中德護士（護理）人才交流計劃
“一帶一路”戰略全球矚目，架起了這個聯通世界的橋梁和紐帶，隨著古絲綢之路經濟帶從我們家鄉路過和延伸，把我們的智慧和夢想帶到了異國他鄉并綻放光彩。
在人民大會堂會見德國友人多爾德先生，會談期間，德中友協與中國人民對外友好協會簽署長期協議，接收中國護理人員到德國進行職業培訓和留德工作，為中國的養老事業培養人才，搭建工薪家庭孩子德國留學、就業、移民渠道。
一、招募對象的基本要求是：年齡18-35歲，身體健康、無犯罪記錄、性別不限；
A.護士護理專業0.5+5模式
具有大專、本科及以上護士護理專業學歷、中國護士資格證、德語B1
項目流程
1、報名審核通過后，開始參加為期6-8個月的德語培訓，從德語零基礎達到德語B1級水平，之后辦理出境手續。
2、在德國進行為期4-6個月德語B2的免費學習，學習期間的培訓費、住宿費、保險費全免，學習期間的餐食費自理，在德每月生活費支出大約為200-300歐元。
3、高薪就業。順利通過德語B2等級證書的學員，瑪雅的德方工作人員安排學生在德國大型醫療康復醫院及養老院高薪實習，實習期間稅前月薪1700-1900歐元，實習期間考取德國護士資格證后正式上崗工作，稅前月薪2400-2700歐元。與德國人同工同酬，享13個月工資、一個月帶薪休假；5年后具申請德國永居條件，8年可申請加入德國國籍。
B.中專護士護理專業2+3模式
項目流程
1、國內學習6-8個月德語0-B1，達到德語B1
2、國內德語達到德語B1、具有中國護士資格證、畢業證；
3、赴德國的護理學院學習2年，考下德語B2和德國護士資格證，然后上崗工作5年；
4、在德培訓期間，每月有800（第二年900）歐元的補貼，上崗工作后月薪2400-2700歐元，與德國人同工同酬，享13個月工資、一個月帶薪休假；5年后具申請德國永居條件，8年可申請加入德國國籍。
C.高中以上學歷非護理專業人員：3+3模式
項目流程
1、國內學習6-8個月德語0-B1，達到德語B1；
2、赴德國的護理學院學習3年，考下德語B2和德國護士資格證，然后上崗工作5年；
3、在德培訓期間，每月有800（第二年900、第三年1000）歐元的補貼，上崗工作后月薪2400-2700歐元，與德國人同工同酬，享13個月工資、一個月帶薪休假；5年后具申請德國永居條件，8年可申請加入德國國籍。
二 、 赴德安排
1、國內通過德語B1語言后由瑪雅安排德方雇主進行視頻面試，面試前后由瑪雅提供咨詢指導服務，根據面試和考試成績分赴德國大型醫療集團：
A.赫里奧斯醫療集團：在德國所有醫療領域、護理領域都有地位。擁有111家醫院分布在德國各地，覆蓋各專科。集團的醫療理念是建立在一套全面的診療方案基礎上，以保障每個病人在醫療診斷和病后康復保健方面都能得到一對一的治療。集團中央管理各地醫院，控制HELIOS各醫院的內部質量，從而確保高醫療水平。赫里奧斯集團的HPC預防中心在德國地區擁有19所預防體檢中心，提供全面的體檢項目。該預防中心預防醫學享譽世界，中國官方要員、國際高級領導人都在該中心接受過體檢和預防性治療）和大型養老護理集團工作：
B.（Diakonie大型養老護理集團：總部設在柏林，在德國16個聯邦州擁有19個分部，管理全德國27100余個護理機構。主要為德國弱勢群體提供護理工作，整個集團擁有約70萬志愿者超過45萬雇員，為德國超過100多萬的弱勢群體提供護理工作，是德國大的護理療養機構）。
2.通過德語B1證書的學員準備出國所需材料，直到赴德登機，全程由瑪雅提供咨詢指導服務。
三、在德安排
1.赴德落地后由瑪雅德方工作人員提供接機、安排食宿、辦理保險等境外服務。
2.赴德后在德國波羅的海學院（波羅的海學院位于德國北部的石荷州埃肯弗爾德市，地處北海和波羅的海兩海之間，具有優越的地理條件，是一所由德國石荷州政府合作支持和德國著名大學聯合承辦的高等學府）進行4-6個月德語B2學習，并在本學院考取德語B2證書，通過德語B2后即可安排上崗實習。一年內考取護士資格證（考試費、住宿費和醫療保險費用全免）；
四、福利待遇（簽訂合同）
1.實習期間實習津貼稅前1700-1900歐元左右/月；正式上崗后稅前工資2400歐-2700歐元/月起；
2.上崗后每周工作5天時間，超時按加班另算工資，與德國護士享受同等福利待遇。
3.每年帶薪年假25-30天（不含周六日），全年總休假天數達178天左右（3-4月）。德方提供法定保險。工作時間40小時/周，周末班、晚上、加班補助1.25倍工資，節假日加班補1.35倍工資，補助部分不交稅。享受德國完備的養老和醫療保險。
4.獲得德國工作簽證正式上崗之后，歐盟26個申根國家通用暢游
備注說明：
1、正常情況在德國個人支出500歐元左右，包含吃、住、保險、交通、書報費。
2、費用不含第三方收費，如機票費、簽證費、B1考試費、公證費。