各軍分區（警備區）動員處、濟源市人武部，各省轄市、省直管縣（市）教育局、公安局，各有關普通高等學校招生辦公室：

根據國家教育部、軍委政治工作部和國防動員部《關于做好2019年招收定向培養士官工作的通知》（軍政〔2019〕517號）要求，今年我省繼續擔負依托地方普通高等學校為部隊定向培養士官招生任務。現就有關工作通知如下：

一、報考條件

報考定向培養士官的考生須為2019年參加全國普通高校招生統一考試的普通高中畢業生，年齡不超過20周歲（1999年8月31日以后出生），未婚，其政治和身體條件按照征集義務兵的規定執行。

二、招生計劃

在國家核定的37所地方高校2019年高職（專科）層次招生計劃內，為陸軍、海軍、空軍、火箭軍、戰略支援部隊、國防動員部、武警等單位招收定向培養士官1980人（含女士官26人，具體見附件1）。有關招生計劃在教育部“全國普通高校招生來源計劃網上管理系統”中編制，并將“計劃類別”標注為“直招士官生”。招生具體計劃詳見河南省招生辦公室（以下簡稱省招辦）印發的《招生考試之友》（“河南征兵”微信公眾號也將及時公布）。

三、招生辦法

定向培養士官的招生，納入全省普通高校招生統一考試實施，執行現行專科提前批錄取政策。

(一)宣傳報名。考生須參加全國普通高校招生統一考試報名，7月6日8時至10日18時填報專科提前批志愿，填寫相應高校“直招士官生”專業。有關單位和高校提前做好定向培養士官招生的宣傳工作，通過印發簡章、發布信息、開展咨詢等形式，向考生及教師、家長介紹報考的條件、程序、專業、數量、培養目標、待遇、未來工作方向等相關信息。

(二)政治考核。招收對象的政治考核由考生所在縣（市、區）人民武裝部牽頭，會同同級公安部門及畢業中學統一組織實施。政治考核時間為6月30日至7月13日。有意報考定向培養士官的考生，在規定時間內到戶籍所在地縣（市、區）人民武裝部打印填報《招收士官政治考核表（定向培養）》（以下簡稱《政治考核表》，此表用A4型紙正反雙面打印）。政治考核結束后，縣（市、區）人民武裝部將政治考核合格人員名單逐級上報至省征兵辦，政治考核表發放給考生，考生持政治考核表參加體檢和面試。政治考核結論有異議的，縣（市、區）人民武裝部應當組織復議。政治考核結論為不合格的不參加體檢、面試。

(三)體格檢查和面試。體檢工作由河南省人民政府征兵辦公室（以下簡稱省征兵辦）按照《直接從非軍事部門招收士官工作規定》（參動〔2010〕9號，以下簡稱《直招規定》）組織實施。體檢、面試時間為7月14日至18日，地點設在河南醫學高等專科學校（地址：新鄭市龍湖鎮雙湖大道8號）。

7月11日，省招辦會同省征兵辦依照招生計劃數的3倍確定體檢、面試對象,志愿報考定向培養士官的考生登錄河南省招生辦公室網查詢參加體檢面試的最低分數控制線，達到最低分數控制線的考生，下載打印《定向培養士官招生面試表》（以下簡稱《面試表》，此表用A4型紙單面打印，見附件2），并攜帶本人身份證、準考證、政治考核表和《面試表》（貼本人近期1寸彩色照片），按照《體檢、面試工作日程安排表》（見附件3）規定的時間，于當日早晨6時前空腹到河南醫學高等專科學校，參加體檢、面試。

面試工作以招收部隊和高職院校為主，兵役機關派人參加，每組3人以上，主要通過目測和交談，依據《面試表》進行評價，結論分合格和不合格。

體檢、面試結果現場告知考生，考生對結果存有異議，可現場申請復議，復議結論為最終結論。未參加面試、體檢或結論為不合格的考生不再參加定向培養士官招生錄取。7月21日，考生可登錄河南省招生辦公室網（http://www.heao.gov.cn或http://www.heao.com.cn）或“河南征兵”微信平臺自行查詢體檢結論。7月28日前，省征兵辦將合格考生名單送達省招辦。

(四)錄取。省招生辦依據政治考核、體格檢查和面試合格的考生名單，按照招生高校提調檔比例要求（順序志愿投檔的，控制在120%以內；平行志愿投檔的，控制在105%以內），向有關高校順序投檔，由有關高校擇優錄取，按規定發放錄取通知書。同等條件下，中共黨員、優秀學生干部、軍人子女、英模烈士子女優先錄取。當志愿上線考生數量不足時，8月5日8時至18時，省招生辦從體格檢查、政治考核、面試合格的上線考生中補征志愿錄取。8月10日前，省招辦將錄取名單抄送省征兵辦，由省征兵辦將錄取名單抄送招收部隊，并將《體格檢查表》、《政治考核表》和《面試表》移交招生高校裝入學生檔案。

(五)補充。培養對象因淘汰或錄取不足出現的空缺，每年年底前從同年級本專業符合條件的在校學生中選拔補充。高校對報名學生體檢、病史、政治和學習情況進行初步審查，擇優推薦培養對象；高校所在地兵役機關會同招收部隊按照前述招生辦法，組織體格檢查、政治考核和面試，根據其學習成績、現實表現、入伍意愿等，擇優確定為培養對象。

四、聯合培養

定向培養士官學制3年，畢業后取得大專學歷。前2.5學年的全部課程由高校負責，招收部隊根據需要對接指導教學；后0.5學年為入伍實習期，由招收部隊負責，實習完成后由高校辦理畢業手續。

（一）教學管理。高校應單獨組建班次，每班不超過50人。招生開始前，招收部隊所在大單位兵員和文職人員部門指定訓練指導機構與高校簽訂聯合培養協議，根據部隊士官崗位實際提出培養需求，會同高校商定培養方案、設置專業課程，做好教學的有關準備工作；培養對象在高校學習期間，招收部隊訓練指導機構應對高校教學進行指導，促進教學與使用的對接。

（二）淘汰。定向培養對象入學1個月內，兵役機關會同高校組織身體復查和政治復審，不符合入伍條件的取消定向培養資格，高校按照有關規定辦理。定向培養對象在校學習期間，因身體原因不宜入伍的，由高校根據情況調整到其他班次學習；因個人原因，未完成在校課程、考試不合格，或者拒絕入伍經教育無效，以及違反校規校紀受處分，或者觸犯法律的，按照所在高校學籍管理規定予以處理。

（三）畢業。入伍實習合格、符合有關高校畢業要求者準予畢業，畢業時不返回高校，由高校直接辦理畢業相關手續。實習不合格，無法勝任士官崗位的，撤銷其檔案中入伍材料，返回原高校，按照有關規定處理。

五、入伍辦理

培養對象完成高校前2.5學年的課程且修滿規定學分，于第3學年的12月份參加身體復檢和政治復查，身體健康、政治合格，無慢性病、精神病、癔癥、癲癇、心理障礙和殘疾等功能性障礙和器質性病變的，由兵役機關辦理招收士官入伍手續。招收部隊訓練指導機構派出接兵人員，會同當地兵役機關完成檔案交接，將招收的士官統一接入部隊。交接報到工作于12月20日開始，12月30日前完成，入伍時間從當年12月1日起算。體格檢查時弄虛作假故意自我淘汰者，按照拒絕入伍處理。培養對象入伍后，在部隊訓練指導機構完成入伍訓練和崗前專業培訓，有關工作納入大單位年度軍事訓練計劃統一組織實施。

六、任命和待遇

培養對象畢業后，由所在部隊按照規定權限下達士官任職命令，時間統一為當年7月1日，其軍銜等級和工資檔次，比照同期入學從普通高等學校畢業生中直接招收的士官確定。下達士官命令后執行現役士官的工資標準，享受現役士官的相關待遇。培養對象批準服現役后首次授予軍銜前，按照義務兵新兵標準發放津貼。

定向培養士官工作的未盡事宜，按照《直招規定》辦理。

七、有關要求

依托國民教育招收定向培養士官，是貫徹黨在新時代的強軍目標、建設世界一流軍隊的重要舉措。各級要站在深入推進軍民融合發展的戰略高度，把招收定向培養士官工作作為一項嚴肅的政治任務，作為支持和服務改革強軍的實際行動，切實加強組織領導，統一思想認識，強化工作落實。招收工作涉及部門多，組織程序復雜，各單位要認真學習政策規定，準確掌握程序方法，明確職責分工，加強協調配合，確保工作順利開展。兵役機關要積極會同招生部門、培養高校和招收部隊，加強招生宣傳，嚴格執行體格檢查、政治考核、面試和錄取有關政策規定，確保招收質量。培養高校和部隊訓練指導機構要認真研究培養方案計劃，明確培養目標任務，抓好專業學習和技能培養，不合格的及時予以淘汰，確保培養質量。要切實增強服務意識，熱情受理咨詢，詳細介紹政策，及時反饋結果。