答：一是開設專業與產業發展需要吻合。榆林職業技術學院緊緊圍繞榆林建設國家能源化工基地這一得天獨厚的區位優勢，依托榆林經濟“兩區六園”產業群建設格局，設置和優化專業結構，已形成了以能源化工專業領域為主，教育、財會、建筑工程專業為輔，文科理科全面覆蓋的專業結構體系，現已開設應用化工技術、化工設備維修技術、工業分析與檢驗、煤炭深加工與利用、煤礦開采技術、礦山機電、礦井通風與安全、礦山測量、建筑工程技術、工程造價、電廠熱能動力裝置、機電一體化技術、數控技術、電氣自動化技術、學前教育、會計、物流管理等17個專業，在各專業建設方面已形成了自己的特色，努力打造自己的品牌。

二是培養模式利于提高學生實踐技能。學院堅持以提高培養質量，造就技能型、適用型人才為根本，實施“2+1”（2年校內學習、實訓，1年企業實習）教學模式，注重辦學理念的創新和學生動手能力的培養。

一是堅持開放的理念，現已同山西煤炭職業技術學院、河南平頂山工業職業技術學院、江蘇揚州工業職業技術學院、天津職業大學、陜西工業職業技術學院、西安航空職業技術學院等多所國家示范高職院校簽訂了合作協議，相互學習和借鑒辦學經驗。二是堅持校企合作、工學結合的理念�，F已和神華神東煤炭集團、榆林天然氣化工廠、華奧鹽田公司、中煤榆林公司、神東錦界煤礦、榆神熱電等企業簽訂了校企合作框架協議，為教師的培訓、專業課程建設、學生實習實訓和畢業生的就業創造了條件。三是堅持能力本位的理念。學院已投資6000多萬元建成校內高標準實驗、實訓場所43種70個（處）。校內申報設立了國家二級煤礦安全培訓中心和技能鑒定中心，大多數畢業生畢業時都能拿到煤礦特種工、電工、鉗工、焊工、數控機床操作工、計算機管理員、汽車駕駛員等多種技能資格證書。

三是依托產業和政策優勢實現畢業生就業好。隨著榆林經濟建設步伐的不斷加快和“兩區六園”產業群建設格局的形成，高素質適用型人才嚴重短缺。榆林要建成百萬人口的晉陜蒙中心城市和國家能源化工基地，各行各業短缺各類適用型人才10余萬人。市委市政府專門出臺了《關于進一步加強人才隊伍建設的意見》（榆發[2012]8號）和“522人才計劃”等文件，并要求我院五年內培養20000名高層次高技能適用型人才，并優先錄用。作為榆林市唯一一所高職院校，我院的專業設置、培養目標和定位完全符合市委市政府的人才戰略要求。按照市委市政府規定“來榆投資企業當地用工比例不低于60%”的要求，我院現已和部分在榆中省企業簽訂了人才培養與錄用協議書，目前，2014年首屆畢業生已經全部就業，超過1/3的2015屆畢業生已經提前就業。有產業環境的優勢和政府政策的支持，我院畢業生實現高就業率、高質量就業、高穩定率就業有了切實的保證。