1、酒店管理

　　培養目標：掌握旅游與現代飯店管理基礎理論，具有很強的飯店服務操作技能和一定的飯店經營管理能力的專業人才。

　　就業去向：現代酒店一線服務部門前廳服務、客房服務、餐廳服務、酒吧服務、康樂中心服務等管理及操作工作，通過國家職業技能鑒定取得初級服務員證書，能從事領班、主管等職位的管理工作。

2、電子商務

　　培養目標：著重培養學生的計算機網絡技術的基本知識和計算機操作能力，并掌握各種商業實物工作的基本技能，使學生畢業后能綜合運用所學到的電子商務理論和知識，從事信息管理、網頁設計、網絡營銷、電子商務網站建設與管理及無紙化貿易等工作，成為現代網上商務運行和操作的實用型、技能型專門人才。

　　就業方向：在商貿工業或相關企事業單位從事電子商務工作。

3、房地產經營與估價

　　培養目標：掌握房地產開發經營與估價基本理論知識，有較強的房地產開發經營基本技能和實踐能力，重點面向基層的應用型專門人才。

　　就業去向：畢業后能勝任房地產企業經營管理職能機構的一線管理、服務工作，也可以從事本專業企業人員培訓教育工作和物業管理企業部門管理、服務工作。

4、旅游管理

　　培養目標：掌握現代旅行社經營管理基本知識和導游及其相關行業的服務技能，從事旅行社等管理和接待服務的中級管理、技術應用專門人才。

　　就業去向：畢業生可在旅游相關部門(導游、計調等)服務及其業務管理工作、高等職業院校酒店專業從事教學、科研等。

5、人力資源管理

　　培養目標：本專業旨在培養德、智、體、美全面發展，在管理、經濟、法律等方面具有較寬知識面，了解現代人力資源管理領域最新成果，掌握現在人力資源管理基本理論與方法(人力資源規劃、招聘、培訓、績效考核、工資管理、勞動合同管理等)，熟練運用計算機技術，具備一定的解決實際問題能力，能在企業事業單位及政府機構從事人力資源管理工作以及在管理咨詢機構、人才服務中心從事各項專業工作的高級應用型人才。

　　就業去向：在企業事業單位及政府機構從事人力資源管理工作以及在管理咨詢機構、人才服務中心從事各項專業工作