★植物保護與檢疫技術（中央財政支持重點建設專業，訂單培養）

培養目標：培養從事作物病、蟲、草、鼠害防治，植物檢疫檢驗，作物生產技術，優良品種生產與繁育，農藥應用，測土施肥及農資經營與管理，農業技術推廣等應職崗位的高等技術應用型專門人才。

主干課程：作物病蟲害診斷與防治、農田雜草防除技術、作物生產與管理、遺傳育種與種子生產、測土施肥技術、農藥應用技術、農資營銷等。

人才培養模式：“校企輪換三循環周期”人才培養模式，模擬“公司運營模式”的教學管理，模擬公司“績效考核制度”的考核評價方式，實現了“學校、企業、學生”的三贏，確保學生技能培養與企業崗位需求的“無縫”對接。

就業方向：農資（農藥，化肥，種子等）營銷；農業技術推廣部門從事作物病、蟲、草、鼠害診斷及防治；農業新技術開發與推廣；沿海港口及進口植物檢疫檢驗部門；農藥，化肥等生產單位從事生產加工、推廣、經營與管理；農藥應用性實驗研究工作；科研單位從事新品種選育，優良品種繁育和農業應用性實驗研究；農業企業事業單位從事綠色食品的生產及檢測工作等。

主要就業單位：美國陶氏益農公司、美國杜邦農藥公司、德國巴斯夫農藥股份有限公司、山東京博農業科技有限公司、北京金色農華種業科技有限公司、北京恒元豐科技發展有限公司、哈爾濱聚人農業科技開發有限公司、哈爾濱凱威農業科技有限公司、哈爾濱今日農資有限公司等。

訂單培養單位：德國拜耳作物科學有限公司、山東京博農業科技有限公司、北京金色農華種業科技有限公司等。

★作物生產技術（省重點建設專業，訂單培養）

培養目標：培養能夠從事化肥和農藥等農資產品營銷、農作物生產、優良品種繁育、作物病蟲草害防治、種子、新技術研究與推廣等應職崗位需求的技能型人才。

主干課程：作物生產與管理、作物病蟲草鼠防治、遺傳育種與種子生產、測土施肥技術、農資營銷等。

培養模式：深化與科研、企業（農藥、種子、肥料）單位的合作，構建校科和校企聯合培養“工學結合”的以“工作過程”為導向的3+3人才培養模式。即3個學期（1\3\5）在校內學習，3個學期（2\4\6）在企業帶薪工作學習。

可獲專業證書：農藝工、農作物植保工、農業技術推廣工、作物良種繁育工、食用菌工、綠色食品生產工、農產品經紀人、和植物檢疫工。

就業方向：農藥、化肥、種子等農資產品銷售崗位；作物生產技術崗位；農業生產及綜合管理崗位；科研（作物新品種選育及優良品種繁育）崗位；農業應用性試驗研究和農業新技術開發崗位；農業技術推廣崗位等。

主要就業單位：德國拜耳作物科學有限公司、德國巴斯夫農藥股份有限公司、美國杜邦（中國）有限公司、瑞士先正達（中國）投資有限公司、美國陶氏益農（中國）投資有限公司、北京金色農華種業科技有限公司、中化化肥有限公司黑龍江分公司、北京恒元豐農業生產資料有限公司、哈爾濱新農友農業生產資料有限公司、哈爾濱益禾農藥有限公司、黑龍江富尊農業綜合服務連鎖有限公司、黑龍江農墾天瑞農業生產資料有限公司等。

訂單培養單位：德國拜耳作物科學有限公司、山東京博農業科技有限公司、北京金色農華種業科技有限公司、瑞士先正達（中國）投資有限公司。

★園藝技術（中央財政支持重點建設專業，前兩年免收學費，訂單培養）

培養目標：培養能夠從事園藝植物優良種苗繁育、現代園藝植物栽培、園藝植物生產與銷售、經濟作物栽培、園藝及經濟作物病蟲草害防治、化肥、農藥與種子等農資產品管理與營銷、農業新技術推廣與開發等工作崗位需求的高端技能型人才。

培養模式：深化與企業、科研單位的合作，構建校企和校科聯合培養的“工學結合”、以“工作過程”為導向的3+3人才培養模式。即3個學期（第1、3、5學期）在校內學習，3個學期（第2、4、6學期）在企業帶薪工作學習。

主干課程：果樹生產與管理、蔬菜生產與管理、花卉生產與應用、經濟作物生產與管理、食用菌栽培、病蟲草害的診斷與防治等。

就業方向：農林行政管理部門；高科技園區；農業旅游開發區；種苗生產與經營公司；園藝產品生產及綜合管理公司；綠色園藝產品生產與管理公司；農資生產與銷售公司；農業技術推廣部門等。

主要就業單位：德國拜耳作物科學有限公司、山東京博農業科技有限公司、美國杜邦（中國）有限公司、瑞士先正達（中國）投資有限公司、美國陶氏益農（中國）投資有限公司、北京金色農華科技股份有限公司、北京花仙子園藝公司、哈爾濱同大洲有限公司、中化化肥有限公司黑龍江分公司、北京恒元豐農業生產資料有限公司等。

訂單培養單位：德國拜耳作物科學有限公司。

★種子生產與經營（訂單培養）

培養目標：培養能夠從事新品種選育、種子生產、種子檢驗、種子貯藏與加工、種子營銷與管理、農資產品營銷、作物生產與管理等工作崗位需求的高端技能型人才。

主干課程：種子生產技術、田間試驗與生物統計、種子貯藏與加工、種子檢驗技術、種子營銷與管理、遺傳育種、作物生產與管理等課程。

 培養模式：深化與企業、科研單位的合作，構建校企和校科聯合培養的“工學結合”、以“工作過程”為導向的3+3人才培養模式。即3個學期（第1、3、5學期）在校內學習，3個學期（第2、4、6學期）在企業帶薪工作學習。

 就業面向：農業技術推廣部門；種業公司；種苗生產和營銷公司；種子質量管理部門；種業集團；良種繁育基地；農資生產與銷售公司等崗位。

 主要就業單位：北京金色農華科技股份有限公司、科沃施農業科技研發（安徽）有限公司、北京華奧農科玉育種開發有限責任公司、德國拜耳作物科學有限公司、山東京博農業科技有限公司、美國杜邦（中國）有限公司、瑞士先正達（中國）投資有限公司、美國陶氏益農（中國）投資有限公司。

 訂單培養單位：北京金色農華科技股份有限公司。