在美國，每年有超過 53% 的應屆大學畢業生失業或就業不足，很難想象還有一些職業是有大量缺口的。但這是真的：有幾個不同的領域根本找不到足夠的合格候選人來填補他們的職位空缺。

1.農業：

根據勞工統計局，農業就業略有下降，但有趣的是，對農業畢業生的需求正在上升。消費者對安全、營養食品的需求不斷增加，需要農業畢業生來實現這一目標。農業管理和商業以及科學和工程專業的畢業生會找到最好的畢業生。事實上，估計農業行業每年有 25,700 個管理和商業職位空缺，農業和科學工程領域(包括動物病理學和生物工程)每年有超過 14,600 個職位空缺。此外，還有近 8,000 個名額可供作物顧問、土地使用經理和相關專業人士使用。很明顯，對農業畢業生的需求很大，雖然一些農業學院報告說入學率有所提高，

2.教學：

有足夠的老師嗎?勞工統計局報告說，教師的就業前景增長速度與平均水平一樣快，但畢業生似乎并沒有跟上這種增長。入學人數大幅增加，需要更多的教師，學生與教師的比例也在大幅下降，這當然意味著我們比以往任何時候都需要更多的教師。而且我們一開始就缺老師!

3.會計和金融：

根據萬寶盛華最近的一項調查，會計和財務人員嚴重短缺。簡而言之，很難找到有金融技能的人，而且在當前的經濟形勢下，這些人的需求量很大，因為非營利組織、銀行和其他金融機構需要會計師、簿記員和顧問。通常，會計和財務文員職位至少需要兩年或四年的學位。

4.銷售：

在經濟低迷時期，銷售人員對許多公司都很重要。雖然一些公司可能會裁員，但他們正在加強銷售代表以幫助增加銷售額，因此這些工人的需求量很大。盡管并非每個銷售工作都需要學位，但雇主更喜歡擁有學士學位的候選人，而如今，他們根本找不到足夠的人選。對于擁有四年制學位的銷售人員來說，機會已經成熟，尤其是在保險和制造銷售方面。

5.制造:

制造業并不是一個光鮮亮麗的工作。它通常在倉庫中，其中一些包括做大多數人寧愿忽略的世界上骯臟的工作。但具有制造技能的畢業生的需求量非常高。工廠主根本找不到足夠的熟練工人來填滿他們的倉庫。存在重大的技能不匹配，因為今天的畢業生通常不具備完成制造工作所需的技能。帶著制造商正在尋找的技能畢業的畢業生找工作絕對沒有問題，甚至可能比擁有四年制學位的畢業生享受更好的薪酬和工作保障。

6.護理：

與教師一樣，護士長期供不應求，因為對合格衛生專業人員的需求通常超過實際存在的護士數量。這意味著護士招聘人員一直在加緊工作以吸引護士，而且通常，受雇的護士必須長時間工作和雙班倒，以確保覆蓋患者。如今，對醫療保健服務的需求不斷增長，護理學校入學率呈下降趨勢，護士的典型短缺加劇了這種情況。

7.機械師：

如果您的汽車拋錨了，您通常可以確信有一名機械師可以幫助您重新上路。但最近的統計數據表明，情況可能并非總是如此。在過去的四到五年里，由于學生從技術學校轉到四年制大學，機械師一直短缺。這意味著當今機械師有足夠多的職位空缺，合格的畢業生可以獲得豐厚的福利和薪水。雇主報告說，通過貿易教育，你可以賺到與四年制大學畢業生一樣多，甚至更多的錢，使汽車服務成為有技術頭腦的學生的絕佳職業選擇。

8.貨運：

誰想駕駛卡車越野?顯然，人很少。盡管美國失業率很高，但目前仍有 200,000 個卡車運輸工作崗位等待填補。通過技術教育，卡車司機的平均收入接近 40,000 美元，比所有工作的工資中位數高出 4,000 美元。是什么阻止學生從事這一職業?像其他貿易工作一樣，它通常被視為乏味或困難，因為卡車司機需要長時間遠離家人和朋友。但作為交換，卡車司機可以享受很好的就業機會、高薪和工作保障。

9.計算機科學：

只是沒有足夠的畢業生來跟上 IT 行業的發展。盡管到 2020 年，每年都會有大約 150,000 個新的計算機職位空缺，但每年獲得計算機科學學位的美國學生不到 40,000 名。

10.工程：

工程學是一個強大而穩定的職業，但許多學生回避工程學位，因為它們可能非常困難。這就是為什么雇主現在抱怨他們找不到足夠的工程專業畢業生，尤其是那些擁有合適資格和證書的畢業生。土木工程、環境和生物醫學工程受到的打擊最大，留下了巨大的空缺等待著供不應求的有能力的畢業生來填補。

11.水暖：

盡管管道工曾經是一個熱門職業，但如今，退休的管道工離開該領域的速度比新畢業生加入的速度更快。這意味著管道領域的職位空缺比填補的速度更快。潛在的水管工根本不會去職業學校，這讓雇主需要一些(或更多)優秀的水管工。

12.搜索引擎優化：

盡管如今似乎每個人都是“SEO 專家”，但現實情況是，沒有足夠的熟練 SEO 策略師來滿足這一職業的需求。隨著我們的進步，網絡營銷只會變得越來越流行，并且對能夠帶來更多流量的人的需求只會繼續增長。由于需求巨大，平均工資高達 70,000 美元，因此在該領域受過教育的畢業生潛力巨大。

13.衛生保健管理：

像護士一樣，醫療保健管理員很少。人口老齡化和 3000 萬新投保的美國人意味著現在比以往任何時候都更需要這些專業人員，但沒有足夠的畢業生可以四處走動。同時，醫療保健管理員的平均工資高達 88,000 美元，因此這個職業為那些有志于醫療領域管理的人提供了絕佳的機會。