國家職業一級信用管理師職業資格認證

中國高級信用管理師特許授權管理中心

關于開展《高級信用管理師》職業資格認證培訓班的通知

國家關于職業一級、技師、高級技師待遇的有關政策規定：

滬人社養發（2012）5號—關于2012年對本市企業退休的高級專家、市級以上勞動模范等人員“專加”養老金的通知---2013年上海每月多補200-500元

滬府辦發〔2012〕70號—上海市人民政府辦公廳轉發市人力資源社會保障局等三部門關于加強本市企業技能人才隊伍建設實施意見的通知-（落實高技能人才辦理人才引進居住證、居住證轉常住戶口以及直接落戶的相關政策措施。）

（一）勞動人事部：《關于實行技師聘任制的暫行規定》（一九八七年六月六日國務院批準，一九八七年六月二十日勞動人事部發布）第十條被聘任的技師，實行技師津貼。其他福利待遇，由國務院有關行業歸口部門提出，報勞動人事部核定。

（二）勞動部《關于高級技師質量評聘的實施意見》（勞培字[1990]14號）（一九九零年九月二十日）第六條 經考評合格者，地方所屬單位的，由省、自治區、直轄市及計劃單列市勞動行政部門核準發證。

（三）勞動部《關于加強技師管理工作的通知》（勞培字[1991]14號）（一九九一年十月十日）第六條第三款  各單位根據國務院各行業主管部門實行技師聘任制的實施意見和規定，參照本單位工程師、高級工程師等專業技術人員的有關福利待遇，確定技師、高級技師的福利待遇；對有重大技術成果和為培訓技術工人、傳授技藝做出貢獻的，應及時予以表彰和獎勵。

（四）勞部發[1994]98號文件，獲得職業資格證書的職工，在其從事相應崗位的工作時，應確定或晉升相應的工資待遇。國家職業資格一級享受同等高級職稱或者高級工程師待遇；國家職業資格二級享受同等中級職稱或者工程師待遇。

（五）勞動和社會保障部、財務部：關于調整企業退休人員基本養老金的通知（勞社部發[2006]21號），經國家或省高技能人才評審委員會評定的享受高級職稱待遇的高級技師，在享受正常養老金調整政策的基礎上，根據個人繳費年限可累加享受國家對具有高級職稱的退休科技人員調整養老金政策。取得一級職業資格（高級技師）退休享受高級工程師待遇。

（六）《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關于進一步加強高技能人才工作的意見》（中辦發[2006]15號）省、自治區、直轄市人民政府應對做出突出貢獻的高技能人才進行獎勵，并參照高層次人才有關政策確定相應待遇。

（七）《人事部、勞動和社會保障部等關于高技能人才享受國務院頒發政府特殊津貼的意見》國人部發[2008]24號

【行業視角】       信用管理師  國家新職業  缺口超百萬

    2005年上海市緊缺人才辦公室最新公布的緊缺人才報告稱，目前上海從事信用服務行業的公司不過20家，從業人員僅500余人，每年有數千人的“信用”人才缺口。而據中國市場學會統計，在今后10年內，我國將至少需要100萬以上信用管理人才。

    報告介紹，根據市政府的有關規定，2005年全國80%的大型企業和50%的中小企業都要建立貫穿企業經營和交易各個環節的信用管理制度，建成內容完備、管理規范和定期歸存的企業信用檔案。而企業經營中，隨著國際化程度提高，中國企業面臨的潛在風險急劇增加，其中企業缺乏信用管理機制造成的風險將是最主要的。

【中國信用管理師項目背景】

隨著市場經濟的發展，信用銷售（即賒銷）已逐漸成為企業的主要銷售方式。有信用銷售，就有信用風險。如何確保在擴大賒銷的同時，防范、規避、控制、轉移信用風險，是擺在各類企業面前的重要課題。適應企業和社會的需要，2005年，“信用管理師”作為國家新職業由勞動和社會保障部正式向社會發布。根據《信用管理師國家職業標準》，信用管理師是指在企業中從事信用風險管理和征信技術工作的專業人員，分為助理信用管理師、信用管理師和高級信用管理師三個等級。其中，高級信用管理師屬于企業決策層，在實踐中，可以指導企業建立信用風險管理戰略和體系，指導信用管理人員根據企業信用管理制度，運用信用管理手段和技術，開展客戶資信管理、授信管理、應收賬款管理和商賬催收管理等工作，從而幫助企業提高信用風險管理能力，在實現賒銷最大化的同時，將信用風險降到最低，提升企業市場競爭力。

　　“信用管理師”作為國家新職業由勞動和社會保障部正式發布，在我國社會信用體系建設事業中具有重大意義。它標志著信用管理服務行業作為我國一個界別行業被依法確立，標志著信用管理職業已成為我國專業技術職務序列中的一員，標志著我國信用管理從業人員將會在依法規范的基礎上健康成長并在我國社會信用體系建設中發揮出應有的作用。

【國家權威頒證機構】

由國家人力資源和社會保障部國家職業技能鑒定中心頒發《高級信用管理師》一級/高級技師證書。

本證書全國通用，享受政府特殊津貼以及退休享受高級工程師待遇，可解決外地高技術人才戶口、子女教育、住房等問題，同時可作為用人單位對持證人任用，考核，聘用和能力評價的重要依據。

【網站支持】網址：http://www.ccmp.org.cn/

【證書查詢】網址：http://www.osta.org.cn/

【主講專家】

授課教師全部由國家職業技能鑒定專家委員會信用管理師專業委員會、信用管理師教材編寫委員會委員中參與并主持信用管理師國家職業標準、信用管理師培訓教程、信用管理師職業培訓計劃、培訓大綱編寫及審定的專家擔任。

【課程收益】

通過培訓，學員系統處理內控體系及風險管理中的信用管理工作，應能熟練運用專門技能和特殊技能完成信用管理各個領域復雜的、非常規性的工作，能熟練掌握運用信用管理的關鍵技術技能，獨立處理和解決信用管理中高難度的技術問題，并能根據實際情況組織開展信用管理的技術改造和創新，具有統領信用管理，進行策劃做出戰略性安排及組織管理能力。

【參加對象】

企事業單位總經理、銷售、財務、人事、信息管理、等中高層管理人員、金融機構、信貸管理及中介機構、招投標代理、會計師事務所、律師事務所等相關人員；

從事信用風險管理和征信技術工作的高端專業人員；各類信用管理服務機構的專業人員；

政府社團、科研教育機構相關的高端專業人員。

【課程費用時間】

（一）收費標準：29800元/人（含報名費、培訓費、教材費、考試費、證書費）

（二）培訓地點: 上海 杭州 北京        培訓時間：滾動上課，全年接受報名。

（三）培訓方式：集中面授+遠程學習+學員自學+實際操作

【報考條件】（具備以下條件之一者）

報名條件比照信用管理師國家職業標準申報條件。

（一）連續從事本職業工作13年以上。

（二）取得本職業信用管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

（三）取得本專業或相關專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作10年以上。

（四）具有碩士、博士研究生學歷證書，連續從事本職業或相關專業工作8年以上。

【報名咨詢】

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聯系人：周老師

聯系電話：13585839355

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