合能力，3.產品前臺、后臺設計能力，4.產品思維：通過導著做產品打通思維“任督二脈”，5.產品術語表達和組織協調能力，6.產品項目管理能力

特色7：導師制，多對一單獨實時輔導

傳統機構，線下大堂上課，集中培訓。他們聘請的2年以下產品助理只在上課時間輔導，其他時間基本無人解答。

產品手記是線下小班上課，導師照顧到每一個學員，輔導老師也是產品專家，線上每人與多位導師建立一個小群，多對一單獨實時輔導。

特色8：面試指導+就業內推平臺

傳統培訓最多與幾家互聯網公司合作

而產品手記不僅舉辦產品經理專項招聘會，而且還有面試的專項指導，目前全國產品經理專項招聘會只有產品手記舉辦過。

特色9：終身學習，課程持續迭代

傳統機構，學不會雖然可以繼續參與大堂學習，但是無特定指導，提升較慢。他們最多只有課件資料，且課件可能幾年不更新內容。

產品手記，不存在學不會的情況，最多只是能力薄弱，可在下期重點培養，課件每期持續迭代10%左右，知識問答、資料、視頻素材定期迭代，目前已經迭代4年，課件和其他資料終身提供。

特色10：職場后盾，終身工作問題答疑

傳統培訓結構在學員培訓完即和學員基本沒有聯系，但在產品手記，培訓完只是學習的開始！

傳統培訓機構只解決從種子到發芽的問題，產品手記不僅解決從種子到發芽的問題，還會持續讓種子逐步成長為參天大樹。

在試用期階段，也是最難的階段，產品手記全方位幫助解決工作問題；工作中：做學員職場強大的后盾，終身對產品問題進行答疑解惑，并定期邀請參加線下知識論壇，提升能力的同時擴大互聯網的圈子，學員也可線下預約專家進行專項工作指導。

最后，歡迎大家加入產品手記，快速0基礎轉型成為產品經理，謝謝。