省公務員局披露的數據顯示：截至昨日16點，共有95203人報名，64493人審查合格，3347人退回補充資料，報名合格人數和計劃數之比約為12:1，也就是說平均一個崗位有12人競爭。

省公務員局考錄處相關負責人介紹，今年恢復了網上報名資格審查，在報名系統內，每個崗位的報名數據都可實時顯示，因此報名形勢總體均衡，沒有出現太過“扎堆”的情況。

記者看到，目前競爭最激烈的崗位是省保密局涉密信息系統測評中心科員，計劃招3人有748人報考，562人通過資格審查，競爭比例達1:187，民盟湖北省委、省發改委、省直機關工委、省政協辦公廳等單位報考人員也較多。

今年我省公務員招考的主要調整之一是定向招錄鄉鎮機關干部，因為只面向三支一扶等“四項目”人員、退役大學生士兵、村主職干部等六類人員，符合條件的人員不是太多。在報名不足的680個崗位中，鄉鎮機關干部崗位就占了一半以上。

為此，省公務員主管部門研究決定，2006年至2010年參加我省大學生村官、三支一扶等“四項目”人員，在基層服務滿兩年且年度考核合格，可報考2012年湖北省鄉鎮公務員定向招錄職位。

據介紹，“四項目”人員的服務年限一般為兩至三年，我省是全國少數幾個要求三年的省份，為了保障他們的利益，擴大基層公務員的選人視野，決定降低年限要求。